研究領(lǐng)域

職業(yè)經(jīng)理人制度、企業(yè)創(chuàng)新、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)精細(xì)化管理、國(guó)資國(guó)企改革與發(fā)展、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，企業(yè)文化創(chuàng)新、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理等。

業(yè)務(wù)專著

在《中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài)》、《理論動(dòng)態(tài)》、《理論前沿》、《光明日?qǐng)?bào)》等國(guó)家核心報(bào)（期）刊上發(fā)表論文70余篇，出版專著5部。

主持編寫《工商管理培訓(xùn)系列教程》（北京大學(xué)出版社出版）。 《中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)實(shí)踐探索》、《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員修養(yǎng)》、《國(guó)有企業(yè)內(nèi)部管理制度改革——以邯鋼經(jīng)驗(yàn)為例》、《企業(yè)技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)利益機(jī)制研究》、《改變觀念，改變命運(yùn)》等專著；中組部全國(guó)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)教材之一《工商管理概論》編委。主持編寫《工商管理培訓(xùn)系列教程》（北京大學(xué)出版社出版）,《管理創(chuàng)新23講》（北京大學(xué)出版社2005），《營(yíng)銷與策劃》（北京大學(xué)出版社2006）等。

企業(yè)制度創(chuàng)新、企業(yè)戰(zhàn)略、國(guó)有企業(yè)改革與發(fā)展、人力資源管理與開發(fā)、組織行為學(xué)、技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、學(xué)習(xí)型組織等。曾主持國(guó)家社科基金課題“邯鋼經(jīng)驗(yàn)與國(guó)有大中型企業(yè)內(nèi)部管理制度改革研究”、"企業(yè)技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制研究"；國(guó)家經(jīng)貿(mào)委"實(shí)施職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)資格證書研究"、"北京市工業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者培訓(xùn)調(diào)查與研究"等課題。中組部全國(guó)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)教材之一《工商管理概論》編委。

教學(xué)與培訓(xùn)

曾經(jīng)給國(guó)務(wù)院聯(lián)系的1000戶企業(yè)和北京、內(nèi)蒙、山東、周景勤江西、新疆、貴州、云南、廣東、浙江、上海、黑龍江、吉林、遼寧、河北、河南、湖南、四川、廣西等地的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員工商管理培訓(xùn)班講授“企業(yè)創(chuàng)新與創(chuàng)新管理”、“商業(yè)模式創(chuàng)新”、“企業(yè)文化創(chuàng)新”、“企業(yè)戰(zhàn)略管理”、“企業(yè)精細(xì)化管理”、 “企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)”、“企業(yè)管理提升與轉(zhuǎn)型”等課程或?qū)ｎ}講座。組織和主持中國(guó)聯(lián)通公司、中國(guó)遠(yuǎn)洋運(yùn)輸集團(tuán)、中國(guó)三峽公司、中國(guó)船舶（重工）集團(tuán)公司和北京市控股公司與集團(tuán)公司高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)班等，給首鋼、燕京、北京控股、中國(guó)郵政、三峽公司、國(guó)家開發(fā)公司、北京燃?xì)饧瘓F(tuán)、北京一商集團(tuán)、北京松下、愛立信（中國(guó)）公司等大型企業(yè)講授培訓(xùn)課程。

國(guó)際合作

主持與德國(guó)發(fā)展基金會(huì)（德國(guó)繼續(xù)教育發(fā)展公司）“中國(guó)西部人力資源開發(fā)調(diào)查與課程大綱制定”項(xiàng)目；開發(fā)北京市經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院——中國(guó)··東盟研究院東盟企業(yè)家EMBA項(xiàng)目，并主講“企業(yè)戰(zhàn)略管理”課程；在美國(guó)沃頓商學(xué)院、美國(guó)創(chuàng)新學(xué)會(huì)訪問交流。