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      微課就該這樣做 實拍速成班課程大綱

      主講老師: 羅曉容
      課時安排: 3天/6小時一天
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: TTT,即Training the Trainer(培訓培訓師),是一項專注于提升培訓師教學技能和專業素養的培訓項目。它涵蓋了課程設計、教學方法、互動技巧以及評估反饋等多個方面,旨在幫助培訓師更有效地傳授知識和經驗。通過TTT培訓,培訓師能夠提升教學技巧,增強課堂吸引力,從而更好地引導學員學習,實現知識的有效傳遞和學員的全面發展。
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2024-07-30 11:55


      內訓師是企業人才培養不可或缺的重要角色,但往往因為其不了解開發微課程的套路,不掌握微課程開發的工具,對于視頻拍攝、制作不熟悉,使得培訓效果大打折扣,影響優秀工作經驗傳播,出現企業發展后勁乏力的現象。

      為解決以上問題,特開發本課程。

       

      【課程目標】

      讓學員在僅憑手機、電腦即可每人完成至少1個既高度貼合企業生產實際,又吸引觀眾的實拍視頻微課程,所有交付成果均可達到供內部員工提供學習使用的要求。

      【授課對象】

      擬講授微課的企業管理人員、技術骨干、業務精英

      【授課方式】

          講授要點、現場實操、現場糾偏、現場交付

      【內容構成】

      30%老師講解+50%學員實操+20%老師糾偏

      【授課時長】

          3天,18課時

      【支持/延伸】

      《微課就該這樣做》同名圖書、同名網課

      【額外附贈】

      羅曉老師主講同名網課任意一季(≤21個賬號)


      【課程大綱】

      第一天上午

      第一章 如何設計微課

      【本章價值】

      一、掌握一堂好微課的基本要素

      二、避免微課開發經常返工現象

      三、利用工具開發適合企業微課

      【本章大綱】

      一、一堂好課的標準是什么?

      本節收獲:掌握關鍵點,從根本上避免出現開發偏差

      (一)關鍵詞一:關

        痛點、難點、關鍵點

      (二)關鍵詞二:小

       聚焦、落地、以小見大

      (三)關鍵詞三:實

       實際、實在、實用、充實

      (四)關鍵詞四:精

       精心、精致、精細

      (五)關鍵詞五:專

       專情、專心、專一、專業

      二、做好微課程的三個要訣

      本節收獲:了解每門好微課必備的三大關鍵點

      (一)抓住學員注意力的工具

      1. 只有抓住注意力課程才有效

      2. 感性是抓住注意力的重要工具

      3. 感性在微課制作中的呈現技巧

      (二)學員能學到知識的保障

      1. 微課程必須言之有物

      2. 微課程必須言之有理

      3. 理性是讓學員學到知識的保障

      4. 三類理性在微課中的應用

      (三)有效提高課程教學質量

      1. 檢驗學習質量靠互動

      2. 微課氛圍有賴互動

      3. 線上、線下微課互動類型及方式

      三、開發微課的五粒“定風丹”

      本節收獲:學會使用四大開發工具,具備1-10分鐘微課開發基礎

      (一)定選題——不是所有內容都適合微課

       案例:狀況頻出的下午

       工具:微課選題篩選表

       訓練:命題篩選訓練

      (二)定內容——兩大方向圈定內容的主體

       工具:象限內容篩選法

       訓練:內容篩選訓練

      (三)定目標——ABCD法則設定培訓的目標

       工具:微課程目標格式

       訓練:微課程目標擬定

      (四)定結構——用經典套路破解開發困惑

       案例一:知識型微課視頻案例

       案例二:流程型微課視頻案例

       工具:三大微課建構法

       訓練:三大類套路應用

      (五)定標題——讓觀眾吸睛有沖動就靠它

      案例:23種制定微課程標題的套路

      四、課程回顧

       

