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      員工心態打造

      主講老師: 唐宏亮 唐宏亮

      主講師資:唐宏亮

      課時安排: 1天/6小時
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 情緒管理是指個體有效地識別、理解、接受、表達和調節自身情緒的能力。它對于個人的心理健康、人際關系和職業生涯都具有重要意義。良好的情緒管理有助于保持內心平衡,避免過度壓抑或沖動,提升自我認知和情感智慧。通過積極應對壓力、調整心態,我們能夠更好地適應生活中的各種挑戰。同時,情緒管理也有助于建立良好的人際關系,提升溝通效果,增強團隊凝聚力。因此,學會情緒管理,是每個人實現自我成長和幸福生活的關鍵。
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2024-04-03 16:24


      課程背景

      很多企業負責人經常反饋現在的員工不好管理,對工作缺乏熱情和動力,經常消極, 抱怨,沒有責任心,不求上進,打工心態,沒有明確的職業發展目標,隨隨便便就離職, 全是當一天和尚撞一天鐘,得過且過!熟不知這些現象的存在只有一個原因,那就是員工的心態出了問題,心態決定行為,行為導致結果,當我們看到結果不好是因為行為出了差錯,而要改變員工的行為,必須先從改變心態開始!因為“心態決定一切”,心態改變了,一切都隨之而變!

      課程特色】

      課程給方法,確保培訓有“干貨”;
      課程所采用的案例、場景均從學員的工作實際出發,確保培訓內容接地氣;
      授課過程充分考慮成人學習特點,在授課技巧上善用案例分析、視頻教學等手段,確保培訓有趣;簡單、實用、落地、系統,通用課程不限行業。

      【課程對象

      全體員工

      【課程收益】

      1. 增強員工的危機意識,進取意識,不斷學習提升自己
      2. 驅除所有消極負面的想法,建立強大積極心態
      3. 樹立正確的工作觀念,消除打工心態,工作是為自己而做
      4. 樹立員工敬業,樂業的精神,培養快樂工作的心態
      5. 加強團隊合作,打造團隊合作精神。增強執行力
      6. 增強員工寬容之心,打造員工凡事感恩心態。

      【課程時長】1天(6小時

       

      課程大綱

      一、學習改變
      1我們今天面臨一個怎樣的時代?---21世紀三大時代特征
      2、狼和羊的故事---跑的慢就要被吃掉!我們進步的慢就會被淘汰
      3你不賺錢只有一個原因:不夠專業!任何行業---專家才是贏家!
      4、做一個三專的員工:專業的態度  專業的技巧  專業知識!缺一不可
      5所有的問題,歸根結底只有一個問題:學習不夠
      6、成功最快的方法:向成功者學習,復制成功者!


      、積極心態
      1、什么是積極心態?---積極心態的力量?
      討論:積極心態與消極心態對工作的影響?(互動)
      2、職場做不好的原因:“消極負面的想法太多”
      3、清除心中“雜草”,重新種植“莊稼”
      4、建立積極心態的三大法寶(讓你受用一生)
      5、如何打造積極的團隊?---價值百萬的三個方法


      、有老板的責任心
      1你在為誰而工作?不同的定位,不同的人生(舉例)
      2、老板心態與打工心態的不同行為表現(舉例)
      3、普通員工致命的心態:“ 自輕自賤,不思進取 短期行為,打工心態!”
      4給現代員工的忠告:站在老板的角度想問題,你的人生立即開始扭轉!
      5、“我是如何面對工作”--做別人不愿做的事情,做別人做不到的事情
      6、“按才受托”的故事(分析 討論)


      、熱愛工作
      1、任何事業:只有熱愛,才能做好!舉例
      2、熱愛工作:尋找薪水之外的東西(更有意義和價值)
      案例:“從廁所工作到總經理”(把工作當事業)
      3、活在當下,享受工作的過程
      4、熱愛你的工作,你的生活就是天堂;討厭你的工作,你的生活就是地獄。
      5、熱愛工作要做到“四不”


      團隊合作
      1、為什么要合作?團隊合作的意義在哪里?
      2、未來個人和企業致勝的關鍵: “依靠團隊的力量作戰”
      3、成功在于配合:配合公司 配合團隊 配合同事
      4、無堅不摧的團隊來自全體成員的傾力合作,如何加強合作?
      分享:海豚的團隊協作給了我們哪些啟示!
      小成功靠自己, 大成功靠團隊!  ---狼的智慧(視頻)


      絕對執行
      1再好的策略計劃,沒有執行,就沒有一切!
      2服從是執行的第一要素。沒有服從就沒有執行
      3、一個不懂得付出的員工是一個沒有前途的員工。
      4執行的四要素: 絕對服從  不找借口  主動迅速   拿到成果
      5、借口是成功的天敵!找借口實際上就是推脫責任的表現!
      6、工作:注重拿到成果!沒有成果的執行沒有意義!


      、寬容理解
      1.什么是寬容?為什么要有寬容心態?
      2、人生修來修去就是修自己!修心改變命運!
      3、寬容是人生的大智慧!寬容別人就是寬容自己!
      4寬容心態對促進團隊凝聚力有哪里幫助?
      5、人際溝通“三多三少”?
      6、未來企業和個人贏的策略是什么?

      、凡事感恩
      1、為什么要感恩?感恩的偉大力量是什么?
      2、所有消極負面心態的根源:不懂得感恩!
      感恩,就是感恩一切,凡事感恩(軟件程序員的故事)
      3、沒有任何事情是“理所當然”的,凡事都要感恩。如何感恩公司?
      4、感恩的偉大秘密:感恩的越多,得到的越多
      5、養成感恩的習慣:常懷感恩的心  多講感恩的話  多做感恩的事

      設定目標,真正成為情緒的主人


       
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