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      轉型:互聯網+時代的挑戰與對策

      主講老師: 沈拓 沈拓

      主講師資:沈拓

      課時安排: 1天/6小時
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 本課程一方面包含大量的商業案例分析與總結,也包含互聯網+時代轉型戰略的深層次機理與方法,已經融入到多個企業的轉型實踐之中。
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2023-07-12 09:18


      【課程簡介】

      《轉型:互聯網+時代的挑戰與對策》在分析傳統行業在互聯網+時代的挑戰與機遇的基礎上,從經營思維轉型、商業模式轉型、生態地位轉型及組織轉型四個維度,系統地提出傳統企業在互聯網+時代的轉型戰略與關鍵策略,以及對于管理層的領導力發展要求。本課程一方面包含大量的商業案例分析與總結,也包含互聯網+時代轉型戰略的深層次機理與方法,已經融入到多個企業的轉型實踐之中。

       

      第零部分:商業叢林與互聯網+

      第一節:生存地圖

      第二節:商業叢林法則

      第三節:互聯網+時代的全新挑戰

       

      第一部分:互聯網+時代,傳統企業面臨的沖擊與顛覆

      第一節:“不安全”法則

      第二節:互聯網的顛覆是一場“降維攻擊”

      第三節:互聯網的“降維攻擊”將改變很多行業

      第四節:互聯網為什么可以“降維攻擊”?

      第五節:商業的走向:基于移動互聯網和大數據的B2B2C平臺

      第六節:競爭的趨勢:你的顛覆性對手可能不期而至

      第七節:產業的趨勢:互聯網力量正在全面進入實體行業

      第八節:價值的變遷:“新微笑曲線”,傳統商品價值被降低,新型業務的價值不斷提升

       

      第二部分:互聯網+時代的經營思維轉型

      第一節:退化法則

      第二節:在退化中失去商業根基

      第三節:深度理解互聯網+時代的消費者(1)

      第四節:深度理解互聯網+時代的消費者(2)

      第五節:走向重生:深度支持

      第六節:向互聯網公司學習“深度支持”(1)

      第七節:向互聯網公司學習“深度支持”(2)

      第八節:向互聯網公司學習“深度支持”(3)

      第九節:傳統企業如何推進深度支持戰略

      第十節:傳統企業的深度支持戰略需要基因再造

      第十一節:傳統企業深度支持戰略的商業意義

      第十二節:走出“退化”宿命:重生中的領導力考驗

       

      第三部分:互聯網+時代的商業模式轉型

      第一節:“迷失”法則

      第二節:在迷失中失去方向

      第三節:互聯網改變商業環境(1):消費者賦權

      第四節:互聯網改變商業環境(2):中介升級

      第五節:互聯網改變商業環境(3):商品的顛覆

      第六節:價值重塑戰略

      第七節:傳統企業以強化核心優勢實現價值重塑(1)

      第八節:傳統企業以改造商業模式實現價值重塑(2)

      第九節:十個傳統行業的價值重塑趨勢預測(3)

      第十節:走出“迷失”困境:重生中的領導力考驗

       

      第四部分:互聯網+時代的平臺化轉型

      第一節:“坍塌”法則

      第二節:傳統企業正在經歷軌道躍變

      第三節:互聯網+時代的價值鏈規則:要點卡位

      第四節:互聯網+時代的價值鏈規則:價值顛覆

      第五節: 互聯網+時代的價值鏈規則:平臺化演進

      第六節:生態基石戰略

      第七節:重新塑造產業生態

      第八節:從價值鏈低端位置成為價值鏈樞紐

      第九節:成為平臺領導者

      第十節:走出“坍塌”危機:重生中的領導力考驗

       

      第五部分:互聯網+時代的組織轉型

      第一節陷阱法則

      第二節:轉型中陷阱重重

      第三節:組織解放戰略

      第四節:打造“解放型”組織,走出路徑依賴

      第五節:打造“解放型”組織,破解協同之難

      第六節:打造“解放型”組織,重塑組織結構

      第七節:打造“解放型”組織,提升變革領導力

      第八節:走出“陷阱”挑戰:重生中的領導力考驗

       
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