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      企業(yè)全生命周期稅收籌劃

      主講老師: 于洪成 于洪成

      主講師資:于洪成

      課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
      學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
      課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
      課程簡介: 財(cái)務(wù)稅務(wù)是企業(yè)運(yùn)營中不可或缺的重要環(huán)節(jié)。財(cái)務(wù)方面,企業(yè)需合理規(guī)劃資金使用,確保資金流動(dòng)暢通,降低運(yùn)營成本,提升盈利能力。這包括制定財(cái)務(wù)計(jì)劃、進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、控制預(yù)算等,以支持企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。稅務(wù)方面,企業(yè)需遵守國家稅收法規(guī),依法納稅,避免因稅務(wù)問題而引發(fā)的法律風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),合理利用稅收優(yōu)惠政策,降低稅負(fù),提高企業(yè)競爭力。財(cái)務(wù)與稅務(wù)的緊密結(jié)合,有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)健康、合規(guī)經(jīng)營,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
      內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
      更新時(shí)間: 2024-04-22 13:05


       

      課程背景:

      伴隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的迅猛發(fā)展,企業(yè)面臨的經(jīng)營環(huán)境也在變化,這就要求企業(yè)的稅務(wù)管理要跟上時(shí)代要求。但很多企業(yè)的稅務(wù)管理沒做到位,因此,相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)很大。

      實(shí)務(wù)中,我們發(fā)現(xiàn)一個(gè)很可悲的情況,國家稅法賦予企業(yè)的優(yōu)惠政策很少去享受,原因有三個(gè):有些是不知道,有些是不懂,有些是不能系統(tǒng)運(yùn)用。例如,稅法在增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅的優(yōu)惠政策很多,但有些企業(yè)卻在用私卡收款不開發(fā)票(屬于“偷稅”),或者買賣發(fā)票去做所謂的“籌劃”。因此,掌握正確的稅收籌劃概念和方法很必需。

      稅負(fù)是不可忽視的企業(yè)成本,是企業(yè)利潤的減項(xiàng),如何在合法范圍內(nèi)做正確的稅收籌劃企業(yè)的良性發(fā)展找出一條出路

      為了解決這些問題,本課以稅法為基礎(chǔ),總結(jié)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),從案例切入,提升企業(yè)財(cái)會(huì)人員和管理干部的稅收籌劃能力。

       

      課程收益:

      ●提升企業(yè)財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管理水平,通過稅收籌劃助力企業(yè)發(fā)展

      ●掌握稅收籌劃的基本概念,學(xué)會(huì)識(shí)別“偽籌劃”,防止相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。

      ●初步掌握稅收籌劃的思路和方法,提升企業(yè)的稅務(wù)管理水平。

      ●熟悉稅務(wù)機(jī)關(guān)的職權(quán),防止相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。

      ●掌握籌劃相關(guān)的稅法依據(jù),明白其原理,做到籌劃有據(jù)。

      ●了解稅收籌劃的風(fēng)險(xiǎn)和管控方法,助力企業(yè)構(gòu)建稅收籌劃的綜合管理體系。

       

      課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天

      課程對(duì)象:企業(yè)財(cái)務(wù)人員、管理干部、稅務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)經(jīng)理等相關(guān)人員

      課程方式:講授與參與、分析案例、情景代入練習(xí);講授與學(xué)員參與相結(jié)合;案例分析和情景模擬相結(jié)合

       

      課程大綱

      導(dǎo)引:巴菲特和助理的稅負(fù)分析

      第一講:基礎(chǔ)篇——稅收籌劃的本質(zhì)

      案例導(dǎo)入:M公司交易模式的多套方案

      一、稅法對(duì)同一類行為的多種表述及其稅負(fù)分析

      1. 投資行為

      2. 交易行為

      3. 并購重組

      二、稅收籌劃的定義和分析

      案例:埃及爛尾樓背后的原因

      糾偏:常見的多種“偽籌劃”

      案例:上市公司(聯(lián)建光電)吃虧后的稅收籌劃案

      1. 對(duì)賭被稽查補(bǔ)稅的原因分析

      2. 第二次交易的稅收籌劃分析

      拓展思考:對(duì)賭協(xié)議的幾個(gè)大坑

      三、稅收籌劃的七大環(huán)節(jié)

      1. 企業(yè)成立環(huán)節(jié)

      2. 采購環(huán)節(jié)

