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      7S和管理改進

      主講老師: 師偉 師偉

      主講師資:師偉

      課時安排: 1天/6小時
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 綜合管理是一種全面、協調的管理方式,旨在通過整合組織內部的各項管理活動,實現資源的高效利用和整體運營的優化。它強調各部門之間的溝通與協作,確保各項工作能夠順利推進。綜合管理還注重戰略目標的制定與實施,通過科學的決策和有效的執行,推動組織朝著既定的方向穩步發展。在現代企業中,綜合管理已成為提升組織競爭力、實現可持續發展的關鍵手段。
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2024-04-26 14:46


       

      課程背景:

      7S是5S的升級版。

      5S起源于日本,是指在生產現場中對人員、機器、材料、方法等生產要素進行有效的管理,這是日本企業獨特的一種管理辦法。

      日本式企業將5S運動作為管理工作的基礎,推行各種品質的管理手法,第二次世界大戰后,產品品質得以迅速地提升,奠定了經濟大國的地位,而在豐田公司的倡導推行下,5S對于塑造企業的形象、降低成本、準時交貨、安全生產、高度的標準化、創造令人心曠神怡的工作場所、現場改善等方面發揮了巨大作用,逐漸被各國的管理界所認識。隨著世界經濟的發展,5S已經成為工廠管理的一股新潮流。

      根據企業進一步發展的需要,有的企業在原來5S的基礎上又增加了安全(Safety),即形成了“6S";有的企業再增加了節約(Save),形成了“7S";也有的企業加上習慣化(Shiukanka)、服務(Service)及堅持(Shikoku),形成了“10S”,有的企業甚至推行“12S”",但是萬變不離其宗,都是從“5S"里衍生出來的。

      7S在日本的成功證明了其價值,得到了包括中國在內的多個國家的認可和學習,當企業逐漸走向精細化時,7S是很好的推動工具,不但可以提高員工素質,還可以因此改善現場管理,使得企業進步。

      課程對象:7S管理員 管理干部 感興趣的員工

      課程收益:

      學習7S原理和知識

      掌握7S的推進套路

      對照要求尋找不足

      提高相關工作績效

      授課方式:

      系統講述、深度剖析與典型個案借鑒相結合

      原理講解和實操相結合、理論與實際相結合

      課程特色:

      7S的學習對現場改進非常重要,但遺憾的是很多培訓流于形式。本課程結合7S的來龍去脈深度分析,詳細講解其本質及在不同崗位的推廣要領,避免閉門造車和一刀切的行為;

      課程講師在多種行業的多家企業推廣過7S,理論與實踐俱佳,確保學員獲得有效的進步和舉一反三的自我學習能力,同時啟發學員結合7S和現場改進活動,使之成為工作中有機的組成部分;

      課程時長:1天

       

      課程大綱:

      7S概述

      5S的起源、沿革和發展

      推行7S的作用和意義

      7S與其它管理法的聯系

      7S應用范圍的變化

      7S管理的認識誤區

      7S推進內容

      7S詳解之整理

      物品使用頻率及處理原則

      注意點

      實施要領

      常用方法

      7S詳解之整頓

      三要素:場所、方法、標識

      三定:定點、定容、定量

      注意點

      實施要領

      常用方法

      7S詳解之清掃

      注意點

      實施要領

      常用方法

      7S詳解之清潔

      PDCA循環

      注意點

      實施要領

      7S詳解之素養

      企業文化的含義

      提高員工的執行力

      7S詳解之安全

      人身安全

      環境安全

      設備安全

      財產安全

      7S詳解之節約

      價值分析

      精益管理

      7S的推行要領

      推進原理及階段

      成立推行組織

      擬定推行方針及目標

      擬定工作計劃及實施方法

      培訓教育和宣傳

      實施

      活動評比和激勵

      7S經典工具

      定點攝影法

      洗澡活動

      目視化管理

      紅牌作戰

      TPM

      7S常態化管理

      標準化

      組織管理

      持續改善

      7S的延伸和提升

      7S和質量監督

      7S和工程創優

      案例分析和研討


       
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