推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網格化  管理  營銷  總裁班  安全 

      呼叫中心職業形象與商務禮儀

      主講老師: 陳知一 陳知一

      主講師資:陳知一

      課時安排: 1天/6小時
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 可是等到真正感覺到水溫過高的時候,我們已經無力再掙扎了,工作疲憊不堪,精神萎靡不振,我們害怕上班,有時候我們甚至聽見電話鈴聲,都不寒而栗,夢中被投訴電話驚醒
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2023-08-30 17:04

      第一部分 課程背景

      置身呼叫中心近10年,每每回首過往的職業生涯,就會多一份對所有呼叫中心從業人員的敬意,客戶服務工作看似平常,每天坐在窗明幾凈的環境中,風吹不著,雨淋不著,工作期間似乎也不用太多奔波,動動嘴皮子就可以了,但是只有真正置身其中的人才能體會個中的酸甜苦辣,我們的工作沒有太多的突發事件,沒有高強度的工作壓力,但是每天工作8小時內,我們思想一刻不能松懈,于是我們就像溫水中的青蛙,一直浸泡在水中,水溫逐漸升高,我們似乎并沒有太多不適,可是等到真正感覺到水溫過高的時候,我們已經無力再掙扎了,工作疲憊不堪,精神萎靡不振,我們害怕上班,有時候我們甚至聽見電話鈴聲,都不寒而栗,夢中被投訴電話驚醒……

      第二部分 課程設置及講師介紹

      一.課程目標

      提升客戶服務意識

      了解呼叫中心一線人員的職業規劃,提升職業自豪感

      深入了解呼叫中心產業未來發展趨勢

      提高客服人員綜合溝通能力與服務技巧

      二.授課方式:

      理論講解  現場演練  錄音分析  案例分析 情景分析 個案輔導

      三.培訓課綱

      第一單元:呼叫中心產業的發展歷程及職業定位

      1、呼叫中心產業的起源―――西方國家呼叫中心的建立

      2、國內呼叫中心產業的引進

      3、 呼叫中心行業的發展現狀以及未來發展趨勢

      4、 呼叫中心系統架構的演變過程

      5、 呼叫中心功能及作用的發展

      6、 呼叫中心產業在社會形態中的地位認知

      7、 不同性質呼叫中心在企業內部的價值認知

      7.1呼入型&呼出型&混合型

      7.2服務型&營銷型

      第二單元:呼叫中心一線人員的基礎能力提升

      1、服務意識與服務理念的提升

      1.1 什么稱之為服務意識?

      1.2 服務意識你知多少?

      1.3 服務意識測測看

          1.3.1 服務心態決定服務行為――“人而不仁,如禮乎?”

          1.3.2 客戶服務中的:“道”“法”“術”

      2、優秀客服人員的塑造

      2.1 什么是客戶服務?

      2.2 客服人員應該具備的基本素質

      2.3 客服人員應該具備的基本能力

      2.4 優秀客戶服務的價值所在.

      3、電話服務禮儀

      3.1 服務禮儀十準則

      3.2 基本話務禮儀

      3.3  規范化的服用語

      3.4 禮貌用語的正確使用;

      3.5 積極的語言表達方式

      3.6  服務禁語與語言地雷

      3.7 呼入電話禮儀

      3.8呼出電話禮儀

      3.9 回訪的電話禮儀

      3.10 禮貌敬語的使用方式與頻率

      A、稱呼客戶的頻率

      B、千萬不要讓禮貌用語,聽不出禮貌的意味,說“對不起”“不好意思”時又讓人感覺不到道歉的誠意。

      第三單元:高效的電話溝通技巧

      3.1 影響一通電話溝通效果的因素

      3.2 與客戶建立相互信任的關系-交融互通才是溝通  

      客戶創造和諧的氛圍:溝通時間、雙方情緒、燦爛笑容、贊美肯定、情緒調整

      3.3 溝通六件寶:微笑、聆聽、提問、贊美、關心三明治

      3.3.1溝通的5個原則;         

      3.3.2 傾聽的重要性

      3.3.3 傾聽的技巧;             

      3.3.4傾聽的藝術

      3.3.5 積極的語言表達方式;    

        3.3.6 有效的客戶提問技巧:征詢性問題;開放式問題;針對性問題;選擇性問題

        3.3.7 有效掌握通話的主動權

      3.3.8 贊美的技巧

      3.4 深入客戶的情境

      3.3.1  深入對方情境三步曲:如何摸透客戶的心

      3.3.2  對方最關心的是什么:現代客戶的心理特點

      3.3.3  進入對方心理舒適區:客戶期望剖析

      3.5高效引導技巧

      3.5.1 客服人員的七不問 

      3.5.2  SPIN提問模式:

      尋找客戶的傷口——背景問題

      揭開傷口——難點問題

      往傷口上撒鹽——暗示問題

      給傷口抹藥——示意問題

      3.5.3經典高效引導技巧

      3.6  三明治法則

               1層-積極情感層面(好):理解、肯定、鼓勵、贊美、關心

      2層-核心問題層面(壞):詢問、建議、忠告、要求、引導

               3層-積極情感層面(好):鼓勵、肯定、贊美、希望、關懷

      3.7、高效溝通四要訣

      3.7.1信息傳遞多向性

      3.7.2 信息傳遞標準化

      3.7.3信息傳遞多樣性

      3.7.4信息傳遞短平快

      第四單元:樂在工作---讓陽光撒進你的內心

      1、找到你內心的發動機

      2、人生競技-你既是自己的教練,又是自己的運動員

      ----爬起來,再堅持一下,很好,就這樣,再堅持一下.

              3、鑄造堅韌的性格

       ----掌握自己的命運,否則將受人掌握.

      4、培養自信,建立積極心態

       
      反對 0舉報 0 收藏 0
      更多>與呼叫中心職業形象與商務禮儀相關內訓課
      企業家經營哲學與企業經營之道 高   效   執   行   力 教練式經銷商管理 商業模式創新 創新思維管理應用訓練?—創造性解決問題 創新思維和有效執行 微課的設計與制作 高效能主管風暴訓練營
      陳知一老師介紹>陳知一老師其它課程
      卓越服務驅動力——服務技能與溝通技巧7大能力再造 指尖上的溫柔——在線文字服務能力的提升 遠程視頻客服全方位修煉與體驗感提升訓練營 快樂工作,幸福生活——服務技能提升與幸福能力賦予 原來你的聲音可以更美的  —專業發聲發音技巧 用我的玉帛融化你的干戈——投訴處理技巧 以客為尊―優質客戶服務進階技能提升 危機公關與輿情管理
      網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  誠聘英才  |  網站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規舉報  |  京ICP備11016574號-25