推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網格化  管理  營銷  總裁班  安全 

      國有企業對標一流管理提升行動專題實務輔導授課

      主講老師: 徐建高 徐建高

      主講師資:徐建高

      課時安排: 1天/6小時
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 繼十九大報告指出要培育具有全球競爭力的世界一流企業、對國有企業提升管理能力和水平提出了更高要求之后,國資委也發布通知,開展對標世界一流管理提升行動,彌補國有企業發展短板,推動其實現高質量發展。
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2023-10-25 16:24


      【課程背景 隨著國際形勢日益嚴峻、經濟增長持續低迷、不確定因素增多,國有企業所面臨的風險和挑戰倍增。繼十九大報告指出要培育具有全球競爭力的世界一流企業、對國有企業提升管理能力和水平提出了更高要求之后,國資委也發布通知,開展對標世界一流管理提升行動,彌補國有企業發展短板,推動其實現高質量發展。

       

      “對標管理”作為企業三大戰略管理方法之一,可以幫助國有企業在激烈的競爭市場中對比標桿分析不足、實現快速自我提升,進而“靠近”或躋身世界一流企業。本次課程中,徐老師將在分析國有企業當前的發展環境基礎上引入“對標管理”,對國有企業開展對標世界一流管理提升行動進行解讀并提出相應建議。。

       

      【課程收益】

      1.了解對標一流總體要求

      2.掌握對標一流管理提升行動的十個要點

      【課程特色講解(10以上改革操作要點)+案例剖析(8個以上)此次培訓政策解讀詳實,案例實用性強,具有很強的針對性和指導性。

      【課程對象】從事國有企業改革的工作人員

      【課程時間】1.5h

       

      【課程大綱

      一、國有企業對標一流管理提升行動相關要求

      1. 培育具有全球競爭力的世界一流企業的政策脈絡

      2. “對標世界一流”的必要性

      3. 對標管理提升行動是縱深推進國企改革的重要行動部署

      4. 對標一流管理提升行動的總體要求

      5. 對標一流管理提升行動的基本原則

       

      、國有企業推進對標一流管理提升行動的十個要點

      1. 明確組織體系

      2. 界定對標范圍

      3. 建立對標平臺

      4. 優選對標企業

      5. 完善指標體系

      6. 及時對標評價

      7. 深入分析診斷

      8. 細化提升措施

      9. 推廣典型經驗

      10. 強化對標獎懲

      、國有企業對標一流管理提升行動案例分享


       
      反對 0舉報 0 收藏 0
      更多>與國有企業對標一流管理提升行動專題實務輔導授課相關內訓課
      百年筑夢-清華魂 如何將企業文化變為員工實際行動 塑造優秀企業文化,提高企業核心競爭力 企業文化與企業經營管理實踐 孝與企業文化建設 中高層企業文化落地實施系統  ——5D企業文化落地咨詢體系  課程大綱 企業文化落地生根 企業文化建設與落地
      徐建高老師介紹>徐建高老師其它課程
      習近平總書記關于國企改革發展的重要證述  的學習與實踐 手把手教您做薪酬 ——國有企業薪酬設計工具操作訓練營 金牌績效官——直線經理績效管理技能提升訓練 深化國企改革,發展新質生產力 國有企業問題分析與解決工作坊 三定管理的設計依據、方法與案例 國有資本投資公司試點改革政策與實踐 國有企業員工退出政策與實踐
      網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  誠聘英才  |  網站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規舉報  |  京ICP備11016574號-25