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      現場精細化管理改善與提升

      主講老師: 龔舉成 龔舉成

      主講師資:龔舉成

      課時安排: 1天/6小時
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 1、掌握和理解精細化管理和工匠精神的內涵; 2、掌握精益生產理念,消滅八大浪費和; 3、掌握標準化作業技能,能夠制訂標準作業流程規范和SOP;
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2023-09-05 12:30


      課程目標

      1、掌握和理解精細化管理和工匠精神的內涵;

      2、掌握精益生產理念,消滅八大浪費和;

      3掌握標準化作業技能,能夠制訂標準作業流程規范和SOP

      4、提升干部素質、執行力和責任心,保證標準化作業落地真正做到學以致用;

      課程對象

      企業總經理、工廠廠長、生產部經理、生產、車間、質量等部門主管

      課程時間:2天

      課程提綱

      時間

      內容

      方法

      目的

       

       

       

       

      第一部分:精細化管理  細節決定成敗

      1. 什么是精細化管理?精細化的內涵:五精四細;

      2. 精細到節點——把握精細化管理的“五個”方法;

      3. 精益文化的內涵:理念、意識和觀念;

      4. 工匠精神,精益求精。

       

      第二部分:精益生產起源與TPS介紹

      1. 什么是精益生產?--微利時代的生產方式

      2. 精益生產溯源-生產方式革命

      3. 精益生產支柱與根基:準時化和自動化

      4. 精益生產的發展、目標和基本理念

       

      第三部分:精益生產的五項基本原則

      1精益思想的五項原則
      2顧客確定價值
      3識別價值流

      4、價值流動

      5、一件流生產

      6、價值流圖(VSM)分析

      7需求拉動

      8盡善盡美

      第四部分: 認識與剔除生產現場七大浪費

      1什么是浪費?

      2增值的概念

      3、認識和削減現場的八大浪費

      4過量/過早生產的浪費

      5、庫存的浪費

      6、搬運的浪費

      7不當加工浪費

      8、多余動作的浪費

      9、等待的浪費

      10、不良品、返工返修的浪費

      11、管理的浪費

       

      第五部分: 5S卓越的現場管理

      1. 5S 的含義

      2. 5S定義、推行要領和步驟

      3. 5S的實施的工具

      4. 目視管理和看板管理

      5. 標準化管理;

       

      第六部分:現代企業精益之路:標準化和規范化管理

      1.  什么是標準?標準的定義;

      2.  執行標準化對組織的好處;

      3.  企業標準化管理體系內容;

      4.  工廠牛人審視車間的三招經驗。

       

      第七部分: 標準作業流程規范和SOP制訂

      1. “標準化”管理定義和目的;

      2. 標準化作業的五項原則;

      3. 標準作業與作業標準的區別;

      4. SOP同制度,規范和手冊的關系;

      5. 如何制作標準SOP?

      6. 標準化作業的遵守與改善。

       

      第八部分: 豐田問題分析與解決的八個步驟

      1. 什么是 “問題” ?問題的分類;

      2. 問題的冰山模型;

      3. 豐田公司日常工作中的10個問題基本意識;

      4. 豐田問題解決的天龍八步法。

       

      第九部分:贏在執行,執行力是保證

      1. 《甲和尚和乙和尚》的故事;

      2. 什么是執行力?執行力五要素;

      3. 如何提升個人的執行力?

      4. 如何提升組織的執行力?

       

      第十部分: 員工行為改善,責任勝于能力

      1. 責任是什么?責任是一種使命;

      2. 責任和能力:如何體現責任心的三個階段;

      3. 員工的“三業”、“三心”;

      4. 主人翁精神;

      5. 感恩心做人,責任心做事。

       

      講解,

      討論,

      案例分析

       

       


       


       
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