      3. 生產(chǎn)環(huán)節(jié)

      4. 銷售環(huán)節(jié)

      5. 人力資源環(huán)節(jié)

      6. 技術(shù)相關(guān)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)

      7. 資本運(yùn)作環(huán)節(jié)

      三、稅收籌劃的幾大要素

      案例:臨界點(diǎn)稅收籌劃

      案例:業(yè)務(wù)分拆稅收籌劃

      案例:對(duì)外捐贈(zèng)稅收籌劃

      1. 稅收籌劃的兩大目標(biāo):收益性目標(biāo)、安全性目標(biāo)

      2. 稅收籌劃的四大特征:合法、合理、業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)、綜合性

       

      第二講:應(yīng)用篇——成立環(huán)節(jié)的稅收籌劃

      案例:萬科被舉報(bào)偷稅案分析

      一、注冊(cè)地的選擇

      1. 海南的政策及實(shí)務(wù)問題

      2. 西部大開發(fā)的政策及實(shí)務(wù)問題

      3. 霍爾果斯的政策及實(shí)務(wù)問題

      4. 地方性政策怎么看

      二、經(jīng)營主體的選擇

      1. 有限公司的政策及實(shí)務(wù)問題

      2. 合伙企業(yè)的政策及實(shí)務(wù)問題

      3. 個(gè)體戶的政策及實(shí)務(wù)問題

      4. 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的政策及實(shí)務(wù)問題

      案例:帶貨一姐“薇婭”翻車案例

      5. 偷稅的定義和實(shí)務(wù)關(guān)注要點(diǎn)

      6. 特殊主體的政策及實(shí)務(wù)問題

      分析:全球主要經(jīng)濟(jì)體的權(quán)衡利弊

      7. 一般納稅人及其政策

      8. 小規(guī)模納稅人及其政策

      9. 簡易計(jì)稅規(guī)則

      案例:大企業(yè)的“傻行為”

       

      第三講:應(yīng)用篇——采購環(huán)節(jié)的稅收籌劃

      案例:真實(shí)交易慘遭發(fā)票虛開

      一、發(fā)票虛開的危害及預(yù)防

      案例:要不要專票是個(gè)問題

      案例:一張發(fā)票事關(guān)生死

      虛開發(fā)票的定義:行政法口徑與刑法口徑

      1. 虛開發(fā)票的風(fēng)險(xiǎn)

      2. 虛開發(fā)票的高發(fā)行業(yè)與范圍

      3. 善意取得增值稅發(fā)票稽查管理

      4. 虛開發(fā)票歷史原罪的處理思路

      案例:股東內(nèi)斗牽扯出虛開發(fā)票被稽查案例

      5. 被“虛開發(fā)票”預(yù)防

      二、采購關(guān)鍵事項(xiàng)

      1. 零稅率與免稅辨析

      2. 極特殊的政策及其適用

      3. 產(chǎn)業(yè)鏈的選擇和優(yōu)化

      4. 定價(jià)權(quán)的合理運(yùn)用及反避稅

      5. 采購主體的籌劃

       

      第四講:應(yīng)用篇——生產(chǎn)環(huán)節(jié)的稅收籌劃

      案例:某大企業(yè)為啥說稅負(fù)不高

      一、高新技術(shù)助力企業(yè)發(fā)展

      案例:包子鋪的高新申請(qǐng)之路

      1. 企業(yè)所得稅稅率優(yōu)惠及實(shí)務(wù)問題

      2. 研發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除優(yōu)惠及實(shí)務(wù)問題

      3. 高新申請(qǐng)的必要性

      4. 委外研發(fā)的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用

      5. 容易被忽視的“其他費(fèi)用”

      6. 高新申請(qǐng)中常見誤區(qū)及解決思路

      二、軟件相關(guān)優(yōu)惠

      案例:一張令人困惑的發(fā)票

      1. 相關(guān)的增值稅優(yōu)惠及實(shí)務(wù)問題

      2. 相關(guān)的企業(yè)所得稅優(yōu)惠及實(shí)務(wù)問題

      3. 相關(guān)的個(gè)人所得稅優(yōu)惠及實(shí)務(wù)問題

      三、稅收籌劃案例及分析

      案例1:家具廠的兩本賬

      案例2:倉庫的兩種選擇

      案例3:一盆綠植背后的大學(xué)問

      案例4:廣告費(fèi)超標(biāo)怎么辦

      案例5:買地的籌劃

       

