責任心與高效執行力

課程目的：幫助新員工盡快完成身份轉換，融入公司，進入高效工作狀態

課程收獲：通過該課程的學習，使新員工

1) 了解職場的基本常識

2) 避免進入職業的誤區

3) 掌握必需的工作技能

4) 形成正確的職業意識

最終徹底思考，快速行動，真正為公司創造價值。

課程對象：新員工

課程時間：一天

課程大綱

討論：新員工常犯的錯誤

一、 執行力的要義

1、 執行力三角模型

2、 以結果為導向

3、 提升執行力經典三問

4、 “燒腦式”創新

二、 忠誠于公司

1、 工作和生活

討論：什么是好的工作？

2、 公司是命運共同體

3、 認同公司

4、 融入公司進入工作狀態

5、 對公司忠誠

6、 正視自己在公司的作用

7、 穩定的職業取向

三、高度的責任意識

1、“破窗效應”啟示

3、 結果導向：重量重質

3、“笨拙精神”

4、“說”代替不了“做”

5、正確理解責權利

6、自動自發

四、良好的職業習慣

1、 職業成功的標準

2、 做應該做的事

3、 專業和敬業

4、 專注、堅持與工匠精神

5、 手、心、腦并用

6、 改善與現場主義

五、有價值的員工

1、 創造價值的員工

2、 高度的問題意識

3、 正確的職業定位

4、 全方位的學習

5、 創新、變革、躍遷

6、 塑造優秀的職業形象

六、進入成功模式

1、勇于任事

2、失敗模式

3、成功模式

4、正確的職業思維

5、優秀員工行為特質