打造狼性文化組織特訓營

課程源起：

與雄獅和猛虎相比，狼真算不上是猛獸，它的體力與形狀都與狗差不了多少。但是，狼卻以自己矢志不移的食肉信念、百折不撓的作戰態度、眾狼一心的團隊精神縱橫自然界。

英國動物學家艾利斯說：“在所有哺乳動物中，最有情感者，莫過于狼；最具韌性者，莫過于狼；最有成就者，還是莫過于狼。”

“狼”作為世界上最具團隊精神的種群在動物界里強勢生存，獨霸天下。“狼性”強勢生存哲學和“狼性”團隊理念被世界很多大型的國際組織、政府及500強政府組織所普遍采用運用到組織內部團隊打造中，通過有效訓練讓組織成員成為具有超強團隊合作精神、超強自信、超強責任心和忠誠度、超強執行力的“狼性”團隊，從而實現了組織旺盛的生命力！

中國的華為、九陽等企業也因導入“狼性文化”而成為該領域的標桿企業組織讓許多國外競爭對手也望塵莫及。

課程目的：

1、通過課程，了解狼與狼性，掌握狼性法則的具體運用；

2、激勵潛能，提升政府組織管理的效率

3、改善人際關系，增強組織內部團隊超強凝聚力

4、激發組織成員動力煥發無限激情

5、快速提升組織成員對目標的渴求度

6、培養結果文化，在組織內部團隊中杜絕借口滋生的土壤

課程時間：

1天，6小時/天

學員對象：

政府組織全體人員

課程大綱：

前言：認識狼與狼性

狼性法則一：積極心態、超凡精神

一、面對競爭，我們需要的“狼”精神

目標堅定，永不服輸

積極主動，付出意識

環境優劣，從不抱怨

眼觀六路，耳聽八方

二、巔峰狀態，我們潛意識中要種上狼性的六顆種子

堅守承諾：狼行千里吃肉

光明思維：積極地解釋一切事件

歸因于內：積極正確的歸因模式

結果導向：不找任何借口

全力以赴：找對方法，不做無用功

行動快捷：找準方向，主動出擊

狼性法則二：鎖定目標、主動出擊

一、鎖定目標

目標的意義

人生需要自省的三個問題

目標設定的SMART法則

二、主動出擊——建立親和力

建立親和力的策略

建立親和力的五種緣分

建立親和力的實用技巧

狼性法則三：清晰對手、知己知彼

一、GSMP人際風格類型分析

活潑型的個性特征

力量型的個性特征

完美型的個性特征

和平型的個性特征

二、不同類型的相處之道

狼性法則四：持續不斷學習

學習狼的學習精神

狼的學習精神

世界冠軍的高爾夫球手

從學習、訓練到修煉

狼性法則五：感恩之心做人

感恩到永遠

狼亦知感恩

感恩的心

生命的故事

狼性法則六：團隊合作致勝、堅決執行為上

一、狼一樣的團隊合作精神

狼的團隊合作精神

卓越狼性團隊的特點

團隊角色的認知與啟示

學會溝通善于合作

二、執行沒有任何借口

執行力就是競爭力

執行力的三個基本要素

高效執行的心理及行動保證

高效執行的四個流程保證

執行過程的四大誤區