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      組織級項目管理和實戰PMO

      主講老師: 張佩星 張佩星

      主講師資:張佩星

      課時安排: 6天/6小時一天
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 財富百強企業的圓桌型情景式課程,哈佛教學方式的經典引進,世界頂級公司職業經理人的言傳身教。課程包括方法講授、案例研討、開放式討論、參與式練習,以及可選的回家作業、考試等。
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2023-04-24 11:22

      課程長度及人數限定:

      6天,計6*6=36小時。上課時間:9:00-12:00, 13:30-16:30。

      本課程采用情景式、互動型教學方式,為保證學習效果,限人數不超過30人。

      課程反饋評分方法:去掉每個調查題的最高分和最低分各1個,然后匯總。

      課程特色及設施要求

      財富百強企業的圓桌型情景式課程,哈佛教學方式的經典引進,世界頂級公司職業經理人的言傳身教。課程包括方法講授、案例研討、開放式討論、參與式練習,以及可選的回家作業、考試等。

      作為實戰情景式培訓,本課程必須采用專用的培訓互動物品,請培訓組織單位做好預算480元。此外,講臺必須是1.3米高度的站立式講臺,桌椅必須分小組排布。

      參考書目:

      《項目經理魔鬼能力訓練》, 張佩星,北京大學出版社。

      《最新國際認證PMP入門必備》, 張佩星,上海文化出版社。

      課程內容一覽:

       

       組織級項目管理的方法和流程

      單項目、多項目、集群項目、項目組合

      組織級項目管理從何入手?

      組織架構對項目的重大影響

        職能型體制

        矩陣型體制

        項目型體制

      組織級項目管理應遵循的5大過程組

      OPM3:組織級項目管理成熟度

      高層領導、項目總監的角色和責任

      項目經理的工作角色和職責

      項目班子組建和人員配置

      巧妙運用虛擬項目團隊

      組織級項目管理的關鍵方法和流程

        QRM——從立項到收結的世界最佳實踐

        項目績效考核的七個KPI

        建立掙值跟蹤體系項目

        考核到時間還是考核到成本?

        如何對項目打分評級

        如何對項目成員進行考核

      跨部門項目的工作協調和沖突解決

        項目干系人識別

        干系人利益分析

        面對強勢方、面對弱勢者

        與項目干系人共同解決問題

      案例分析

      ü 3個跨行業項目之間周旋

      ü 請誰給我們指導?

      ü 普華永道的7-key項目報告

      ü 財富百強企業的PBC績效考核體系

      ü QAQRM

      互動實踐

      ü 對你手頭的項目進行端到端審計


       

       項目集和項目組合管理的標桿流程與最佳實踐:啟動、計劃、執行、控制和收結

      厘清對于項目的含糊認識

      什么是項目集?

      什么是項目組合?

      多項目面臨的四種挑戰

      生產運營和多項目實施的區別

      項目管理管什么、不管什么?

      國際領先的項目管理標桿流程

      PMI五大過程組和九大技能領域

      專項工作:范圍、進度、成本、質量

      專項工作:風險、人員、溝通、采購

      整體管理與各專項工作的交叉

      啟動項目:良好開端是成功的一半

      制定項目目標

      利用項目章程分清責權利

      識別干系人

      管理層重視與授權到位

      如何制定項目計劃

      計劃包含哪些要素

      一切源自WBS

      天不怕地不怕就怕遺漏

      計劃與變化

      項目實施的關鍵——執行力

      項目實施的工作重點

      執行到位:既要硬技能又要軟技能

      個人靠工具,團隊靠流程

      不能令行禁止,再好的流程也沒用

      強有力的項目控制

      項目控制的關鍵任務

      項目平衡三角形

      變更是控制的最大難題

      四種變更情景

      兩步控制技巧

      成功的項目收結

      收尾工作從哪一天開始

      要想順利驗收就得講究策略

      成敗原因總結和項目評估

      雙贏收尾,知識傳承

      項目集和項目組合管理思路

      可行性決策,多項目取舍

      協調管理,降本增效

      做項目不能頭痛醫頭腳痛醫腳

      在項目的不同生命周期從容周旋

      案例研討

      ü 立項,從猶豫到重視

      ü 中國人骨子里重視計劃嗎

      ü 競爭對手居然比我們快了兩個月!

