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      穩在基層-班組長安全培訓

      主講老師: 徐保強 徐保強

      主講師資:徐保強

      課時安排: 2天,6小時/天
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 本節課專為班組長量身打造一堂安全培訓課,從法律要求、安全管理兩個大的方面,對班組長進行“打磨”,培養班組長懂法、知法、守法,學習安全生產管理理論知識和安全管理工具、方法,提升安全管理技能,確保所轄范圍生產安全,保障企業正常可持續經營,安全發展。
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2023-05-29 14:37

      穩在基層-班組長安全培訓

      課程背景:

      隨著新版安全生產法的深入貫徹,以及全員安全責任制的全面實施,企業各階層在安全生產管理當中各自承擔著自身崗位安全生產職責。

      班組長在整個安全生產管理體系當中,起著承上啟下的關鍵作用,不僅要管好生產任務,同時也兼顧好生產安全,也是生產現場的兼職安全管理人員。

      我們知道,事故往往發生在一線現場的崗位或者設備,管理現場的最基層管理者則是班組長。

      本節課專為班組長量身打造一堂安全培訓課,從法律要求、安全管理兩個大的方面,對班組長進行“打磨”,培養班組長懂法、知法、守法,學習安全生產管理理論知識和安全管理工具、方法,提升安全管理技能,確保所轄范圍生產安全,保障企業正常可持續經營,安全發展。

      課程收益:

      ● 通過案例學習法律條款,談論法律責任,規避法律風險。

      ● 學習安全知識,提升安全管理能力,具備符合安全管理能力的班組長。

      ● 提供使用到的表單及實際輔導案例,讓學員明晰工具的實際運用;

      課程工具(節選):

      直接經驗法(望聞問切的應用)

      系統安全分析法(JHA、SCL、LS、LEC)

      驚嚇事件、改善提案法

      指差呼稱(手指口述)訓練法

      交接班分享會

      STOP

      六必談法

      KYT





      課程表單(節選)

      風險點清單

      作業活動清單

      設備設施清單

      作業活動風險評價與分析

      設備設施風險評價與分析

      作業活動風險管控清單

      設備設施風險管控清單

      較大風險管控清單

      重大風險管控清單

      KY訓練表

      STOP記錄表單





      課程時間:2,6小時/天

      課程對象:班組長(兼職安全員)

      課程方式:分組討論+理論講解+視頻案例+圖文練習+角色扮演+現場輔導

      課程模型:

      課程大綱

      第一篇:法律-新版安全生產法宣貫

      導入:設定安全生產法有關測試題目,現場簡易調查,了解學員知法深度

      方式一:班組長追責事故案例回放

      案例1:甘肅鋁液爆炸事故,班長涉嫌重大責任事故罪

      案例2:東莞有限空間作業事故,班長涉嫌重大責任事故罪

      討論:班組長到底要履行哪些職責,才不會被追責?(履職清單)

      討論:班組長有可能觸犯的安全生產犯罪還有哪些?(刑法罪名解讀)

      討論:為什么大家會覺得突然安全生產變得很嚴了?(新時代背景解讀)

      方式二:國家政策文件解讀

      案例1:吉林寶源豐禽業火災特大事故

      案例2:江蘇昆山金屬粉塵爆炸特大事故

      案例3:天津危化品爆炸特大事故

      解讀:《習近平關于安全生產重要論述》之全員安全責任制的誕生背景

      解讀:《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發展的意見》之隱患入刑

      討論:新中國成立以后,國家歷屆領導人對安全生產的關注度是怎樣的?

      重點解讀:安全生產法的發展歷程及變化特點解讀

      討論:這些變化,在以后的班組長管理過程中,會帶來哪些新的變化?

      第二篇:班組長角色扮演和職責清單、能力提升

      一、班組長在安全生產工作中扮演的角色

      角色1:內部培訓師

      角色2:指導者

      角色3:監督者

      角色4:檢查者

      角色5:應急員

      二、班組長安全生產責任

      責任1召開班前會,安全教育

      責任2:督促熟知危險因素、防范措施及事故應急措施

      責任3:執行各項工作制度、安全檢查

      責任4督促遵守操作規程、佩戴和使用勞動防護用品

      責任5發生的險情、突發事件及時報告,初期應急處置

      第三講:班組長應當具備的能力

      能力1:風險辨識、評估、管控能力

      能力2:隱患排查與治理能力

      能力3:消防管理和處理能力

      能力4:危險作業管控和處置能力

      能力5:應急處置能力

      第三篇:班組長能力提升

      第一講:風險辨識評估、管控能力

      討論:一杯開水歪倒后,開水流到人員的胳膊上,導致胳膊燙傷,分析導致胳膊燙傷的原因?

