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      高凈值客戶全方位價值挖掘與深度營銷

      主講老師: 謝林鋒 謝林鋒

      主講師資:謝林鋒

      課時安排: 1天,6小時/天
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 本課程旨在幫助學員深入剖析高凈值客戶的價值挖掘和提升,高凈值客戶的渠道資源拓展與整合,從財富管理與顧問式營銷雙管齊下,提升高凈值客戶規(guī)模和客戶關系質量。
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
      更新時間: 2025-04-14 15:39

      高凈值客戶全方位價值挖掘與深度營銷

      課程背景:

      各位銀行精英,在信托行業(yè)資產規(guī)模爆發(fā)、第三方財富管理行業(yè)不斷蓬勃發(fā)展的背景下,商業(yè)銀行的高凈值客戶財富管理業(yè)務發(fā)展不斷遇到瓶頸,“一行三會”牽頭出臺的資管新規(guī)又會給商業(yè)銀行未來的金融產品發(fā)展帶來新的業(yè)務格局,競爭非常激烈。

      本課程旨在幫助學員深入剖析高凈值客戶的價值挖掘和提升,高凈值客戶的渠道資源拓展與整合,從財富管理與顧問式營銷雙管齊下,提升高凈值客戶規(guī)模和客戶關系質量。

      作為零售銀行的精英們 ——

      如何識別高凈值客戶?高凈值客戶從哪里來?

      高凈值客戶與普通客戶有什么不同的想法?

      如何更好地服務高凈值客戶,提高客戶對銀行存款、中收的貢獻?

      如何高效挖掘高凈值客戶需求,識別高凈值客戶風險?

      高凈值客戶財富如何通過大額保單、家族信托,真正做到“富過三代”?

      怎樣才能成為一名優(yōu)秀的理財經理?

      課程目標:

      1、幫助學員了解商業(yè)銀行高凈值客戶的生活習性畫像、投資心理活動,并掌握診斷客戶過往投資資產運行情況,能夠有針對性地結合大類資產市場預期,進行金融產品組合化銷售。

      2、幫助學員在存量客戶關系與金融投資專業(yè)服務基礎上,通過金融和非金融資源對接,引導高凈值客戶提升資產規(guī)模和等級,提升客戶數量規(guī)模。

      3、幫助學員理清目標高凈值客戶的資源渠道所在,掌握如何用“雙贏”的思維去整合渠道資源,并能夠有目的、有針對性地去策劃“增量變存量”的客戶營銷拓展活動。

      4、幫助學員掌握面對高凈值客戶的第一面,該如何建立”專一、專業(yè)、專心”的第一形象,并不斷通過客戶經營活動體系,加深客戶對學員的信任關系,最終成功配置金融產品。

      5、讓學員深層次了解崗位定位、行業(yè)定位、自身定位,改變傳統(tǒng)營銷觀念,提升服務意識,滿足客戶需求,更容易切入客戶現實需求,與客戶形成良好的溝通互動效果,挖掘客戶潛在需要,推薦合適的金融產品,

      6、讓參訓人員掌握多個與客戶開展顧問式營銷的策略,逐步成長為優(yōu)秀的客戶經理,尤其是提升在大額保單、保險金信托、家族信托等銷售技能。

      課程收益:

      1、系統(tǒng)化:掌握一套適合本地高凈值客戶需求的解決方案和服務路徑。

      2、工具化:結合大額保單成功營銷的實戰(zhàn)案例,整理歸納各項營銷工具,便于理財經理掌握并用于實戰(zhàn)中。

      3、模板化:能靈活運用“十大需求“、“十大風險”等營銷模式,深挖客戶需求,激發(fā)客戶對大額保單、保險金信托、家族信托等傳承產品配置需求,最終實現順利成交。

      4、實踐性:所用的課程案例都來自現實的客戶營銷,掌握高凈值客戶的獲客渠道,溝通方式,以及如何樹立客戶經理的自身品牌與專業(yè)形象。

      5、實操性:通過實戰(zhàn)演練讓學員能靈活運用理財產品,合理為客戶做財富管理規(guī)劃,實現客戶未來目標,提升服務質量,增強客戶黏性,實現多次營銷的目的。