      第五講:應(yīng)用篇——銷售環(huán)節(jié)的稅收籌劃

      案例:上市公司奇怪的組織架構(gòu)

      一、分公司和子公司的選擇

      1. 分公司的稅務(wù)管理模型

      2. 子公司的稅務(wù)管理模型

      3. 集團(tuán)公司的稅務(wù)管理模型

      4. 實(shí)務(wù)應(yīng)用和關(guān)注點(diǎn)

      二、銷售環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)

      案例:某央企的稅收籌劃爭議案例

      1. 主體不同稅不同

      2. 時(shí)間不同稅不同

      3. 定價(jià)方式不同稅不同

      4. “語法不同”稅不同

      5. 幾種被遺忘的經(jīng)營行為及法律問題分析

       

      第六講:應(yīng)用篇——人力資源環(huán)節(jié)的稅收籌劃

      案例:年終獎(jiǎng)為啥要這么發(fā)

      一、雇傭制和合作制

      案例:雇傭制和合作制的真實(shí)成本

      1. 如何定義研發(fā)人員:研發(fā)人員的5大口徑

      2. 稅后收入與代扣代繳義務(wù)

      案例:虛列人頭的后果及實(shí)務(wù)關(guān)注點(diǎn)

      3. 小微企業(yè)的稅收政策及適用

      二、高收入員工的籌劃

      案例:IPO被補(bǔ)稅的行業(yè)通用模式

      1. 高收入員工個(gè)稅籌劃實(shí)操及風(fēng)險(xiǎn)防范

      2. 企業(yè)提高高管的獲得感的幾大方式

      3. 個(gè)稅籌劃的五個(gè)方法

      4. 怎么理解零散收入及稅法依據(jù)

      5. 社保問題怎么看及解決方案

      三、股權(quán)激勵(lì)

      案例:震驚資本市場的平安門事件

      1. 事件的教訓(xùn)-持股架構(gòu)對(duì)股權(quán)激勵(lì)的巨大影響

      2. 股權(quán)激勵(lì)的涉稅風(fēng)險(xiǎn)

      3. 股權(quán)激勵(lì)的工具性應(yīng)用

       

      第七講:提升篇——技術(shù)相關(guān)業(yè)務(wù)的稅收籌劃

      案例:一家技術(shù)性企業(yè)的困惑

      一、政策及實(shí)務(wù)問題

      1. 技術(shù)相關(guān)的增值稅政策及實(shí)務(wù)問題

      2. 技術(shù)相關(guān)的企業(yè)所得稅政策及實(shí)務(wù)問題

      3. 技術(shù)相關(guān)的個(gè)人所得稅政策及實(shí)務(wù)問題

      二、相關(guān)籌劃的關(guān)注要點(diǎn)

      1. VIE架構(gòu)搭建的技術(shù)模塊

      2. 關(guān)聯(lián)公司的技術(shù)交易和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

      3. 技術(shù)出資的收益與風(fēng)險(xiǎn)

       

      第八講:提升篇——資本運(yùn)作環(huán)節(jié)

      一、股權(quán)架構(gòu)

      案例:轟動(dòng)一時(shí)的陳發(fā)樹事件

      1. 事件回顧及影響

      2. 投融資環(huán)節(jié)常見的稅務(wù)稽查風(fēng)險(xiǎn)

      3. 陳發(fā)樹事件后的幾種應(yīng)對(duì)方法分析

      案例:某香港公司的涉稅問題

      1. 事件回顧及影響

      2. 后續(xù)的政策變化

      3. 教訓(xùn)

      4. 公司利息股息環(huán)節(jié)常見的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

      二、重組的稅收籌劃-處理規(guī)則的提前安排

      1. 一般性稅務(wù)處理

      案例:IPO企業(yè)重組案例

      2. 特殊性稅務(wù)處理

      案例:步步驚心之大連金牛借殼上市案

      3. 綜合處理

      三、其他問題

      1. 股權(quán)代持問題及處理

      案例:某公司的代持案

      2. 承擔(dān)債權(quán)債務(wù)的股權(quán)交易

      3. 債務(wù)重組的涉稅問題

      4. 涉及的代扣代繳義務(wù)

      ——提煉與總結(jié)、結(jié)語、答疑互動(dòng)


       
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