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      能說會道——高效溝通與說服力提升

      主講老師: 張鵬浩 張鵬浩

      主講師資:張鵬浩

      課時安排: 1天/6小時
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 《溝通說服力提升》課程直接輸出科學的溝通與說服工具方法,同時在課程中直接利用所學工具技巧,幫助學員處理與客戶溝通中的異議,最終達成一致。
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2023-08-10 09:38


      推薦講師:張鵬浩

      適合對象:營銷與銷售人員,售前工程師,客服人員

      培訓形式封閉訓練、講學互動、游戲體驗、團隊競賽

      授課課時:1-2天(6小時/天)

      課程亮點:《溝通說服力提升》課程直接輸出科學的溝通與說服工具方法,同時在課程中直接利用所學工具技巧,幫助學員處理與客戶溝通中的異議,最終達成一致

      企業困擾公司團隊成員缺乏說服與溝通技巧,不知如何更好的影響他人,針對異議甚至刁難不知如何面對處理。缺乏科學落地的溝通技術,缺乏打動客戶說服技巧

      課程核心目的:幫助學員掌握專業的溝通說服技巧,真實解決實際工作問題

      課程中心思想:掌握說服處理異議工具方法,輸出真實落地的溝通技巧

      課程效果目標:提升員工與客戶溝通積極性,解決團隊溝通阻礙,輔助業績提升

      張鵬浩導師授課特點:      

          通過引導、參與體驗、實踐操作等方式,深入淺出,清晰的思路,幽默而又激情的講述,深入淺出使得學員很好的消化所學內容。使受訓學員在享受課程的過程中,將所學銷售工具與技巧牢牢地扎根在頭腦中,從而影響和改變學員的思想與行為。

      課程大綱:

      開場:授業、解惑的心態調整

      1、如何活在當下,打開學習之心

      2、消除審視態度,融入快樂的情緒

      3、建立團隊、明確課程獎罰PK規則

      4、否定“學海無涯苦作舟”的錯誤觀點

       

       

      第二章:說服與價值塑造

         1、溝通工具:《FAB價值塑造法》

         2FAB步驟:特點-優勢-收益

         3、占領語言制高點:《區分技術》

         4、表達時如何擁有話語權

         5、關鍵說服技巧五個步法

         6、練習《說服對方接受你》

       
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