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B003解決方案式銷售技巧

主講老師: 張長江 張長江

主講師資:張長江

課時安排: 1-2天/6小時一天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: B003解決方案式銷售技巧,專注于培養銷售人員以客戶需求為核心,提供定制化解決方案的能力。通過深入了解客戶的業務挑戰與需求,銷售人員能夠精準匹配產品或服務,設計并實施高效解決方案。此技巧強調建立信任、積極傾聽與有效溝通,以專業知識和創新思維贏得客戶信賴。通過持續跟進與評估,不斷優化方案,確保客戶滿意與業務持續增長,是提升銷售業績與客戶忠誠度的關鍵。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2024-10-15 17:28

B003解決方案式銷售技巧(1-2天)

主講: 張長江

課程背景

在今天,很多B2B行業銷售的產品并不一定全部都是有形的。例如一家電力設備公司可能針對某一個行業的問題推出了一套系統,其中既包括硬件設備,也包括安裝服務以及自動化軟件;而一家專為銀行維護ATM設備的公司則提供設備維修保養的一攬子解決方案,既包括日常的維修服務,也包括為客戶提供的數據月報和軟件、硬件升級服務。這些公司銷售的產品被稱之為“解決方案”。

解決方案式銷售是指供應商針對客戶已經出現或預期出現的需求、問題(不足、缺陷、風險)以及期望和目標,幫助客戶正確地識別需求、解決問題、滿足期望、達到目標的完整銷售流程。解決方案式銷售主要幫助客戶解決三個方面的問題:

1、幫助客戶了解客戶面臨的問題、機會和需求;

2、幫助客戶評估各種可供選擇的方案;

3、幫助客戶以需求為出發點設計量身定制化方案并共同實施。

本課程以前沿的解決方案銷售理論為核心,幫助學員系統性的掌握解決方案的銷售技能,包括:

1、 如何篩選和評估潛在客戶?

2、 如何在客戶組織內部發展自己的信息渠道

3、 如何深入了解客戶的業務痛點和愿景

4、 如何激發客戶的業務痛點和愿景

5、 如何為客戶提供創造性的解決方案

6、 如何量化呈現解決方案的價值

7、 如何面向關鍵決策者銷售解決方案?

課程特色

q針對性強。本課程為B2B行業量身定制,培訓師具有十五年B2B行業的一線銷售與營銷管理經驗,培訓緊密貼合行業特質,針對性強。

q實戰性強。課程以大量的實戰案例展開討論,結合實際工作中學員經常遇到的問題講解破題的方法很多實戰的技巧和策略拿過來就可以用,實戰性強

q系統性強。課程體系嚴謹,結構清晰,理論與實戰相得益彰,使學員能夠系統化的掌握課程的理論框架,并能結合工作中的實際情況加以靈活運用。

授課方式

q授課形式包括:通過啟發式講授 、互動式教學、小組討論、案例分析、角色扮演、觀看視頻、性格測驗等多種生動的培訓方式,最終達到最佳的授課效果。

課程大綱

第一單元 基本概念導入

·解決方案式銷售的定義

·解決方案式銷售的兩種典型模式

·解決方案式銷售模式對銷售人員能力的要求

·案例:華為的CC3鐵三角團隊

·案例:華為鐵三角團隊成員的能力建設

·典型的解決方案銷售流程

第二單元 潛在客戶階段

·潛在客戶階段的目標和任務

·潛在客戶的定義:需求+定位匹配+支付能力

·客戶線索、潛在客戶與訂單三者之間的關系

·獲得客戶線索的主要渠道

·潛在客戶定位三步曲

·潛在客戶基本信息與評估表工具

第三單元 挖掘需求階段

·挖掘需求階段的目標和任務

·解決方案式銷售的六字原則:先診斷,后開方

I客戶采購組織分析

·客戶組織分析的三個層面

·組織分析工具1:管理層級分析—操作層、管理層、決策層

·組織分析工具2:客戶立場分析—教練、支持、中立、反對、死敵

·組織分析工具3:客戶角色分析—UB、EB、TB、DM

·組織分析工具4:我們與對方的交往程度

·組織分析工具5:采購小組對變革的態度—前衛者、創新者、務實者、保守派、頑固派

·客戶采購組織分析圖工具

II發展教練與線人

·發揮教練的三個作用:通風報信、暗中運籌、出謀劃策

·教練幫助我們的原因:共贏(他的贏就是我們的贏)

·發展線人和教練的三個原則

·如何有效保護教練

·如何驗證教練的真偽-驗證教練真偽的六個標準

III需求的挖掘與引導

·需求的定義及需求產生的根源

·客戶的四種需求類型:剛需型、改善型、平衡型、驕傲型

·激發客戶需求的兩種方式:提高期望或惡化現狀

·客戶需求的冰山理論:產品的需求、組織的需求與個人的需求

·引導客戶方決策層需求的“U” 模式

·案例:如何將預算100萬的項目引導成了1000萬的項目?

·激發客戶需求的S-P-I-N策略

·案例:某窯爐維修方案的需求引導話術

第四單元 提供方案階段

·提供方案階段的目標和任務

·客戶對客制化解決方案的三個關注點

·一份書面化解決方案的七個要素

·方案介紹的工具:FABE策略

·FABE策略的四個部分內容

·解決方案的兩種價值:硬貨幣價值與軟貨幣價值

·硬貨幣價值量化的三個原則

·IBM公司的解決方案客戶價值計算工具

·案例:某窯爐熱維修方案的介紹與量化價值對比

第五單元 引導決策階段

·引導決策階段的目標和任務

·不同角色在項目不同階段的影響力變化

·關鍵決策人(DM)的定義

·面向決策人銷售的目標設定

·銷售人員在面向關鍵決策人銷售時的主要困惑

·面向關鍵決策人銷售的三個步驟

1)“見”的技巧

2)“談”的技巧

3)“推”的技巧

·案例:X市電力局照明器具改造升級項目決策層公關案例

 
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