      第一天下午

      第二章 微課故事怎么講

      【本章價值】

      一、提高內訓師語言的感染力

      二、提高故事、案例的吸引力

      【本章大綱】

      一、每個人都有八卦的心

      本節收獲:了解故事/案例在微課講授中的重要作用

      二、為什么故事講得乏味

      本節收獲:掌握把故事/案例講得精彩的訣竅

      (一)你的核心思想是什么

      (二)你的故事缺什么內容

      (三)什么樣的故事招人愛

      三、如何把故事講得精彩

      本節收獲:三招告別枯燥的故事/案例陳述

      (一)勾起興趣的辦法——故事結構設計

      (二)繪聲繪色的技巧——細節描摹練習

      (三)直抵人心的原因——心理活動描述

      工具:三招講好故事

      四、案例、故事講述訓練

      本節收獲:獲得優化第一天作業中的微課故事、案例思路

      五、課程回顧

      六、課后作業

      依據工具,每位學員填寫表格,開發2-6分鐘微課。

      交付件一:課程大綱

      交付件二:微課程腳本

      交付件三:微課程課件

      交付件四:微課程錄音

       


      第二天上午

      第三章 如何轉制微課視頻

      【本章價值】

      一、掌握由幻燈片轉制視頻

      二、掌握微課腳本編寫技術

      三、掌握畫面質量基本要求

      四、具備微課音頻編輯能力

      【本章大綱】

      一、講評第一天作業

      本節收獲:學習優秀作業,了解所有學員共性問題。

      二、微課視頻制作要點

      (一)前期準備不能漏掉的五大環節

      (二)微課視頻腳本編寫四項五注意

      (三)瞬間提升幻燈片質量的六法寶

      工具:視頻微課腳本模板

      訓練:視頻微課腳本編寫

      三、微課音頻編輯技巧

      (一)隨身攜帶的錄音設備

      (二)錄音老是磕巴怎么辦

      (三)如何放聲音進幻燈片

      (四)錄制音量過小怎么辦

      (五)有少許噪音如何處理

      (六)背景音樂怎么加進去

      工具:音頻編輯軟件

      訓練:編輯微課音頻

      四、PPT轉制視頻要點

      (一)幻燈片生成視頻步驟

      (二)插入視頻案例的方法

      (三)為什么會音畫不同步

      訓練:PPT轉制微課視頻

      五、課程回顧

       

      第二天下午

      第四章 微課視頻的攝制

      【本章價值】

      一、掌握實拍微課制作流程

      二、掌握拍攝編輯基礎技術

      【本章大綱】

      一、拍攝微課的軟硬件

      本節收獲:掌握實拍微課必備的軟硬件要求

      (一)人員要求

      (二)設備要求

      (三)場地要求

      (四)工作組分工

      工具:實拍微課攝制前準備清單

      二、微課視頻拍攝技巧

      (一)開關機前的注意事項

      (二)主講人老忘詞怎么辦

      (三)拍攝現場如何布光源

      (四)演播室好還是現場好

      (五)“推拉搖移”怎么弄

      (六)讓單機位拍出多機位

      (七)虛擬演播室攝制實操

      訓練:手機/攝像機微課拍攝

      三、微課視頻編輯要點

      (一)如何確定入點和出點

      (二)怎樣解決漏鏡頭問題

      (三)如何應用多軌編輯器

      (四)如何加字幕和LOGO

      (五)如何將PPT變成視頻

      (六)圖片、音頻導入方法

      訓練:按老師提供素材編輯短片

      四、編輯過程常見問題

      (一)視頻無法導入怎么辦

      (二)圖片、音頻導入方法

      (三)怎樣添加音效、轉場

      (四)如何加字幕和LOGO

      訓練:添加轉場、音效、字幕、LOGO

      五、本章小結

      六、課后作業

      每位學員依據老師對作業的點評及第二天授課時的要求,修改第一天作業。

      交付件一:課程大綱

      交付件二:微課程腳本

      交付件三:微課程課件

      交付件四:微課程錄音

      交付件五:實拍視頻(部分學員)

       

