主講老師: | 周涵 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 銀行是通過存款、貸款、匯兌、儲蓄等業務,承擔信用中介的金融機構。銀行是金融機構之一,而且是最主要的金融機構,它主要的業務范圍有吸收公眾存款、發放貸款以及辦理票據貼現等。在我國,中國人民銀行是我國的中央銀行。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2023-12-20 14:04 |
課程背景:
在網點服務轉型的新形勢下,服務文化對銀行網點及所涉及領域的影響日顯強大。服務文化已成為評判競爭的焦點、亮點和熱點,日趨成熟的服務和消費者越來越“苛刻”的服務需求,正在改變著社會人群的生活,影響著銀行業的經營發展,對銀行業的經營管理提出了新的挑戰。建設優質的服務文化,建立可傳承的服務文化體系,從而提升服務文化貢獻度,提高服務質量,已成為銀行業營業網點謀求發展的必然選擇,成為創新發展的關鍵點。
授課對象:
1. 適用于所有參加中國銀行業文明規范服務百佳、千佳單位及星級網點創建的總行、分行服務管理負責人、支行負責人、一線服務人員等
2. 亦適用于日常服務管理中有服務水平提升需求的網點及相關人員。
課程特色:
結合多年系統內創建工作及全國巡檢工作經驗,通過分析大量案例,讓學員掌握網點服務文化提煉的模型及落地執行工作方法。
授課方式:講師講授+案例分析+技巧揭秘+現場演練
課程大綱:
? 導引
1. 新形勢下的銀行網點
2. 什么是“服務文化”?
一、打造銀行網點服務文化的必要性
1. 文化的幾個特性
1) 文化的傳播性
2) 文化的引領性
3) 文化的約束性
4) 文化的滲透性
5) 文化的前瞻性
2. 從標準化建設看銀行網點服務文化
3. 服務文化的金字塔關系
1) 文化提煉和特色打造的三大誤區
2) 銀行網點服務文化體系的8大核心構成
① 黨建文化
② 合規文化
③ 地域文化
④ 企業文化
⑤ 團隊文化
⑥ 客群文化
⑦ 責任文化
⑧ 個性文化
二、如何構建銀行業營業網點服務文化體系
1. 服務文化提煉模型和工具
1) 特色打造依據
2) SOPE模型
① 外部信息掃描
② 網點內鏡掃描
3) SWOT方法及分析
思維導圖釋義及運用
2. 服務文化提煉案例分析
服務文化背后的故事
三、現場模擬演練
【小組PK實戰】網點服務文化框架初步構建模擬
【互動與評析】
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