推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網格化  管理  營銷  總裁班  安全 

      企業經營分析與問題診斷

      主講老師: 謝麗 謝麗

      主講師資:謝麗

      課時安排: 1天/6小時
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 大量的財務人員還搞不懂經營分析和傳統財務分析的區別,仍然立足于三張財務報表,比較下數字差異,算算四大能力指標,一份報告上數字洋洋灑灑,就是沒有老板關注的重點,沒有業務關心的問題。
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2023-10-25 16:35


      課程背景:

      財務不懂戰略,不懂業務,對經營分析的思路、工具與方法缺乏系統的了解,經營分析中缺乏對宏觀環境、對競爭、對市場、對行業、對渠道、對客戶、對業務、對資源等的深入分析,找不到影響企業發展問題的癥結所在,最后不能得到領導賞識,不能得到業務認同,陷入“孤芳自賞”和“顧影自憐”的兩難處境。

      本課程,從企業戰略和商業模式高度出發,打破傳統財務分析框架,系統提升經營分析問題診斷能力,帶您走出純財務的狹小天地,融會貫通戰略、業務、財務,結合企業運營的各種場景,助力您成就優秀的業務合作伙伴,彰顯財務價值與影響力。

       

      課程收益:

      重構思路,掌握一種完全新穎的經營分析思路,從戰略出發,立足于企業發展階段和商業模式, 讓你的分析更切合實際!

       掌握工具,七把小李飛刀精準直擊企業經營數據,全面掌握七大經營分析工具

       從財務預警到偏差分析,系統提升診斷并改善企業經營問題的能力

       提供優秀企業經營分析模板,實用工具入手即用

       

      課程時間:2天,6小時/天

      課程對象:CFO、財務總監、業務總監、企業管理人員財務管理人員、財務分析人員

      課程方式:講師講授 + 數據分析+ 案例研討 +講師點評 + 現場咨詢與輔導

       

      課程大綱

       

       

      討論經營分析與企業管理、實際業務脫節的真正原因

      第一講:度認識企業經營分析的價值

      一、經營分析的本質是什么?

      1. 經營分析的定義和目的

      2. 業為什么要進行經營分析

      1)外部環境風云變幻

      2)市場環境日趨復雜

      3)公司管理日新月異

      二、經營分析與傳統財務分析的區別

      1. 財務分析是CFO工程

      2. 經營分析是CEO工程

      三、企業經營分析的立足點

      1. 企業的經營分析以戰略為立足點

      2. 經營分析要結合企業所處的生命周期

      3. 經營分析要理解企業的經營模式

      四、如何建立有效的經營分析體系?

      1. 外部環境分析;

      2. 內部資源分析;

      3. 競爭戰略分析

      4. 財務報告分析

      5. 成長戰略分析

      6. 企業風險分析-

      案例:臺塑集團經營分析報告體系的構建與利用

      工具支持:制造企業經營分析報告模板詳解

       

      第二講:經營分析的立足點——以戰略為基點

      一、哈佛財務分析框架

      1. 戰略分析

      2. 會計分析

      3. 財務分析

      4. 前景分析

      二、經營分析如何與戰略結合?

      1. 行業分析:盈利空間和程度

      2. 競爭戰略分析:企業經營模式與戰略目標

      3. 戰略分析的工具應用

      案例:中國五礦的戰略分析思路

      思考:基于所在行業,重新認識企業的商業模式

       

      第三講:經營分析該怎么切入?——七把“小李飛刀“

      一、經營分析的7大方法及應用

      1. 對比分析、發現差異

      2. 二八分析、確定重點

      3. 總結規律、預測未來

      4. 對標分析、尋找差距

      5. 因素分析、找出根源

      6. 總體掌控、聯動分析

      7. 圖解分析、一目了然

      二、拓展應用:價值基礎指標——EVA的應用

      思考:貴公司用到了哪些經營分析方法?如何更好的將這些分析方法運用到業務分析中?

      案例:某企業毛利率降低的真正原因

       

      第四講:經營分析怎樣才能不脫離企業實際

      一、企業不同發展階段的財務分析思路

      1. 成長期收入分析的側重點

      2. 從盈利規模到盈利能力和盈利質量的分析

      3. 調整期基于價值的經營分析

      二、分析工具在企業中的運用

      1. 如何利用會計分析辨認危險信號?

      2. 如何定位業務板塊?

      3. 哪些產品需要加大投資力度?

      診斷:結合貴公司的發展階段判斷分析的側重點有何不同

      思考:貴公司是否通過了現金流量表的“終極考驗”?

      案例:針對行業的外部環境和風險預警評級體系  

       

      第五講:如何發現并診斷企業經營問題

      一、經營分析3條主線——銷售數據深度挖掘

      1. 產品分析

      1)哪個產品需要重點管理?

      2)后續的產品開發布局

      2. 區域分析

      1)哪個區域需要重點巡查?

      2)區域的資源如何匹配

      3. 客戶分析

      1)哪個重點客戶的業績不正常?

      2)客戶的分級管理怎么做?

      二、經營偏差分析要點

      1. 收入偏差分析

      2. 成本/期間費用偏差分析

      3. 上期糾偏執行效果分析及糾偏措施

      三、企業財務危機的征兆判斷:現金流量、利潤與營業收入的組合分析

      四、其他關注點:應收賬款結構分析/現金轉換周期分析

      案例:戴爾電腦的OPM策略

      思考:如何打通財務數據與業務數據的“任督二脈”?

      工具支持:中國電信收入業績分析報告模板演示

      行動計劃:說出你的企業經營改善措施與行動計劃

       

      第六講:如何成為業務伙伴,彰顯財務價值

       

       

      一、如何了解管理層對經營分析報告的期望?

      二、如何用非財的語言向管理層呈現分析報告?

      1. 理解內部客戶需求

      2. 財務人員積極參與公司管理

      3. 善用簡單圖表呈現分析結果

      三、業務部門抱怨看不懂分析報告,如何有效翻譯并傳達給業務人員?

      思考:你對業務的支持有哪些?未來還有哪些支持有待優化?  

      現場模擬:“直播”一場經營分析匯報大會

      課程總結與回顧

      1. 課程主要內容總結與回顧

      2. 答疑解惑

       

       


       
      反對 0舉報 0 收藏 0
      更多>與企業經營分析與問題診斷相關內訓課
      百年筑夢-清華魂 如何將企業文化變為員工實際行動 塑造優秀企業文化,提高企業核心競爭力 企業文化與企業經營管理實踐 孝與企業文化建設 中高層企業文化落地實施系統  ——5D企業文化落地咨詢體系  課程大綱 企業文化落地生根 企業文化建設與落地
      謝麗老師介紹>謝麗老師其它課程
      智能財務時代財務人員的自我提升 企業財務報告的編制與分析 企業財務風險防范的各項措施 稅務稽查應對策略及風險控制 非財務經理的財務管理 企業成本管理與控制 財務分析與風險防范 企業經營分析與問題診斷
      網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  誠聘英才  |  網站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規舉報  |  京ICP備11016574號-25