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      商務談判

      主講老師: 丁藝欣
      課時安排: 1天/6小時
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 商務談判是雙方或多方為達成共同商業目標,就合作條件、權益分配、合同細節等關鍵議題進行的協商與討論過程。它要求參與者具備高度的溝通技巧、談判策略及行業知識,以平衡雙方利益,尋求雙贏局面。談判桌上,各方需清晰闡述自身立場與需求,同時傾聽對方觀點,靈活應對,通過有效溝通與妥協,最終促成協議簽訂,實現合作共贏。
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2024-08-22 15:50

      【課程特色】

      一般認為,在美國政治談判領域,有兩座高峰,是會讓任何妄想超越的后來者都膽戰心驚的。一位是聯邦調查局反恐談判顧問赫布·科恩,而另一位,就是羅杰·道森。

      本課程融合了羅杰道森體系,科恩體系,沃頓商學院,哈佛大學談判課,以及國際危機談判專家,談判領域少有的“特種兵”克里斯·沃斯體系,國內黃衛平,林偉賢,李力剛等談判課程的優勢,并融入培訓師獨創原則和催眠術,暗示術,心理學各流派以及攝心術,快速,顯效,實戰,有效。

      【課程對象】

      企業全員

      【課程時長】

      1天——2天

      【授課方式】

      講授+案例+視聽+實操+研討+游戲+分享+問答+工具+PK+角色扮演法+演示+研討+仿真模擬法+兩人對話+排列法+催眠冥想+思維導圖+快速記憶等

      【課程收益】

      達到效果:根倨個人價值觀及要求結果側重點不同,可達到如下效果:

      超效談判  溝通能力  建立自信  開發潛能  談判調正  情緒管理

      受挫能力  團隊合作精神  改善與別人的關系  營銷自我專業技巧

      挖掘新的可能性  解決談判中的棘手問題   凝聚企業文化   

      明確價值觀   建立系統和氛圍  銷售等實戰技巧能力

      【課程內容】

       總述

      1.   雙贏優勢談判的理念和要訣

      談判決定不是一場只有你輸我贏的零和游戲,不是劍拔弩張完全對立的生死決斗。

      2.   什么是雙贏優勢談判:

      3.   談判是一種科學

      4.     談判要運用策略

          談判的開場策略

      1.     大膽開口的要求

             1.1  避免嚇跑對方的話術

             1.2  夾心法

      2.     決不輕言接受首次開價

      3.     大驚失色(后退三步)

         后退三步,大驚失色,往往會令對方跟著讓步。

      4.     避免對抗性談判

      5.     心不甘情不愿(做個不情愿的買方或賣方)

      6.     諱莫如深(鉗子策略)

         記得要說:“你的條件不夠好(你的條件必須更好一點才行)”  

          談判的中場策略

      1.     應對沒有決定權的對手(請示上級)

      2.     服務價值遞減(無形的服務難見其價值)

      3.     絕對不要折中

        差價均分的謬誤:設法使對反主動提出差價均分的建議,再無奈的同意,對方會有

      獲勝的感覺

      4.     意見分歧的處理(僵局)暫置問題

         在現實情況下,陷入僵局是很少發生,大部分只是意見分歧

      5.     陷入膠著的處理(困境) 做調整

         溝通等于財富:一個人的成就高低,跟他的溝通能力成正比。

      6.     死胡同的處理-引入第三方

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      案例摘選:中美談判

      案例摘選:張遼與關羽的談判策略

      案例摘選:民國風云里的談判

       

          談判的收場策略

      1.     白臉-黑臉策略

         談判雙方有兩人或兩人以上時,得小心對方在運用黑臉白臉的策略。

      2.      逐步蠶食(蠶食法)

      3.      每況愈下(如何減少讓步的幅度)

          最好的降價方式是一開始提出合理的讓步,然后逐步縮小讓步的幅度,使對方了解這是最佳的交易條件。

      4.      收回條件

      5.      略施小惠(欣然接受)

           談判的八大原則

      1.      讓對方首先表態

      2.      大智若愚(裝傻為上策)

          運用大智若愚,可以劃界談判對手的敵意,開啟雙贏的成功大門。

      3.      千萬不要讓對方起草合同

      起草合約不假手對手;草擬合約時,可圖利己方一些細節,使對方在簽約時,只有修改條文的狹窄空間。

      4.      每次都要審讀協議

      5.      分解價格

          數字游戲:談判時,要盡量獎金額細算,變成愈小的單位愈有利,感覺上真的錢好象變得比較少。

      6.      書面文字更可信

      7.      集中于當前的問題

      8.      一定要祝賀對方

      向對方致敬道賀:談判結束后,永遠要以致敬賀喜代替炫耀。

           談判壓力點

      1.       時間壓力

      把對方拖在談判的泥潭中越久,最后對方越有可能就范。

      2.      信息權力(咨詢是有價值的資產)

      3.       隨時準備離開

      隨時準備掉頭就走:在所有形成談判壓力的因素中,掉頭就走最具殺傷力。

      4.      燙手山芋

      協商談判時,對方將自己的問題丟給你,成為了燙手山芋。

      案例摘選:我的旅行奇遇記

      案例摘選:最牛說服術

      案例摘選:談判大師被談判 

      案例摘選:談判選擇題

      案例摘選:讓人目瞪口呆的收回策略 

      案例摘選:日美PK談判

      案例摘選:咆哮的談判現場

      案例摘選:道賀之道

       

           知己知彼的認知工具

      1.      揭秘身體語言密碼:

      1.1____________

      1.2____________

      1.3____________

      2.      識破謊言的七個動作:

      3.      SMCP性格圖

           神奇的攝心術

      1.      慣性機器人

      2.      攝心術三步法

      2.1___________

      2.2___________

      2.3 __________

           最有效的說服術

      1.       撲克牌暗示術

      2.       杯子法則

      3.       AB法則

      4.       男人說事業=

      5.       玩笑的背后體驗絲絲本我;

      6.       用你們代替你

          談判溝通法則

      1.     傾聽

              1.1吸引別人注意最好的方法是什么?——

      1.2 教練技術三點請聽法——教練技術導師培訓的溝通工具

              1.3實戰練習

      2.      模仿

              1. 1語言

              1.2語速

              NLP__________________

      NLP視聽觸分類

              1.3 肢體

              1.4 眼神-右手右邊對

              1. 5呼吸

      3.      認同 合一架構 陪他上樓,扶他下樓 

      4.      贊美

      十一    心靈術、暗示術談判應用

      1.       反恐談判大師的貼標簽策略

      2.       催眠大師隱晦命令的秘密

      3.       國學鬼谷子識人術實戰體驗

      4.       絕對震撼客戶成交的心靈誘導術

      十二    談判實戰演練

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