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      《高效溝通管理學問》情景式沙盤

      主講老師: 董波浪 董波浪

      主講師資:董波浪

      課時安排: 1天/6小時
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 沙盤在情景推演中讓問題及時有效的避禍于訓練中,讓專業演練技能對抗不確定性因素,大大增加企業抗役能力,大大提升組織生命力。
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2023-08-16 10:39

      沙盤推演

      企業的發展離不開正確的決策管理依據、戰略落實、溝通管理、沖突管理、人員能力、組織協調、市場管理、目標績效、若不能形成商業閉環管理就要面對不可估量的成本代價,商業競爭如履薄冰戰戰兢兢, 今天企業的內耗嚴重,一定離不開溝通管理,人才消耗與內耗的隱形成本非常高,情景式沙盤推演能很好的解決在項目當中,發現問題,聚焦問題,解決問題,提升溝通能力,為企業降低溝通成本,減少人才消耗和管理成本,將問題的萌芽及時解決是防患于未然的關鍵戰略,沙盤在情景推演中讓問題及時有效的避禍于訓練中,讓專業演練技能對抗不確定性因素,大大增加企業抗役能力,大大提升組織生命力。

      沙盤特色

      ¢快速實用: 練習教練式引導,經過實驗證明均能帶來行為的改變

      ¢互動體驗: 通過互動式學習,引發學員深刻感悟,啟迪心智思維

      ¢實戰演練: 通過演示和輔導,讓學員即學即用,實戰演練成習慣

      ¢課后演練: 協助學員組成“學習小組”,并課后幫助學員成果實踐

      ¢沙盤推演+課程解析+情景演練 +覺醒感悟 +深刻體驗 +溝通深化(沙盤訓練75%+體驗15%+10%案例討論)

      沙盤對象

      公司管理層,中基層,骨干人才

      培訓時間

      1天(6H)   

      沙盤收獲

      1、提升學員高效溝通要素原則,高效執行的溝通方式,掌握問、聽、說有效方式!

      2、解決部門與部門之間溝通障礙,打開心門溝通,推倒部門墻,溝通變得高效性!

      3、情景模擬中體會到團隊之間的合作性與價值觀,實現共贏,共創,共榮團隊性!

      4、通過情景式有效對話賦能團隊之間的溝通能力,提升解決問題的能力提成效率!

      5、在商務談判中如何體現溝通學問,掌握溝通心理與客戶心理,客戶思維與價值!

      6、提升有效溝通表達方式,傳達信息,信息反饋處理,上下層級溝通的工作專業性!

      7提升管理者責、權、利益經營管理,突破人才內耗與消耗等因素,而降本增效!

      培訓師 :董波浪

      贏在心智管理系統版權者、團隊心智管理專家、北大總裁班特聘講師、榜上書院導師 CISPT 國際職業培訓師   中國誠信品牌講師

      從事培訓咨詢管理十多年時間,對心智管理團隊管理專業深入研究,對人才梯隊打造、識人用人組織管理、結果管理、目標績效、市場銷售管理、企業運營管理、軟文化機制、團隊領導力、團隊建設有著深刻的理解與項目解決能力實踐與理論相結合,累積培訓及演講超過600+余次,受訓學員超過60000+余人,授課風格:風趣幽默、深入淺出,富有極強的感染力和親和力。體驗“互動”的熱情,體驗“啟智”的開慧,體驗高頻的樂趣,講課激情生動,啟迪心智,語言流暢,課程專業培訓效果客戶滿意高的專業培訓師!培訓客戶滿意度高達95%以上

      培訓過的部分企事業單位有:廣州供電分局、中國移動(深圳)分公司、中國電信、網通公司、貴州茅臺集團、華潤大唐藥業、興國卷煙廠(國企)、湖北宜化集團、綠城房地產集團、城建集團、正大集團(河南公司)、正大集團(河北公司)、仁和集團、交通銀行、平安保險、富德保險(深圳分公司)、濟南天鵝棉業機械股份、北京京能發電廠、 迪奧數控、愛默生(深圳)有限公司、美力置業房地產、UL(中國)有限公司、中國鐵塔股份、金躍電子有限公司、中電大維(深圳)科技有限公司、綺麗集團、深圳國鴻實業、方正集團、新蔡國稅局、中石油、永城超過600+多家企業。

      ★沙盤推演

      解析:沙盤情景溝通的共識與價值 ,賦能學員成長式突破盲點

      沙盤導入課綱

      啟示解析:為什么我說話他聽不懂?溝通成本誰負責?

      管理應用:如何高效的溝通從而減少人事之間的管理成本!

      一、管理者必備溝通的學問

      1、高效溝通漏斗原理及思維

      2、 溝通不暢三大原則三大忌禁

      3、管理者常犯心智溝通模式

      4、內|外客戶溝通管理四個流程

      5、閉環管理溝通成本績效五個步驟

      二、管理者必備的溝通專業能力

      1、高效溝通“說”能力提升

      2、溝通“聽”能力提升

      ∴溝通中聽話五個層次

      3、高效溝通“問”能力提升

      ¢案例:《對話》《情景演練》……¢案例工具:FB五體行動成功萃煉工具

      工作中掌握教練式溝通的四項技術

      1、聆聽 (聆聽五個層次)

      2、區分 (區分三種方式)

      3、發問 (發問兩種學問)

      4、回應 (回應二種方式)

      四、工作中溝通處理問題YDTD溝通工具

      五、溝通中解決問題五大步驟

      六、工作中邏輯結構表達的必備學問

      金字塔工作溝通中三點論式

      ¢結構性匯報工作的表達方式

      部門之間的共贏溝通利益平衡管理

      1、問題與沖突解決的四大思路

      2、部門之間最大問題歸因

      3、部門之間共贏三大思維

      4、部門之間高效溝通方式

      5、部門之間的溝通工具

      6、部門之間溝通的協作

      7、部門之間的溝通文化與機制

      八、商務談判合作溝通管理

      1、共贏合作的三大原則,三大要素

      2、商務談判三個關鍵詞

      3、商務談判必備的客戶思維與價值思維

      4、商務談判中四大準確:資料準確、需求準確、信息準確、決策人準確

      總結:復盤四步曲:回顧目標——評估結果——分析原因——總結規律

      提煉總結關鍵詞,總結知識要點,深化三步曲:學習——轉化——應用

      沙盤總結收獲:復盤收獲內容、提煉要點,總結經驗


       
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