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      工匠精神與精益管理

      主講老師: 裴浩然 裴浩然

      主講師資:裴浩然

      課時安排: 1天/6小時
      學(xué)習(xí)費用: 面議
      課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 為企業(yè)培養(yǎng)新一代職業(yè)精英、能工巧匠和勞動模范; 培養(yǎng)團隊工匠精神,生產(chǎn)品質(zhì)卓越,感動服務(wù)產(chǎn)品; 樹立全體員工正確的價值觀,敬業(yè)努力,認真責(zé)任;
      內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
      更新時間: 2023-09-27 16:09


      培訓(xùn)對象——企業(yè)管理干部和全體員工,國家公務(wù)員;

      課程收益——

      第一、為企業(yè)培養(yǎng)新一代職業(yè)精英、能工巧匠和勞動模范;

      第二、培養(yǎng)團隊工匠精神,生產(chǎn)品質(zhì)卓越,感動服務(wù)產(chǎn)品; 

      第三、樹立全體員工正確的價值觀,敬業(yè)努力,認真責(zé)任;

      第四、打造企業(yè)核心競爭力,把企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)做到極致;

      課程簡介 ——              

      第一章、“工匠精神”為什么  
      第一節(jié)、8000萬人口的德國為什么能誕生2300個世界品牌?
      第二節(jié)、為什么壽命超過200年的企業(yè)日本3146,德國837家,而我國僅5家;
      第三節(jié)、克強總理為什么兩次把工匠精神,寫入政府報告;
      第四節(jié)、中國制造到中國創(chuàng)造,需要工匠精神;

      第二章、時代需要“工匠精神”

      第一節(jié)、工匠精神是精益求精——把99%提高到99.99%;

      第二節(jié)、嚴謹,一絲不茍——不達要求絕不輕易交貨;
      第三節(jié)、耐心,專注,堅持—絕不止步;

      第四節(jié)、專業(yè),敬業(yè)——打造行業(yè)第一;
      第五節(jié)、工匠精神不是口號:殘酷的完美主義者,對極致的追求;

      第六節(jié)、工匠基本素養(yǎng)

      少一些心浮氣躁,多一些純粹精業(yè);
      少一些投機取巧,多一些腳踏實地;

      少一些急功近利,多一些專注持久;
      少一些粗制濫造,多一些優(yōu)品精品;
      有業(yè)精于勤,不追求極致不罷休的氣派;
      有十年如一日,反復(fù)磨練方成器的信仰。
      第三章、“做到極致”就是第一生產(chǎn)力

      第一節(jié)、產(chǎn)品做到極致,服務(wù)做到極致,市場一定是極致;

      第二節(jié)、極致、極致,工匠精神的追求;

      第三節(jié)、蘋果手機做到極致,讓粉絲瘋狂,徹夜排隊;

      第四節(jié)、蘋果為何可以賺取智能手機行業(yè)絕大部分的利潤

      第五節(jié)喬布斯時代的蘋果是“工匠精神”的代表; 

      第六節(jié)、蘋果成功秘訣——簡約和極致;            

      第四章、工匠精神,努力到極致        

      第一節(jié)、稻盛和夫說成功,付出不亞于任何人的努力;     

      第二節(jié)、每一天都竭盡全力、拼命工作,是企業(yè)經(jīng)營中最重要的事情;                     

      第三節(jié)、努力到竭盡全力,努力到無能為力,努力到感動神靈;

      第四節(jié)、除了拼命工作之外,不存在第二條通向成功之路。

      第四節(jié)、拼命工作,是一切生命都在承擔(dān)的義務(wù);        

      第五節(jié)全力投入工作就會產(chǎn)生創(chuàng)意;                  

      第五章、工匠精神,用戶第一   

      第一節(jié)、樹立用戶思維——一切以用戶為中心,其它一切紛至沓來;
      第二節(jié)、工匠必備,用戶思維,一切以用戶為中心;

      第三節(jié)、工匠要把顧客裝在自己心里,時時刻刻為顧客著想;

      第四節(jié)、工匠責(zé)任是,用“結(jié)果”說話,客戶價值,為顧客創(chuàng)造價值;

      第五節(jié)、海底撈成功秘訣,把服務(wù)做到極致,感動顧客;

      第六節(jié)、海底撈理念,把顧客當父母,用心感動顧客;

      第七節(jié)、海底撈信仰,只追求顧客滿意與感動,營業(yè)額只是附屬品;

      第八節(jié)、三只松鼠用戶思維,如何快速成為堅果第一品牌!

      第六章、工匠精神,嚴謹認真   

      第一節(jié)、一絲不茍,把每個細節(jié)都做到極致
      第二節(jié)、精確管理,沒有差不多
      第三節(jié)、細節(jié)決定成??;

      第四節(jié)、如何將工作細到位——細節(jié)主義;
      第五節(jié)、反復(fù)做,做反復(fù),重復(fù)千遍,做到極致;

      第六節(jié)、精、細、實、嚴上下功夫,把每一件小事都做到完美;
      第七節(jié)、稻盛和夫說,極度認真地度過每一天

      第七章  工匠價值觀,工作即修行

      第一節(jié)、工匠工作觀,工作是責(zé)任,工作是使命,工作是修行;

      第二節(jié)、稻盛和夫說,工作是磨煉靈魂,提高心性;

      第三節(jié)、日本“壽司之神”小野二郎,用一輩子做好一碗壽司;

      第四節(jié)、工匠快樂,喜歡工作,熱愛工作,迷戀工作;

      第五節(jié)、喜歡才會投入,熱愛才會癡迷;
      第六節(jié)、工匠不為錢而工作——熱愛工作,勝過工作所帶來的錢;

      第七節(jié)、把職業(yè)當事業(yè),把工作當修行,一輩子做好一件事;

      第八節(jié)、把工作當“作品”,而非“作業(yè)”;

      第八章、精益管理與工匠精神運用

      第一節(jié)、精益管理,高品質(zhì)和精益求精;

      第二節(jié)、零浪費目標,消除一切浪費

      第三節(jié)、追求完美,永不滿足;

      第四節(jié)、精益管理來自用心工作,用愛心工作;

      第五節(jié)、和你的工作談戀愛——如何抱著工作睡覺?

      第六節(jié)、一個螺母做了56年,什么叫做一生只做好一件事?!
      第九章、工匠培訓(xùn),每天反省,不斷改善

      第一節(jié)、每天反省:一天結(jié)束以后,回顧這一天,進行自我反省;

      第二節(jié)、反省為什么——一日無過可改,一日無步可進;

      第三節(jié)、豐田汽車成功秘訣——持續(xù)改進,60年7000多個錯誤匯編成一本書;

      第四節(jié)海爾OEC工作法——日事日畢,日清日高;

      第五節(jié)、反省五步流程——發(fā)現(xiàn)問題,找到本質(zhì),我的責(zé)任,改善方案,持續(xù)改善;

      第六節(jié)、反省核心法則——我的責(zé)任!我錯了!

      第七節(jié)、行由不得,反求諸己——各自責(zé),天清地寧;各相責(zé),天翻地覆!

      第八節(jié)、民主反省會——批評與自我批評      

       

       


       
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