主講老師: | 劉春華 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
|
課程簡介: | 深入了解供給側改革的概念和演進歷史; | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2023-09-11 10:23 |
供給側(Supply side),經濟學術語,意思指供給方面,國民經濟的平穩發展取決于經濟中需求和供給的相對平衡。
供給側結構性改革旨在調整經濟結構,使要素實現最優配置,提升經濟增長的質量和數量。 需求側改革主要有投資、消費、出口三駕馬車,供給側則有勞動力、土地、資本、制度創造、創新等要素。
課程名稱:供給側改革給中國企業帶來的變革與機遇 | ||
課程專家:劉春華 | 課程課時:1天 | |
簡單描述(課程效果): n 深入了解供給側改革的概念和演進歷史; n 供給側改革的核心要素闡釋; n 供給側改革的國外成功案例分析; n 供給側改革的五大理念與五大手段; n 供給側改革給企業帶來的12個轉型方式。 | ||
適合行業:不限 | ||
適用范圍:管理人員、銷售部經理、市場部經理、財務部經理、生產部經理、人力資源部經理等 | ||
課程大綱: | ||
第一單元:供給側改革的基本概念 1、 供給側改革相關概念:三期疊加、三個“雙”、新常態、M2、劉易斯拐點等; 2、 供給側改革基本概念: (1) 中國經濟的分析方法; (2) 需求側因素分析:凱恩斯主義短期分析框架; (3) 短期總供給; 3、 供給側結構性調整示意圖
第二單元:供給側改革的演進歷史 1、 國際供給側改革演進史: 供給側學派及學派代表:羅伯特·芒德爾、阿瑟·拉弗、裘德·萬尼斯基、費爾德斯坦等; 2、 國內供給側改革演進史;
第三單元:供給側改革的國外成功案例 1、 里根新政; 2、 撒切爾改革; 3、 古巴的初級衛生服務網建設; 4、 華爾街奇異金融衍生品;
第四單元:供給側改革的五大理念與五大手段 1、 供給側改革的五大理念: (1) 創新:小島清的三個拐點; (2) 協調:信息化、城鎮化、新型工業化、工業1.0/2.0/3.0/4.0; (3) 綠色:新型能源汽車的崛起、石油/煤炭行業的沒落; (4) 開放:亞投行、萬隆高速訂單的獲取; (5) 共享:解決經濟與社會失衡、城鄉失衡等問題; 2、 供給側改革的五大手段:三去一降一補;
| 第五單元:供給側改革給企業帶來的變革與機遇 1、 企業改變之一:產品思維導向而非銷售導向; 2、 企業改變之二:有體驗的產品才有好銷路; 3、 企業改變之三:有核心技術而不是一技之長; 4、 企業改變之四:成本導向與價值導向并舉; 5、 企業改變之五:從外強中干到內圣外王; 6、 企業改變之六:薄利多銷,先富再貴; 7、 企業改變之七:粗放式到集約式轉型; 8、 企業改變之八:從大規模到小批量; 9、 企業改變之九:企業整合資源的方式; 10、 企業改變之十: 4I合一; 11、 企業改變之十一:商業模式民主化; 12、 企業改變之十二:擁有客戶VS擁有用戶。
第六單元:寄語
|
京公網安備 11011502001314號