      ü 方案我有三個,出牌不按常理

      ü 關鍵時刻有人撂挑子

      互動實踐

      ü 為你的項目制定整體計劃書

      ü 項目臨近結束,客戶居然說要變

       

       項目管理辦公室PMO的組建和運作

      公司轉型項目制,關鍵就看PMO

      項目辦公室的三種類型

      如何規劃和構建項目辦公室

      PMO的目標、職責和權力

      項目辦公室應該由何種人士來擔綱

      PMO的教練角色和經理角色

      戰略型PMO的定位和職能

      承上啟下:把企業戰略化為實際項目

      組織級項目體系的規劃和建設

      組織級項目管理流程的構建和推行

      項目管理方法論的確立

      標準與規范的開發、推廣與維護

      項目管理從業人員的考核機制設立

      項目人員培訓機制的確立

      項目策劃和機會管理

      項目組合遴選

      項目管理企業文化的建設

      控制型PMO的定位和職能

      項目可行性研究

      立項核準

      項目計劃審批

      狀態與績效跟蹤

      問題跟蹤

      變更審批

      客戶滿意度和成員滿意度核查

      項目收結審核

      支持型PMO的定位和職能

      項目績效數據的維護

      行政支持

      統一項目計劃書和工具模板

      維護4類項目日志

      項目人員技能培訓

      管理交流和技術交流

      項目必須歸檔,完善知識管理

      案例研討

      ü IBMPMO架構

      ü 高薪挖掘項目秘書

      ü 轉型期的e-B戰略策劃

      ü 美國白宮設了兩個辦公室

      互動實踐

      ü 挽狂瀾于既倒的項目決策


       

       公司戰略與項目組合風險管理:戰略匹配、組合選擇、可行性決策與風險防控

      再好的戰略也要通過項目來實現和對接

      企業競爭戰略與項目落地

      降本增效——成本領先戰略

      標新立異——差異化戰略

      目標專注——聚焦戰略

      以快制勝——速度戰略

      公司戰略與項目組合的關系

      項目組合的選擇思路和方法

      可行性與可批性

      機會成本和沉沒成本

      SWOT技術

      敏感性分析

      從初步可研到詳細可研

      項目組合的選擇工具

      氣泡圖

      多標準權重矩陣

      決策樹

      盈虧平衡分析

      如何識別多項目風險

      已知風險和未知風險

      內部風險和外部風險

      技術風險因子和管理風險因素

      投機風險與純粹風險

      二次風險和駐留風險

      項目風險:是威脅,也是機會

      多項目風險耦合和不確定性決策

      人的風險態度對項目效用的影響

      風險的定性分析與定量分析

      概率和影響矩陣

      EMV技術和Pareto排序

      風險等級的劃分技巧

      負面風險防控手段

      規避

      容忍

      解緩

      轉移

      儲備

      正面風險應對措施

      開拓

      增強

      分享

      風險的監控

      建立風險日志

      技術類風險應對

      時間類風險處置

      經費類風險預留

      人員風險防范

      用風險管理告別危機管理

      案例研討

      ü DCS:風險等級為9的知名重點項目

      ü 墨菲在產品測試中發現的潛在風險

      ü 豆腐渣工程的風險心理

      ü 看上去很美

      ü 登峰造極之后的駐留風險

      ü 政府是如何驅使白領瘋狂購房的

      互動實踐

      ü 為你的項目識別風險、開發防范措施

      ü 用決策樹進行多項目開發取舍決策

       

       項目任務分解和范圍管理——需求分析、WBS工作切分和任務范圍控制

      最最令項目經理頭疼的問題是什么?

