企業(yè)文化管理

主講：李春平教授

【課程背景】

幾乎每個企業(yè)都談企業(yè)文化，但真知企業(yè)文化的有多少？真能拿到臺面上講的企業(yè)文化有幾家？企業(yè)文化不是漂亮的“門面”或“衣服” 。真“知”了企業(yè)文化才能真“行”。真“行”了，“行”得好，“行”得久，“行”成了你的企業(yè)的“靈魂”，你的企業(yè)才算真有文化。

【課程收益】

1、通過學(xué)習(xí)、討論和思考，使學(xué)員對企業(yè)文化有基本的、真正的認(rèn)知。

2、能夠根據(jù)對企業(yè)文化理論的“真知”鑒別、診斷具體的企業(yè)文化。

3、知道企業(yè)文化建設(shè)中“共性”和個性的結(jié)合起來，把企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和基于自身的創(chuàng)造4、結(jié)合起來，建設(shè)好適合企業(yè)發(fā)展的、有個性的、活生生的企業(yè)文化。

【課程對象】企業(yè)家、企業(yè)高層管理人員、創(chuàng)業(yè)者、思想者

【課程時間】1-2天（6小時/天）

【課程大綱】

一、企業(yè)文化：由“熟知”到“真知”

二、企業(yè)文化認(rèn)知

1、文化是什么？

2、企業(yè)文化不是什么？

3、企業(yè)文化是什么？企業(yè)文化的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)化分析。

4、怎樣認(rèn)識企業(yè)文化是一個有機(jī)的整體？

5、企業(yè)文化管理是什么？

三、企業(yè)文化鑒別

1、如何認(rèn)識企業(yè)文化文字資料？

2、如何訪談？高層、中層與基層

3、如何了解、分析、理解企業(yè)的歷史？

4、如何企業(yè)家？

5、企業(yè)人物與企業(yè)故事

6、企業(yè)文化分析：從“貌”到“魂”

四、企業(yè)文化建設(shè)

1、企業(yè)文化建設(shè)中的誤區(qū)分析

2、企業(yè)文化形成的一般過程及案例

3、企業(yè)性質(zhì)、發(fā)展階段和發(fā)展?fàn)顩r的認(rèn)識

4、企業(yè)家境界與作用：善思、善講、善行

5、企業(yè)文化借鑒：創(chuàng)造性學(xué)習(xí)

6、企業(yè)核心價(jià)值觀的確立

7、由“知”到“行”，輕重緩急與漸行漸成