主講老師: | 劉毅 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 綜合管理是對組織內部各項事務進行全面、系統、協調的管理過程。它涵蓋了計劃、組織、領導、控制等多個方面,旨在優化資源配置,提升組織效能。通過科學的管理方法,綜合管理能夠確保組織目標的實現,促進組織的持續發展。在現代社會中,綜合管理對于提高組織競爭力、應對復雜環境具有重要意義。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2024-05-14 14:57 |
【培訓收益】
1、掌握規范化化管理技巧;
2、全面實施農電管理規范化——夯實基礎管理?;
3、實施上下認同、公開透明、行之有效的規范;
4、減少粗放式人治管理,實施規范化法制建設。
【培訓背景】
你可知道,聯想、海爾、蒙牛的奇跡,是靠什么創造出來的嗎?
一套完整健全,并且行之有效的游戲規則。
你可知道松下后發制人發展戰略,為何能每每得手嗎?
這是因為它有一套行之有效而且健全穩定的游戲規則。
農電現場規范化管理比較弱,很多時間習慣不好,隨心所欲不按規范操作,導致違章屢禁不止,事幫層出不群。你希望農電安全規范,不出事故嗎?
那就全面實現規范化管理,真正提升農電基礎管理水平吧。
【培訓課時】12H
緒論、導入案例
1、陳主管的困惑
2、企業常見的現象:
A、工作到處出錯、經常出錯——差錯率高;
B、遇事推諉,互相扯皮,推卸責任——效率低下;
C、老出錯、效率低、無用功;
D、忙了一圈結果錯了,不知道怎樣才對?
避免或減少這種問題的法寶就是規范化。
3、麥當勞成功的秘密就在于它的規范化管理
【課程大綱】
第一講 什么是農電規范化管理
1、什么是農電規范化
2、什么是農電規范化管理
3、農電規范化管理的內容
第二講 農電為什么要進行規范化管理?
1、農電規范化管理的四個要點;
2、農電現場規范化管理
3、農電規范化管理的八大特征;
4、農電規范化管理的實施
5、農電規范化管理的目標:“8零”境界;
6、農電規范化管理的四大原則;
7、農電規范化管理的途徑:規范化管理及其四個特征和“10化”標準;
8、農電規范化管理實施的六個技巧;
第三講 農電規范化管理的具體方法
一、農電工作內容規范化
二、農電工作流程規范化
三、如何改進農電規范化管理
1、改進農電規范化管理的基本思想:以問題解決程序達成解決問題的目標
2、農電規范化管理的改進流程
A、找出問題的真正原因;
B、找出解決問題的重點對策
C、制定問題解決的行動計劃
3、某農電改進規范化管理大案例
第四講 感悟
★ 程序、流程是解決如何做的問題
★ 如何進行工作應按照程序、流程的思路展開
★ 如何做工作的成熟規范
★ 每項工作應有標準,員工應按規范工作
第五講 實施農電規范化管理的步驟
一、基本步驟:
1、制定規范:
A、現存問題:不明確、操作性差。
B、好的標準的6個要件
2、執行規范
3、完善規范
二 、規范化的環節
1、確立規范化的目標
2、確立規范化的組織
3、擬定規范化的計劃
4、日常規范化運行
5、檢修運行規范化
三、規范化管理九大導向
1、目標導向
2、市場導向
3、量化導向
4、細節導向
5、溝通導向
6、人性化導向
7、程序化導向
8、標準化導向
9、數字化導向
四、規范化管理的9步法
1、步驟一:明確的目標、標準
2、步驟二:發現問題點
3、步驟三:探求產生問題的原因
4、步驟四:確定要解決的課題
5、步驟五:擬定對策
6、步驟六:做出行動計劃
7、步驟七:執行行動計劃
8、步驟八:效果確認
9、步驟九:規范化行成
第六講 寶鋼規范化管理實例解析
1、寶鋼規范化管理概述
2、寶鋼規范化管理推進的做法
3、寶鋼規范化管理的發展和體會
第七講、如何執行規范化?
1、意識培養
2、現場指導,跟蹤確認
3、公示、看板、確認
4、要勇于的接受質疑
5、反違章
6、不斷完善
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