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銀行營銷創(chuàng)新及積極心態(tài)打造

主講老師: 閆和平
課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 金融行業(yè)的不斷革新,讓營銷創(chuàng)新和積極心態(tài)成為銀行制勝的法寶。這一項目針對當下銀行營銷困境,一方面聚焦創(chuàng)新,通過剖析金融科技的應用案例,引導銀行人員將AI、大數(shù)據(jù)融入日常營銷,打造線上線下一體化的營銷新模式。 另一方面,注重心態(tài)塑造,借助心理課程與團隊拓展,幫助學員克服營銷中的畏難情緒,培養(yǎng)樂觀的工作思維,提升抗壓能力。培訓過程中,理論與實踐相結合,助力銀行員工打造兼具創(chuàng)新思維和積極心態(tài)的營銷新范式,增強營銷效能,推動銀行在激烈的市場競爭中實現(xiàn)高質量發(fā)展。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2025-03-27 09:37

《銀行營銷創(chuàng)新及積極心態(tài)打造》

課程大綱:

課程背景:

     2006年銀行業(yè)對外開放以來,銀行間的競爭由外資銀行“狼來了”的時代,逐步演變到了國內銀行之間、與外資銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融、村鎮(zhèn)銀行、小額信貸以及即將到來的民營銀行之間的競爭了,競爭由單一對手,到多元對手之間的競爭了,產(chǎn)品同質化,核心員工不斷被新來的競爭對手挖角,不但人才流失,業(yè)務也被同樣帶走。銀行下一步怎么辦?

     本課程借鑒國外銀行的先進服務營銷理念,結合國內不同銀行的優(yōu)勢,以及大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)新營銷方式,在工作中利用創(chuàng)新營銷思維、以實際案例為導向來研發(fā)而成,本課程最大亮點是實戰(zhàn)性強,可操作性強,效果提升明顯。

課程學員:柜員、客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理

課程收益:

1、了解今后銀行營銷的新形式

2、了解什么才是真正的客戶需求

3、掌握引導客戶需求的方法

4、掌握客戶拓展中新工具的運用

5、掌握團隊外拓客戶的方法

6、掌握客戶維護的核心技能

7、掌握存量客戶的開發(fā)技巧

8、掌握客戶分類營銷技能

9、積極心態(tài)打造的核心技能

授課形式:

案例、互動、分組討論、案例教學、行動學習  

課程時間:2-3天  6小時/天

課程大綱:

第一部分  互聯(lián)網(wǎng)科技對銀行營銷的沖擊

1、智能銀行能替代的是什么?

   案例分享:智能銀行對傳統(tǒng)行業(yè)的沖擊

2、互聯(lián)網(wǎng)金融下的銀行營銷核心

   案例分享:銀行營銷的本質

3、銀行產(chǎn)品核心價值是什么?

   案例分享:互聯(lián)網(wǎng)解決不了銀行產(chǎn)品核心價值

  第二部分   銀行營銷方式的三大轉變及五大趨勢

1、銀行營銷由傳統(tǒng)方式向新媒體的轉變

案例分享:

   1)客戶經(jīng)理的923萬存款案例分享

   2)圈子開發(fā)帶來的40%業(yè)績增長

   討論:現(xiàn)場制定本行的新媒體開發(fā)策略

2、銀行營銷由單體開發(fā)向批量開發(fā)的轉變

案例分享:

  民生銀行小微客戶經(jīng)理信貸產(chǎn)品的批量營銷

  討論:現(xiàn)場定制本行批量客戶開發(fā)的策略

3、銀行營銷由隨機開發(fā)向定向開發(fā)的轉變

案例分享:

  1)銀行的網(wǎng)格化營銷

  2)某農(nóng)商行的“五挺進”

討論:現(xiàn)場制定本行小微企業(yè)定向開發(fā)的策略

4、銀行新的服務營銷的五大趨勢

   1)平臺化

   案例分享:某支行的成功之道——經(jīng)營客戶還是經(jīng)營平臺

   2)精細化

   案例分享:某銀行的批量理財產(chǎn)品銷售技能提升

   3)新媒體化

   案例分享:存量客戶關系升級之法寶

   4)社區(qū)化

   案例分享:存量客戶線上線下雙“社區(qū)化”提升

   5)沙龍化

   案例分享:持續(xù)沙龍對存量客戶的巨大貢獻

第三部分   業(yè)績提升之微信在銀行客戶營銷中的運用

1、銀行營銷方式的微與巧的變化

  案例分享:銀行“微”與“巧”營銷的開啟

2、客戶經(jīng)理用微信的小試牛刀

   案例分享:一個“附近的人”帶來的私行客戶

3、微信在陌生客戶中的開發(fā)

