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非
人力
資源經(jīng)理的
人力
資源管理
課程背景許多部門經(jīng)理和主管認(rèn)為對(duì)人員的管理和績效管理是
人力
資源部門的事情，隨著企業(yè)的發(fā)展和正常的晉升，一批業(yè)績突出、專業(yè)
2023-07-28 15:29
[北京]
清大EMBA報(bào)名中心
[未核實(shí)]
面議
戰(zhàn)略
人力
資源管理
w本課程解決什么問題？通過培訓(xùn)使受訓(xùn)者全面系統(tǒng)掌握現(xiàn)代
人力
資源管理理論，
人力
資源管理技術(shù)和
人力
資源管理哲學(xué)的精髓，全面提
2023-07-24 11:40
[北京]
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[未核實(shí)]
面議
非
人力
資源管理經(jīng)理
人力
資源管理
w本課程解決什么問題？1.了解
人力
資源管理核心知識(shí)，以及
人力
資源管理對(duì)提高部門團(tuán)隊(duì)效率的現(xiàn)實(shí)意義；2.掌握
人力
資源管理的必備
2023-07-24 11:19
[北京]
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[未核實(shí)]
面議
戰(zhàn)略
人力
資源管理
培訓(xùn)時(shí)間：2天培訓(xùn)收益：（一）把握系統(tǒng)的戰(zhàn)略
人力
資源管理的體系（二）洞悉戰(zhàn)略
人力
資源管理系統(tǒng)中的四大管理范疇的內(nèi)容及相互
2023-07-24 10:10
[北京]
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[未核實(shí)]
面議
情景教練高爾夫——非
人力
資源經(jīng)理的
人力
資源管理
一、課程背景《情景教練高爾夫》系列課程，是以“情境領(lǐng)導(dǎo)”理論和“教練技術(shù)”思想為指導(dǎo)，關(guān)注團(tuán)隊(duì)背景、文化、場域等因素對(duì)團(tuán)
2023-07-21 14:22
[北京]
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[未核實(shí)]
面議
非
人力
資源經(jīng)理的
人力
資源管理
一、課程背景企業(yè)非
人力
資源部門的直線經(jīng)理往往存在一些關(guān)于
人力
資源管理的觀念上的誤區(qū)：首先，部門直線經(jīng)理往往忙于專業(yè)工作，
2023-07-21 13:37
[北京]
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[未核實(shí)]
面議
《非
人力
資源經(jīng)理的
人力
資源管理（專業(yè)版）》 課程方案
課程背景據(jù)統(tǒng)計(jì)，如果各部門經(jīng)理都具備一定的
人力
資源管理知識(shí)，企業(yè)的綜合效益將提高40%！管理大師彼得·德魯克曾說過“在組織
2023-07-20 10:03
[北京]
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[未核實(shí)]
面議
招聘與面試實(shí)戰(zhàn)
課程簡介：人才是公司發(fā)展的根本，每個(gè)企業(yè)、管理人員都已充分意識(shí)到了人才的重要性。但在實(shí)踐中，很多管理人員依然覺得招聘簡單
2023-07-18 09:58
[北京]
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[未核實(shí)]
面議
戰(zhàn)略
人力
資源管理精要
課程簡介：許多實(shí)踐中的管理人員認(rèn)為：
人力
資源管理走在錯(cuò)誤的道路上，不能幫企業(yè)真正解決問題；甚至有專家建議解散
人力
資源管理
2023-07-18 09:32
[北京]
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[未核實(shí)]
面議
人力
資源管理精要
課程簡介：許多實(shí)踐中的管理人員認(rèn)為：
人力
資源管理走在錯(cuò)誤的道路上，不能幫企業(yè)真正解決問題；甚至有專家建議解散
人力
資源管理
2023-07-17 11:16
[北京]
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[未核實(shí)]
面議
人才經(jīng)營致勝法則
課程簡介：企業(yè)究竟需要什么樣的人才？怎樣招到合適的人才？怎樣才能讓人才充分發(fā)揮潛能？怎么幫助人才適應(yīng)企業(yè)的需要而快速成長
2023-07-17 11:15
[北京]
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[未核實(shí)]
面議
高績效的
人力
資源管理
高績效的
人力
資源管理（2天）課程簡介：企業(yè)究竟需要什么樣的人才？怎樣招到合適的人才？怎樣才能讓人才充分發(fā)揮潛能？怎么幫助
2023-07-17 09:33
[北京]
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面議
非人的
人力
資源管理
課程簡介：人，不僅是成本，更是價(jià)值創(chuàng)造的源泉；把人提到戰(zhàn)略層面，當(dāng)作資本去經(jīng)營管理，是企業(yè)獲得絕對(duì)競爭優(yōu)勢的不二法門。杰
2023-07-14 12:04
[北京]
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[未核實(shí)]
面議
管理者
人力
資源管理能力提升
課程簡介：
人力
資源管理的真正責(zé)任者是直線經(jīng)理，而不是專業(yè)的HR人員；只有直線經(jīng)理掌握了
人力
資源管理的知識(shí)、方法和工具，并在
2023-07-14 12:04
[北京]
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[未核實(shí)]
面議
人才規(guī)劃與培養(yǎng)
課程簡介：企業(yè)究竟需要什么樣的人才？怎樣招到合適的人才？怎樣才能讓人才充分發(fā)揮潛能？怎么幫助人才適應(yīng)企業(yè)的需要而快速成長
2023-07-14 11:55
[北京]
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[未核實(shí)]
面議
人力
資源管理實(shí)務(wù)
課程簡介：二十多年的
人力
資源實(shí)際管理和咨詢、培訓(xùn)經(jīng)歷中，深切地感受到許多員工、學(xué)員雖然在學(xué)校、或各種培訓(xùn)班中系統(tǒng)地學(xué)過人
2023-07-14 11:51
[北京]
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面議
招聘與面試實(shí)戰(zhàn)
課程簡介：人才是公司發(fā)展的根本，每個(gè)企業(yè)、管理人員都已充分意識(shí)到了人才的重要性。但在實(shí)踐中，很多管理人員依然覺得招聘簡單
2023-07-14 11:51
[北京]
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[未核實(shí)]
面議
降低流失率、提高敬業(yè)度
華為管理專家—呂老師（華為副總裁助理、15年華為管理經(jīng)驗(yàn)/ 2年海外經(jīng)驗(yàn)）課程背景：員工流失率高，看起來滿意度還不錯(cuò)的員工，
2023-07-13 16:29
[北京]
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[已核實(shí)]
面議
加減乘除4運(yùn)算打通人才戰(zhàn)略
降低流失率、提高敬業(yè)度 華為管理專家—呂老師（華為副總裁助理、15年華為管理經(jīng)驗(yàn)/ 2年海外經(jīng)驗(yàn)）課程背景：員工流失率高，看起
2023-07-13 16:26
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實(shí)]
面議
阿里鐵軍打造
1、阿里巴巴的鐵軍（一）中供鐵軍是誰? 創(chuàng)業(yè)初期的銷售鐵軍經(jīng)歷? 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)期銷售鐵軍經(jīng)歷（二）什么是鐵軍文化1、鐵軍文化發(fā)展
2023-07-13 16:07
[北京]
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[已核實(shí)]
面議
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