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      窗口服務人員服務意識與服務標準培訓

      主講老師: 孫菡 孫菡

      主講師資:孫菡

      課時安排: 1天/6小時
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 禮儀服務,是一種體現尊重與專業的接待方式。它要求服務人員具備良好的儀態、禮貌的語言和細致周到的服務技能。在各類活動或場合中,禮儀服務不僅能給來賓留下深刻的印象,還能有效促進溝通與交流。從微笑迎接到細致引導,再到貼心的幫助,每一個環節都充滿了對來賓的尊重和關懷。通過專業的禮儀服務,我們致力于打造和諧、優雅的交流環境,讓每一位來賓都能感受到賓至如歸的溫暖。
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2024-05-24 11:57


      課程背景:

      在各行各業產品同質化的今天,很多企業開始在競爭中用服務定奪市場,服務禮儀的重要性不僅是品牌形象提升的關鍵因素,更是成為了提高企業利潤的重要途徑。此課程針對窗口服務人員服務意識、服務禮儀標準化、規范化的實訓訓練,讓窗口服務人員在實踐禮儀的過程中內化于心,外化成行,而后成禮,在今后的工作中做到知禮、懂禮、用禮,從而提升工作效率、客戶滿意度及企業對外的品牌形象。

      授課時長:6小時,一天(可根據客戶需要調整時間)

      授課對象:所有從事窗口服務的服務人員

      課程收益:

      1.掌握窗口服務真諦的內涵

      2.熟練運用窗口服務中禮儀中的關于形象、舉止行為的所有標準規范;

      3.提升窗口服務語言服務禮儀中高情商溝通服務語言標準與溝通技巧;

      課程方式:采用輕松喜悅的教學環境,通過互動、模擬、訓練、游戲等環節讓學員達到即學即用的效果。同時將課程進行了跨界混搭,結合心理學、微表情、高效溝通等,進一步將服務禮儀重點植入學員大腦,達到即學即用的效果,落地性極強

      課程大綱:

      第一講 服務禮儀中的儒家五常

      一、禮儀素養永遠是企業的王牌形象

      1.服務中的“關鍵時刻”

      2.儒家五常在服務禮儀中的運用

      3.服務意識的培養

      視頻解析:某事政務大廳工作6小時

      現場研討:給我們發工資的人是誰?

      、服務禮儀踐行的五心原則

      案例解析:鄧小平訪美

      1.積極心態

      2.包容心態

      3.主動心態

      4.雙贏心態

      5.慈悲心態

      案例解析:三顧茅廬

      、服務意識與服務禮儀的結合運用

      圖片解析:主持人與禮儀培訓師的錯誤動作

       

      講:建立良好的窗口服務形象

      一、靜態形象——贏在形象力

      1. 視覺期待的重要性

      2. 建立自己的視覺識別系統

      3. 著裝的TPO原則

      4. 職場著裝四原則

      實操演練:精致妝容、五星儀表打造

      案例:IBM的啟示

      二、建立良好的窗口職業行為

      1. 善意微笑的魅力

      2. 用好目光有講究

      3. 有禮站姿

      4. 優雅坐姿

      5. 大方走姿

      6. 敬人蹲姿

      7. 鞠躬禮

      8. 巧用手勢

      案例:鄧文迪與赫本

      實操演練:職業行為現場實操與演練

      三、日常接待行為禮儀

      1.遞接禮儀

      2.電梯禮儀

      3.迎送禮儀

      4.位次禮儀

      5.鞠躬禮儀

      6.指引禮儀

      7.握手禮儀

      案例:海景花園酒店:海底撈的服務學習對象

      實操演練:小組演練+PK

       

      講:窗口服務人員高情商溝通技巧

      一、卓越溝通DISC的運用

      1. DISC現場測評

      2. 四種典型人際溝通風格價值意義

      案例:西游記

      3. 四種典型人際溝通風格

      1)與D型人溝通技巧

      2)與I型人溝通技巧

      3)與S型人溝通技巧

      4)與C型人溝通技巧

      4. 人際溝通白金法則運用

      5. 人際溝通六種思維模式

      二、客戶投訴原因分析

      案例:由西安奔馳女車主引發的“蝴蝶效應”

      1. 危機事件發展的四個階段

      2. 投訴的價值

      3. 投訴原因及心理分析

      案例:海爾的客訴處理

      三、客戶投訴處理技巧

      1. 規避客戶投訴的服務語言

      2. 客戶投訴處理技巧

      3. 投訴處理步驟模型

      案例:喬吉拉德

      實操演練:投訴場景實操演練

      第五講:窗口服務的環境管理

      一、環境帶來的體驗

      1. 一屋不掃何以掃天下

      2. 環境決定企業形象

      案例:破窗效應

      二、環境現場管理

      1. 大廳服務管理

      2. 現場環境管理

      3. 辦公室環境管理

      案例:以“空”為佳的日本人

      三、服務環境優化建議

       

       

       

       

       

       


       
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