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      快速提升個人IP的色彩美學課——形象管理必修課

      主講老師: 崔靜靜 崔靜靜

      主講師資:崔靜靜

      課時安排: 1天/6小時
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 禮儀服務,是展現尊重與關懷的細致體現。它不僅是一種規范的行為方式,更是人際交往中不可或缺的潤滑劑。優質的禮儀服務,能夠在細節之處傳遞溫暖與敬意,使人們在交往中感受到舒適與愉悅。在商務場合,禮儀服務能夠展現企業的專業形象,促進合作關系的建立;在社交場合,它則能增進友誼,拉近人與人之間的距離。因此,注重禮儀服務,不僅是對他人的尊重,也是對自身修養的提升,有助于營造和諧、融洽的人際環境。
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2024-03-14 12:10


      課程背景:

      “形象走在能力的前面” 用色彩快速提升個人IP。職場中的美好形象會助力您的成功,職員的形象是企業的名片,企業職場女精英及職業人員日常工作以及生活場合著裝需求打造;女性市場銷售人才打造私人定制形象,提升身份與個人IP定位

      好的形象是需要遵循自身的內外屬性,即內在訴求與外在特征。科學地去管理,對標不同職場女性提供個人著裝建議與提升審美素養。完美的形象需要有著對衣著飾品精準到位的理解力,對自身色彩風格的清晰了解對社會角色和自我的犀利認知。

      美,就是更好認知自己!穿適合自己皮膚顏色的服裝,搭適合自己五官風格的款式。不同的場合展現不同的形象影響力。

      本課程結合了當代女性形象的需求,讓您在有效的時間內,全新的了解自己,快速成為時尚得體的魅力女人,讓您在職場社交中游刃有余,在家庭中性感魅力十足!

       

      課程收益:

      高光美:提高學員對形象美學的關注度和專業度

      高大上:提高學員對服飾色彩的運用及搭配能力

      高認知:重新認知不同色彩的能量及搭配,提升個人能量和運勢

      高級感:通過對自身膚色、風格和身材的認知打造最完美的形象

      高段位:學習如何運用配飾品搭配揚長避短,增高顯瘦

      高品質:學會不同場合著裝,一衣多搭,進行科學的衣櫥管理

       

      課程時間:2天,6小時/天

      課程對象:職業女性/職場女精英、女銷售人才、高端女性

      課程方式:講授+案例分析+小組討論+學員分享+現場演練+情景模擬+個人IP形象打造(10-20人數下展開效果較佳)

       

      課程風格:

       美學診斷:課程現場“診斷”學員自身的色彩風格,實用、實效;

      ★ 生動風趣:授課氛圍非常好,擅長用互動、故事、案例點燃培訓現場;

      ★ 邏輯性強:美學系統架構完整,邏輯性能夠讓每個聽眾的思維緊跟內容;

      ★ 賦能價值:美學內容經過市場實戰應用,美學工具均能夠有效運用;

      ★ 方法創新:主義+實操練習+視頻案例+組織實際案例演練+追本溯源。

       

      課程大綱

      導入:色相范圍相當廣泛,光譜中就有紅、橙、黃、綠、青、藍、紫七個基本色相

       

      第一講:美學高級范

      一、“顏值”時代,形象與個人職場定位

      1. 更容易“銷售成功”的形象設計

      2. 更容易“面試成功”的形象打造

      3. 更容易“相親成功”的形象裝扮

      4. 更適合“拿下大單”的形象魅力

      5. 首應效應:第一印象的55387定律

      二、“顏值較量”,差距大在哪里?