      第三天全天

      第五章 微課視頻現場制作

      【本章價值】

      一、每位學員現場制作一門實拍微課

      二、通過實操發現潛在問題并學會解決

      【本章大綱】

      一、講評第二天作業

      本節收獲:學習優秀作業,了解所有學員共性問題。

      二、現場修改作業

      本節收獲:通過修改不合格的作業,避免操作時因前期準備不到位出現的反復返工。

      三、現場實拍視頻

      本節收獲:通過現場實拍檢驗學員掌握情況,及時糾偏并解決學員個性問題。

      四、現場編輯視頻

      本節收獲:通過現場編輯檢驗學員掌握情況,及時糾偏并解決學員個性問題。

      五、當天作業點評

      本節收獲:學習優秀作業,了解所有學員共性問題。

      六、課程總結

      最終交付件一:課程大綱

      最終交付件二:微課程腳本

      最終交付件三:微課程課件

      最終交付件四:微課程錄音

      最終交付件五:微課程視頻

      最終交付件六:視頻工程文件


      【采購須知】

      一、嚴格限定學員人數

      本課程是技能操作類課程,老師必須對所有學員掌握情況進行檢查。人數過多,學員的單個訓練時間將不足,接受老師指點的時間不足,將大幅影響培訓質量。

      每班不超過21人為宜。

      二、安排足夠訓練時間

      如采購方僅需要學員知道操作流程,將造成學員只是知道而無法做到,更談不上習慣性做好。如果練習時間不足,將嚴重影響學員學習質量。

      如果不安排第三天現場制作和糾偏,本課程將不能保證每位學員都產出作品,更談不上每位學員的作品的質量。因此,老師僅對采購三天以上課程產出的微課成品提出修改意見。

      三、學員必須全程參與

      課程內容環環相扣,缺失任何一環,都有可能造成培訓效果出現重大偏差。

      四、拒絕一切旁聽學員

      如對旁聽學員不做功課要求,會造成其投入度不夠,無法融入學習,反而影響正式學員聽課效果。

      五、提前安排學員選題

          請學員在開展培訓前,選取2-3個便于制作成動畫微課的課題,經過所在部門及人力資源部門審核,以便更快速投入制作,也便于制作后立即投入使用。

      六、堅持學員單獨作業

      如要求以小組為單位完成一個微課項目,勢必造成只有極少數人掌握了整體流程,其它學員變成局外人,嚴重干擾和影響少數在干活的學員的工作。

      如堅持每位學員獨立制作一門微課,可以保證所有學員都參與學習,哪怕最終部分學員做出的成品效果并不理想,但至少學會了制作技術,后期可以通過練習提高。

      就算個別學員自己的作品質量不能令人滿意,也不會影響學習能力強、基本功扎實的學員提交出高質量的作品。

      七、教室桌椅須可移動

      1.采用可移動標準課桌

      2.U字型課桌擺放,內空間寬2.5米,深4米,外圍兩圈桌椅

      3.有足夠的接線板及足夠帶寬的WIFI,供學員同時操作。

      八、提供可供錄制空間

      除培訓教室外,需要提供以下房間:

      1.2個10米2-15米2安靜、無回聲的房間作為臨時演播室。

      2.3個10米2-15米2安靜、無回聲的房間作為臨時錄音間。

      九、提前安裝拍攝軟件

      鑒于軟件的適用性和數據采集的便捷性考慮,所有學員采用安卓手機拍攝,具體安裝軟件清單請與羅曉老師聯系后確定

      確保所有學員在正式授課前安裝好,并可以正常使用現場安裝軟件,可能因為學員電腦、手機等與軟件不匹配,反復安裝不成功,將極大影響挫傷學員學習積極性,也影響課程進度。

      十、提前采購軟、硬件

      因各采購單位的個性需求不同,現有器材、軟件情況不同,請采購單位與老師明確好須采購的器材,避免教學過程中因缺失必要條件造成重點內容無法現場實操,從而影響交付件質量。


       
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