一、 課程說明：

個人發展是企業發展和社會發展的基礎，只有充分發揮人的主觀能動性，幫助企業建立以人為本的職業生涯開發與管理的目標體系，幫助企業的每位員工實現自我價值，企業才能最終實現未來的愿景。

我們處在一個充滿變化，競爭激烈的時代。面對日益激烈的職場競爭，我們憧憬穩定浪漫的家庭生活、有趣的工作、快樂的生活方式，誘人的成就感……

若想實現這些夢想，我們都不得不面對這樣的問題：我的優勢是什么？我想達成什么目標？我的專業技能何在？如何發揮所長？我未來的路在哪？這一切得獲得，如果沒有良好的職業生涯規劃，都會遙遙無期，離我們而去！

凡事預則立,不預則廢。面對這些問題，講師將從“擇己所愛，擇己所長，擇己所利，擇世所需”四個角度與您共同探討，給您有針對性的指引之道，使您及您的團隊成員成功規劃人生，實現理想，邁向成功的彼岸。

二、 課程收獲：

ü 應用人格特質測評工具使學員理解人格特質與職業生涯的關系，實際“擇己所愛、擇己所長、擇己所利、擇世所需”的教學目標，幫助學員建立正確的職業觀；

ü 通過理論篇的學習，幫助學員掌握職業生涯的基本理論框架，理解職業生涯規劃的必要性和緊迫性，為職業生涯規劃建立基礎；

ü 通過技巧篇的學習，指導學員知己知彼，進行自我人生定位，設定明確的短、中、長期職業發展目標，使學員掌握目標分解及計劃、執行的要義，以確保職業生涯目標的實現；

ü 通過提升篇的學習，幫助學員掌握職業化的標準，職業思維突破及職業生涯成功的輔助技能，為職業生涯發展插上一雙隱形的翅膀，將個人職業生涯規劃與企業發展相結合，達到員工與企業的雙贏，增強企業向心力。

三、 課程優勢：

2 授課老師經驗豐富，既有實際帶領團隊的經驗，同時作為一名心理學資深教練將結合心理與行為層面最大程度挖掘學員潛力，幫助學員提升自我能力。

2 該培訓項目已經成為國內許多企業員工培訓計劃中必不可少的核心課程。作為最受歡迎的培訓課程之一，它在各地都深獲好評。我們的培訓課程將使你的觀念和行動方式發生變化，從而幫助你取得更大的成就。

2 本課程從“擇己所愛，擇己所長，擇己所利，擇世所需”四個角度進行闡述，從激發自我動力入手，借助人的心理元素，對發生在我們身邊的現實案例進行剖析。從而能夠幫助學員更好的定心、定位、定向，清晰自我發展思路，結合公司發展，更好的發揮自己的才能。

四、 課程對象：

企業管理工作者、基層員工、人力資源從業者等。

五、 課程形式：

案例、寓言、管理活動、視頻、實戰模擬等，結合講授和點評

六、  課程時間：

2-3天（12H-18H）

七、 課程大綱：

(一) 高屋建瓴-依據原則訂規劃

2 職業生涯規劃的內涵

2 職業生涯發展階段

2 內職業生涯與外職業生涯

2 職業錨三要素

2 選擇職業的四項基本原則

2 做好本職工作是根本

(二) 精準定位-發現優勢挖潛能

2 機會與能力的關系

2 發現你的優勢

2 職業潛能測評

2 人格特質及行為模式解析

2 不同特質的競爭優勢

2 職業傾向測評解析

2 測評：人格特質及職業傾向測評

(三) 以終為始-鎖定目標做分解

2 社會環境、職業環境分析

2 行業、企業分析

2 角色及其建議

2 成功的標準

2 你需要什么樣的成功

2 選擇生命的重心

2 制定目標的SMART原則

2 職業方向及目標

2 職業生涯目標分解

2 職業生涯目標組合

2 實戰演練：職業生涯目標制訂及分解

(四) 運籌帷幄-制訂計劃控過程

2 計劃的PDCA循環法則

2 現狀與目標的差距分析

2 縮小差距的方法及實施方案

2 制訂計劃要點及誤區

2 職業生涯規劃調整

2 實戰演練：制訂職業生涯計劃

(五) 輔冀佐助-游刃有余展宏圖

2 做情緒的主人

2 要事第一的時間管理

2 知彼解己的溝通技巧

2 學會激勵自己和他人

2 團隊協作，共創輝煌