      1. 人際中人與人美的差距

      2. 審美品味與眼光

      3. 講究的體現

      4. 色彩搭配技巧

      5. 營造屬于個人IP形象的三個標準

      三、嶄新的準確的社會形象和搭配技能

      1. 會“裝”-----才能成就人生的贏家

      2. 評價與印象:預設自我形象標向次詞“逆向思維”

      3. 著裝搭配的初級目的:揚長避短

      4. 著裝搭配的高級目的:塑造個人IP形象值

      四、精美形象360度整體塑成

      1. 新五感樹立美好形象

      2. 搭配的四原則關系:TPOR人、衣、場、色

      3. 形象美學構成的六大模塊

      4. 形象美學構成的24小節

       

      第二講:搞贏色彩PK

      一、好色之心、愛美之心,皆有之

      1. 視覺關注順序:顏色、款式、質地

      2. 流行色的性感應用

      3. 恰到好處的美好顏色

      4. 口紅的顏色決定你的氣色

      二、形象氣質美與色彩的奧秘

      1. 服飾RGB三原色的美

      2. RGB三原色的高級使用法

      1)著裝和化妝中的——性感

      2)著裝和化妝中的——深邃

      3)著裝和化妝中的——神秘

      3. 視覺最喜歡的綠色彰顯高級美

      三、高雅色彩呈現不同魅力

      1. 認識色彩:兩大類和三屬性

      2. 感知色彩:色相的冷暖和服飾配搭

      3. 學習色彩:明度的深淺和皮膚的關系

      4. 運用色彩:彩度的艷柔決定你穿衣的鮮艷度

      5. 調控色彩:通過化妝巧妙改變服飾用色范圍

      四、科學的色彩體系

      1. 十分有用的色彩體系

      2. 一目了然的色彩分布規律

      3. 服飾配色與色立體

      4. 快速找到服飾搭配方案

       

      第三講:自由切換人生角色

      一、系統分析個人綜合因素第一步:設定符合自身的職場角色/生活角色第二步:預設個人風格”效果圖”

      第三步:揚長避短——女性身材顯高/顯瘦……

      關鍵:服飾與體型的搭配第五步:睛妙用魅力配飾,打造完美服飾搭配風格與配色 第六步:實現個人服飾色彩&風格的情感與配色二、風采無限的魅力場合1. Dress Code與TPOW原則 3. 場合的分類:休閑/商務/正式4. 完形5AS原則關鍵:Dress Code、社會需求、身份 

      第三講:整體化設計個人形象搭配的技巧

      一、多姿多彩的著裝搭配色——顯生動、顯精致、顯層次美1. 讓服飾和妝容”比較和諧”的選色2. 讓服飾和妝容”非常和諧”的選色3. 讓服飾和妝容”前衛個性”的選色二、色相配色的4個法則

      1. 同一色相配色

      2. 小對比配色

      3. 中對比配色

      4. 大對比配色

      三、誘惑十足的 4 & 8種配色方案

      1. 著裝常用的12色調

      2. 純色調:2種配色方案

      3. 明清色調:2種配色方案

      4. 柔和色調:2種配色方案

      5. 暗清色調:2種配色方案

      四、九色域配色法

      1. 色域劃分

      2. 位置及色彩特征

      3. 適合的服飾風格及年齡

      4. 配色的關鍵

       

      第四節:人與服飾的色彩匹配

      一、個人形象搭配規律

      1. 形象美學的兩感兩度

      2. 頭、身之間的色彩平衡

      3. 配飾之間的色彩呼應

      三、重新認識人體色

      1. 皮膚的冷暖,判斷自己是黃皮和白皮

      2. 皮膚的深淺,找到服裝深淺的面積關系

      3. 皮膚的艷柔,找到服飾用色的鮮艷程度

      4. 如何用化妝調整服裝用色的冷暖、深淺和艷灰程度

       

      第五講:服飾配色的10個妙招

      1. 一身配色不超三2. 高級白色百變穿3. 三七搭配更高挑4. 艷色點亮一整身5. 配色比例6316. 花色最愛配純色7. 同色深淺最有型8. 鞋包呼應有品位9. 金銀配飾色統一10. 三支口紅行天下


       
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