新媒體運營

【培訓時間】：0.5天

【培訓對象】：適用于新媒體運營人員

【培訓方式】

生動授課、多媒體演示、個體實訓、角色扮演、互動交流等使培訓效果達到最好！

【課程背景】

越來越多的世界500強、上市公司、一流企業在建立自己的新媒體平臺，一流的企業已經逐漸意識到：當企業經營與新媒體運營結合，會給其帶來全新的機會。優秀的新媒體人才，在企業發展中也會越來越重要。

在未來的新媒體行業，有兩大發展趨勢：一是越來越多的企業需要專業的新媒體服務；二是優秀的企業新媒體運營將會變得非常重要。

那么企業要如何才能培養一個優秀的新媒體運營人呢？或者說企業需要的優秀新媒體運營人到底應該具備一些什么能力呢？本課程的學習目標非常明確：培養出優秀的新媒體負責人。

【課程目標】

1. 獲得職場發展方向的明確認知，從沒有目標的內容編輯變成目標明確的新媒體負責人；

2. 逐步提升對新媒體的認知，并學習對應的新媒體團隊管理技巧，為成為企業的高層管理做能力儲備；

3. 學習案例級新媒體的運營分析；

4. 學習新媒體運營的實操技能，包括標題、選題、內容、功能設置、視覺排版、用戶管理等；

【課程大綱】 　 　 　　 　 　

第一章：認知新媒體及其發展趨勢

1、如何看清新媒體行業過去和未來的紅利？

2、為企業做新媒體，必須想明白哪些問題？

第二章：新媒體的快速迭代

1、如何實現訂閱量的翻倍

1）標題的優化

2）場景化推送

3）封面圖的視覺效果

4）頭像、名字和簡介，有多久沒有迭代了？

5）自動回復這件小事，做好了嗎？

6）自定義菜單的設置，應該注意哪些細節？

2、如何實現平臺內容升級

1）要寫出十萬+，要先明白兩個關鍵數據

2）如何管理用戶的閱讀預期

3）企業公眾號有哪些選題的核心技巧

4）語音文字圖片視頻，如何用好這些形式

5）追熱點時，有哪些核心技巧和規避事項？

第三章：新媒體的數據分析

1、圖文數據，有哪些隱藏數據很關鍵

  1）公眾號內容在朋友圈里的閱讀量

  2）最感興趣的首文標題

  3）轉發率高，但朋友圈打開人數低

2、如何巧用公開數據，快速優化你的內容

1）獲取公開數據的渠道；

2）如何與公眾號用戶成為好友；