   案例分享:銀行網(wǎng)格化營銷中微信的“天大”作用

4、微信在客戶外拓中的使用技巧

   案例分享:失敗外拓營銷中的意外收獲

5、微信在存量客戶二次營銷中的使用

   案例分享:32個贊帶來的百萬理財

6、微信在沙龍活動中的定海神針

   案例分享:比電話邀約還精準的沙龍活動

7、微信群的魅力

   案例分享:感動客戶的“十五年失聯(lián)朋友的再次聚會”

8、銀行產(chǎn)品的第一時間

   案例分享:微信帶來的第一時間

第四部分  業(yè)績提升之客戶關系分級維護與升級

1、客戶關系分級維護的必要性

   案例分享:您多久沒有理你的客戶了?

2、客戶關系分級維護的3大核心功能

   案例分享:40萬一年定存送一輛電動車的失敗案例

3、銀行客戶維護的常用方式

   案例分享:知己的“由來”

4、分級維護客戶時對知識寬度的四大要求

5、分級客戶生命周期的管理

   案例分享:“舍得”原則

6、分級客戶關系維護流程

    討論:我們的維護流程該怎樣做?

7、客戶分類差異化維護

   案例分享:只是以客戶資產(chǎn)級別維護客戶的失敗案例

8、圈子維護的方法

   案例分享:87年小伙的圈子法則

第五部分     業(yè)績提升之銀行存量客戶的二次開發(fā)

1、存量客戶分類3種方式

2、存量客戶二次開發(fā)的2大方式

   案例分享:某銀行的存量客戶開發(fā)的“絕招”

3、存量客戶開發(fā)的精細化管理

   案例分享:一個支行的精細化客戶管理

4、存量開戶開發(fā)的過程控制

   案例分享:某銀行的二季度營銷

第六部分    業(yè)績提升之營業(yè)廳的現(xiàn)場環(huán)境營銷管理

1、營業(yè)網(wǎng)點的物理布局

   案例分享:興業(yè)銀行2700萬客戶的發(fā)掘

2、什么是真正的網(wǎng)點服務?

   案例分享:帶來價值的才是服務

3、網(wǎng)點硬件環(huán)境的銷售技巧

   案例分享:郵儲銀行、建行、棗莊銀行、恒豐銀行的硬件銷售功能分析

4、銀行網(wǎng)點服務提升的核心要素

案例分享:八顆牙齒是否等于微笑服務?

第七部分  業(yè)績提升之客戶分類營銷

1、客戶分類大數(shù)據(jù)應用之新機會

   案例分享:客戶經(jīng)理的批發(fā)精準營銷

2、客戶分類大數(shù)據(jù)應用之客戶需求變化

   案例分享:客戶需求由錢向關系的轉變  

3、客戶分類大數(shù)據(jù)應用之新媒體工具運用

   案例分享:微信紅包搶的是什么?

4、客戶分類帶來的“互聯(lián)網(wǎng)思維”

   案例分享:客戶還是粉絲?

5、客戶分類后的個人品牌建設

   案例分享:建行客戶經(jīng)理的個人品牌建設

6、客戶分類后的“客戶為中心”

   案例分享:客戶為中心的產(chǎn)品綜合營銷

第八部分   業(yè)績提升之沙龍與外拓營銷營銷活動實施

1、活動中的電話邀約技巧

   案例分享:老客戶與新客戶的

2、營銷活動策劃的三大注意事項

   案例分享:南寧某銀行定向化營銷活動策劃分享

3、營銷活動中的現(xiàn)場把控要點

   案例分享:某銀行的社區(qū)老人關愛

4、活動主題與產(chǎn)品的匹配原則

 案例分享:某銀行的親子互動帶來的315萬理財銷售

5、短期活動主題與長期活動主題選擇的標準

  案例分享:某銀行的192個客戶,470萬存款

6、活動主題名字選定的兩大要求

  案例分享:民生銀行的蛋糕DIY

第九部分   積極心態(tài)打造的核心技能

1、正確認知什么才是真正的積極心態(tài)

   案例分享:視頻分享   相信自己

2、團隊積極心態(tài)打造的核心要素——歸屬感

   案例分享:個人積極心態(tài)還是團隊積極心態(tài)?

3、積極心態(tài)影響力量大原則

   案例分享:同事到客戶的心態(tài)變化

4、壓力緩解與積極心態(tài)的三大技術

   案例分享:壓力緩解是每個人可以掌握的職場必備技能

第十部分  能力的落地基礎

1. 知行合一為一切目前實行之必要條件

2. 變革即重生

3. 行動才是唯一有效提升核心能力的最有效手段


 
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