      討論:我們的生活、工作中駕車、看電視、做飯、照明等需要靠什么提供“力量”?

      導入:能量意外釋放理論

      分析:預防能量意外釋放的對策(11種)

      表單:風險點清單

      一、危險源辨識四大方法(互動講解)

      方法1:直接經驗法

      應用:望聞問切

      方法2:系統安全分析法

      應用:JHA、SCL

      方法3:KYT法

      表單:KY訓練表

      方法4:驚嚇事件、改善提案法

      互動:各采用4種方法辨識本教室存在的危險源有哪些

      討論:各采用4種方法辨識自身崗位存在的危險源有哪些

      二、危險源辨識兩條主線

      1. 作業活動主線

      討論:列出自身崗位作業活動有哪些

      表單:作業活動清單

      2. 設備設施主線

      討論:列出自身崗位設備設施有哪些

      表單:設備設施清單

      介紹:事故類型的分類(GB6441)

      三、危險源評價的兩大方法

      方法1:風險矩陣法LS

      方法2:作業條件分析法LEC

      討論:采用LEC法對自身崗位作業活動/設備設施進行風險分析和評價,并計算。

      表單:作業活動風險評價與分析表、設備設施風險評價與分析表

      分析:危險源辨識分析需要考慮的人機環管因素(GB/T13861)

      四、風險分級管控

      討論:四種風險等級應該由誰來負責管控

      1. 層級管控要求:風險高對應層級高、上一級管控的下一級必須同時管

      2. 措施制定原則:消除、預防、減弱、隔離、聯鎖、警示

      3. 措施基本要求:合法、投入效益、多措

      討論:各小組對評價出的不可接受風險進行控制措施的制定

      五、風險公告與警示

      討論:風險告知的目的是什么?風險公告的位置選定哪里比較好?

      工具:9大風險分級管控輸出表單

      1. 風險分級管控輸出公告牌

      一欄:公告欄

      二圖:風險分級分布圖、作業活動風險比較圖

      三卡:崗位作業風險管控應知應會卡、設備設施風險管控應知應會卡、崗位事故應急處置卡

      2. 風險分級管控輸出報告書

      《安全風險分級管控手冊》

      第二講:隱患排查與治理能力

      分析:風險點、危險源、風險、隱患、事故之間的關系

      互動:設定隱患描述,判定隱患所屬級別

      討論:日常崗位上存在哪些隱患?以及級別判定

      解讀:八大隱患排查治理的政策及法規依據

      二、隱患排查機制建立

      機制1:隱患排查發現機制

      機制2:隱患登記建檔機制

      表單:事故隱患排查記錄表

      機制3:隱患治理監控機制

      機制4:隱患驗收銷賬機制

      機制5:隱患統計分析機制

      三、隱患排查治理體系建設

      導入:信息化平臺

      1. 事故隱患排查治理體系建設要點

      要點1:建立責任機制

      要點2:排查清單

      要點3:隱患排查

      要點4:隱患記錄

      要點5:隱患通報

      要點6:隱患報送

      2. 隱患治理監控和安全防范措施

      1)技術措施

      2)管理措施

      第三講:消防管理和處理能力提升

      案例解析:浙江寧波火災事故案例-用嘴吹去滅火

      一、火災發生到發展的四個階段解析

      階段1:初起期

      階段2:發展期

      階段3:轟燃期

      階段4:衰弱期

      二、初期火災的撲救

      演練:滅火器實操

      介紹:一暢兩會

      分析:火災發生時的自救與逃生方法

      第四講:危險作業管控能力提升

      能力1:動火作業管理

      1. 動火作業分級

      2. 動火許可審批

      3. 動火作業風險辨識與管控

      能力2:有限空間作業管理

      1. 有限空間的概念解讀

      2. 有限空間風險辨識與管控(作業前、中、后)

      能力3:高處作業管理

      1. 高處作業分級

      2. 高處作業風險辨識與管控

      3. 高處作業審批及過程管理

      第五講:應急處置能力提升

      一、企業傷亡事故分類

      1. 工貿、危化、建筑企業常見的事故類型(物體打擊、機械傷害、灼燙、觸點等)

      2. 煤礦、非煤礦山常見的事故類型(火藥爆炸、放炮、瓦斯爆炸等)

      二、常見的事故類型應急處置

      物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災、中毒和窒息等

      第四篇:提升班組風險管控能力的方法和工具

      方法1:KYT訓練法

      方法2:指差呼稱訓練法

      方法3:交接會安全分享法

      方法4:白國周班組“六必談”法

      方法5:行為安全觀察與溝通(STOP)法

       
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