      世界級難題:用戶或管理層為什么老是在變

      識別用戶需求,明確任務范圍

      模糊的設想

      工作的基準

      容易混淆的除外

      任務的交付件

      需求收集、工作定義的工具

      引導式需求研討會

      閉門造車與群策群力

      原型法和標桿法

      Delphi技術

      工程設計和產品設計的方法

      不懂WBS = 不懂項目管理

      WBS工具:讓所有工作沒有漏項、無法扯皮

      開發WBS的方法和技巧

      第二層如何劃分模塊

      對所有工作精準分解

      把握工作包的5個要素

      7層次和80小時原則

      驗收標準放在哪里最有效

      項目工作范圍和任務變更的控制技巧

      看清范圍蔓延的危害在哪里

      懂得什么該做,更懂得什么不該做

      讓領導和同事同自己默契的秘訣

      如何使客戶心甘情愿為你簽字

      案例研討

      ü 高手設計的不是客戶想要的

      ü 誰敢承接鳥巢工程

      ü 西門子經理用WBS破解難題

      ü 讓供應商服你

      互動實踐

      ü 為你的項目開發一個到位的WBS

      ü 從第二層為項目任務分類

       

       項目時間管理和進度控制——進度制定、關鍵路徑、節點掌控、項目進程協調

      世界上能按時完成的項目百分比是多少?

      確定項目任務依賴關系

      PERT技術估算工期

      6 Sigma方法優化工期

      早開始、晚開始,又怎么樣

      用網絡圖技術開發項目進度

      前導圖與箭線圖

      條件圖

      開發前導圖的秘訣詳解

      正推法

      反推法

      定位關鍵路徑

      我們要的是最緊湊的進度

      在關鍵路徑上如何重點安排資源

      如何減少非關鍵路徑松動時間

      如何抓大放小,提高工作效率

      進程中的人員、成本、質量、風險考慮

      關鍵節點的設置和把控

      MS Project形成報表、溝通進展

      項目進程跟蹤和變更控制

      并發工程、快速跟蹤與趕工

      化解來自市場或管理層的時間壓力

      多項目資源沖突和資源平衡技巧

      如何處理不同優先級的工作

      要不要提前

      難點攻克秘訣:當計劃不如變化……

      案例研討

      ü 當領導提出不可能的任務截至日期

      ü 韋爾奇在費城召集GE項目大會

      ü 客戶強烈要求再加快一天

      ü 意大利供應商說可以幫你提前

      互動實踐

      ü 為你的項目編制進度計劃

      ü 開發前導圖,抓住關鍵路徑

       

       PMO的項目審查、跨部門溝通協調、項目利益干系人管控

      溝通決定項目成敗,審核決定項目可控

      PMO在溝通中的角色定位

      項目溝通要先制定計劃

      理順匯報關系

      發布項目信息要講究策略

      倡導及時、坦誠的信息流通

      整肅項目人員在溝通中的不良習慣

      PMO在項目環境下的溝通技巧

      正式溝通、非正式溝通

      上行、平行、下行溝通

      單向溝通與雙向溝通

      先進的項目審查機制與審查工具

        EMV

        Seven Keys

      PMO項目審查技巧

        重點關注哪幾個關鍵績效指標

        泛泛詢問vs深度質詢

        端到端:自查和互查

        如何檢查下屬的工作

        如何向上司或客戶匯報

      跨部門工作協調和沖突解決

      Johari窗口工具:沖突根源分析

      項目不同階段沖突強度比較

      5種沖突管控對策

      與棘手部門、麻煩人士的溝通技巧

      積極傾聽:復述和改述

      有效表達:對事不對人

      恰當反饋:正反和修正

      換位思考:同理心妙用

      項目利益干系人的協調、利用與管控

      項目各方干系人識別

      關系與利益分析矩陣

      SEM工具:干系人介入與利用

      對干系人施加影響和控制

      PMO項目會議管理技巧

      如何使議程緊湊

      如何讓方案陳述更有吸引力

      如何說服旁人、如何避免問題扯皮

      如何讓會議紀要發揮最大效力

      跨國項目的審查與溝通

      案例研討

      ü 普華永道的7key項目報告

      ü 我的投訴和前者一樣

      ü 現在說得輕巧,當時你在哪里

      ü 臨走時,PM移交了四個問題

      互動實踐

      ü 對你手頭的項目進行端到端審計

      ü A4紙的不同結局


       
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