      6、創(chuàng)新性:課程內容走在財富管理行業(yè)發(fā)展前沿,解決客戶經理最大的問題,綜合法律、金融、信托、移民、稅務、理財等各個領域的知識并能融會貫通。

      培訓天數:1天,6小時/天

      授課對象:大堂經理、理財經理、財富經理、私銀理財經理、個金負責人

      授課形式及特色:

      1、室內授課+理論精講+實戰(zhàn)演練

      2、互動式教學+體驗式教學

      3、團隊學習+案例教學

      4、模擬演練教學


      課程大綱

      第一講:高凈值客戶維護與關系管理

      一、高凈值客戶如何識別

      1、以社會屬性為劃分標準                                            

      2、以客戶資產為劃分標準

      3、以客戶致富路徑來劃分

      二、高凈值客戶所思所想

      1、客戶想擁有專業(yè)的人員

      2、客戶想獲得的專業(yè)咨詢

      3、財富管家型的顧問服務

      問題研討:高凈值客戶心目中的“財富顧問”是怎么樣的一個人?

      三、高凈值客戶服務流程

      1、傾聽

      2、建議

      3、實施

      4、跟蹤

      問題研討:請結合本小組抽到的案例,就客戶情況進行問題設置?并將總結的問題寫到小組的白紙上。

      案例分析:請為老客戶陳總考慮到期資金3500萬,根據目前持有的基金、理財產品、存款等資產,調整現有的資產配置方案。

      第二講:高凈值客戶需求與風險透視

      一、成功挖掘十大需求點

      1、資產保全

      2、投資理財

      3、跨境移民

      4、婚姻財產

      5、順利傳承

      6、保護幼子

      7、稅務籌劃

      8、CRS規(guī)劃

      9、高端養(yǎng)老

      10、家企隔離

      案例分析:創(chuàng)一代企業(yè)家皮具大亨張先生62歲需求分析。

      二、有效防范十大風險點

      1、企業(yè)經營風險

      2、婚姻變動風險

      3、代際不分風險

      4、世代傳承風險

      5、稅務風險

      6、法律風險

      7、投資風險

      8、債務風險

      9、移民風險

      10、意外風險

      案例分析:身價上千萬的民間股神黃先生潛在風險點分析。

      第三講:高凈值客戶財富保障與傳承

      一、當前傳承工具之解讀

      1、法定繼承

      2、遺囑繼承

      3、資產代持

      4、人壽保險

      案例分析:紡織公司董事長王總“500萬期繳保單”成交。

      5、保險金信托

      案例分析:家具公司張總3000萬設立保險金信托。

      二、傳承工具優(yōu)劣之比較

      1、從稅務籌劃角度

      2、從風險規(guī)避角度

      3、從永續(xù)傳承角度

      4、從財富安全角度

      三、財富傳承終極之工具

      1、家族信托簡介

      2、家族信托功能

      3、家族信托架構

      案例分析:合伙企業(yè)主劉總”世代傳承方案“,設立3000萬定制版家族信托現形記。

      第四講:高凈值客戶顧問式營銷技能

      一、客戶經理能力之修煉

      1、客戶經理類型

      2、培訓內容體系

      3、綜合專業(yè)素養(yǎng)

      二、營銷高凈值客戶技能

      1、營銷拓展必備流程

      2、掌握十大營銷策略

      3、客戶營銷活動技巧

      三、掌握大單成交三部曲

      1、快速KYC

      2、直擊痛點

      3、成交三要素

      實戰(zhàn)演練:如何成交全職富太太陳女士,300萬基金產品組合?

      營銷工具:客戶顧問式營銷實戰(zhàn)工具總結

      第五講:顧問式營銷案例之演練

      綜合案例:

      客戶:陳女士,60歲,資產量約5千萬
      家庭情況:夫妻二人,有一獨女,暫未結婚

      投資偏好與投資目標:穩(wěn)健投資,養(yǎng)老需求

      如何實現老有所依,老有所依,財富傳承?

      一、準備工作

      1、訓前準備

      2、組內研討

      3、編制方案

      二、匯報演練

      1、呈現方案

      2、案例分享

      3、總結亮點

      三、案例點評

      1、學員互評

      2、老師點評

      3、組織評優(yōu)

       
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