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      客戶請指教---客戶關系建立與維護(綜藝游戲體驗式教學)

      主講老師: 王雅楠 王雅楠

      主講師資:王雅楠

      課時安排: 2天,6小時/天
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 本課程就從職場中最重要需要經營維系的一種關系入手——客戶服務關系。這是無論哪個行業,企業及銷售人員都需要面對的一個問題。 本課程加入了當下最有效也最受歡迎的訓練營模式:+情景演練+學員共創,每個學員上課的過程都好像當了一次演員,參與了一次拍戲。并有機會針對自己在客戶服務關系中遇到的實際問題進行互動交流,總結出一套行之有效的理論賦予實踐體系。翻轉式教學,線上布置人物,線下實踐,不再是紙上談兵,而是實戰演練。
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2024-10-30 09:15

      客戶請指教——客戶關系建立與維護(綜藝游戲體驗式教學)

      課程背景:

      人們常說“人生如戲”,每個人都認可在職場及生活中要進行一定的角色扮演,才能讓一切進展的更順利。

      關系一方面是信息的感性載體,一方面是安全決策的抵押。在強關系時代,價值和信任共同構成了關系的基石。而在當今這樣一個弱關系社會背景之下,和客戶的關系營建目的變成了:獲取有份量的信息,建立廣泛的聯系以及樹立企業品牌和個人形象

      如何讓學員在客戶服務關系中打造自己的人設?

      如何讓學員與客戶開展破冰提問,展開深度對話?

      如何讓學員運用十種思維模型與客戶營建和維系關系?

      如何讓學員學會在與客戶的博弈中,能夠妙用共情進而影響對方,達到深度銷售的目的?

      本課程就從職場中最重要需要經營維系的一種關系入手——客戶服務關系。這是無論哪個行業,企業及銷售人員都需要面對的一個問題。

      本課程加入了當下最有效也最受歡迎的訓練營模式:+情景演練+學員共創,每個學員上課的過程都好像當了一次演員,參與了一次拍戲。并有機會針對自己在客戶服務關系中遇到的實際問題進行互動交流,總結出一套行之有效的理論賦予實踐體系。翻轉式教學,線上布置人物,線下實踐,不再是紙上談兵,而是實戰演練。

       

      課程收益:

      底層邏輯:通過寓教于樂的形式,學員切身感受到在服務客戶關系中需要注意的細節

      掌握原理:系統化地學習與客戶建立客戶關系的原理,正確理解客戶關系

      學習方法:學員共創劇本。在特別設計的場景和角色中掌握客戶關系維護的方法

      創造價值:掌握行之有效的客戶服務方法可以幫助解決銷售中很多復雜難題,進而提升工作成果,更順利地創造工作價值,進而影響客戶,達到深度銷售的目的。

       

      課程時間:2天,6小時/天

      課程對象:企業中基層管理團隊,以及銷售前線人員。

      課程方式:

      1. 講師先講授客戶服務關系中的知識版塊

      2. 套用《王牌對王牌》、《令人心動的信號》、《最強大腦》、《送你一朵小紅花》等當紅最火綜藝進行游戲,讓學員馬上可以學以致用,深入體會。

       

      課程特色:

      市場機制還原:模擬客戶服務場景,打造客戶服務體系微縮圖鑒

      沉浸式體驗:學員把自己當成一名演員,演好服務客戶的角色。感受一次拍戲過程的同時,將所學內容全盤吸收和運用

      極佳授課氛圍:趣味游戲和評分機制,還有最后極具儀式感的舞臺頒獎,學員的“獲獎感言”,打造極佳的授課氛圍感。


      課程大綱

      第一講:建立人設,打造弧光——“我”于客戶心中的人設

      導入:“弧光”——一個人身上自帶的角色感

      方法1:借助權威背書,是“中心”對“周邊”的影響

      方法2:借助傳統認知,是“過去”對“現在”的影響

      方法3:借助角色轉換,是“朋友”對“朋友”的影響

       

      綜藝游戲版塊:《王牌對王牌》

      1. 進劇組

      2. 分角色:現場派發6-8個個人弧光的關鍵詞,學員可以根據對自己的判斷選擇相應的關鍵詞,選擇了關鍵詞意味著選定了角色。

      3. 領臺詞:大屏幕上揭曉那關鍵詞對應分組

      1)客戶組——“王牌家族”

      2)服務客戶組——“王牌嘉賓”

      4. 做演練:學員根據領到自己的臺詞,自行自由演練

       

      第二講:破冰提問,深度對話——“我”與客戶關系的建立

      一、提問的作用

      1. 得到承諾,認知協調

      2. “正向提問”,行動增強

      3. 身份認同,順從對方,給出理由

      二、好問題,拉近客戶關系

      原則一:問開放的問題而不是封閉的問題

      原則二:循序漸進,掌握節奏

      1)關于喜好和小趣味

      2)關于曾經,關于自己

      3)當“我”變成“我們”

      4)分享尷尬和隱私

      5)底層價值觀

      原則三:最好的提問是傾聽

      原則四:營造積極的情緒

      1)促進“主動承諾”,讓對方把改變落實到行動

      2)發掘“被動承諾”,讓對方認可已發生的改變

      三、對話中建立正向客戶關系的3個關鍵

      1. 非語言信息的使用

      2. 重疊的工作內存

      3. 轉換視角

      四、對話中客戶關系建立的8技巧

      1. 個人呈現和環境背景

      2. 閑聊

      3. 共情

      4. 模仿

      5. 身體接觸

      6. 主動傾聽

      7. 讓對方看起來更好

      8. 采用個人招牌

       

      綜藝游戲版塊:《令人心動的信號》

      1. 劇本研討:大屏幕揭曉“出題”——設定的服務客戶場景

      2. 內容共創:根據上一講的分組,同組學員進行劇本研討,內容共創

      3. 臺詞撰寫

      4. 劇情演練

       

      第三講:十種思維,關系營建——“我”與客戶的關系維護

      1. 互利、利他主張

      2. 互信

      3. 攀登認知階梯

      4. 分享資源

      5. 共同的項目

      6. 鏡像關系

      7. 樹立個人品牌

      8. 案例引導

      9. 價值感知

      10. 正面情緒

       

      綜藝游戲版塊:《最強大腦》

      1. 正式表演:學員以小組為單位按抽簽順序演出

      2. 情景舞臺?。簩⒐矂摰膭”疽郧榫拔枧_劇的方式演繹出來

      3. 大眾點評:其他學員為“大眾點評”,他們手里的評分即為“資源池”

      4. 拍攝視頻

       

      第四講:妙用共情,說服影響——成為我真正的“客戶”

      一、共情的重要性

      共情的能力公式:強共情=鏡像+同頻+傾聽

      二、與客戶共情的3個方法

      方法一:鏡像法

      方法二:同頻法

      方法三:傾聽法

      三、影響客戶4步走

      1. 拋出亮點。

      2. 那就是自抬身價。

      3. 限定時間。

      4. 樹立道德權威。

       

      綜藝游戲版塊:《送你一朵小紅花》

      1. 講師點評:每個小組表演完畢,講師當場點評,指出值得關注的知識點。

      2. 學員打分:所有小組表演完畢,臺下學員投票出前三名(小組為單位)

      3. 評分頒獎:講師現場進行趣味模擬舞臺頒獎

      4. 獲獎感言:同時獲獎小組派代表發表“獲獎感言”分享自己在客戶服務關系中的心得體會。

       

      總結:經營和維系與客戶關系需要經歷的四個階段

      1. 學習階段

      2. 投資階段

      3. 培育階段

      4. 保持階段

       
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