【課程背景】

民營企業黨建工作任總而道遠，習近平總書記在2018年3月7日參加十三屆全國人大一次會議廣東代表團審議的講話指出：民營企業搞黨建不是一種形式的、功利的想法，要真正擁護黨的理念，做到心中有黨。本課程圍繞民營企業黨建的難點及痛點問題進行梳理和分析，并探討出一套行之有效的企業黨建工作思路和方法。

【課程收益】

?  有助于企業管理層了解目前黨建工作的重大政治意義及現實意義。

?  有助于企業管理層了解企業黨建工作的難點和困難點，及應該采取的相應對策。

?  有助于企業群團工作部門及相關人力部門找到快速組建黨組織及讓黨組織發揮作用的有效方法及措施。

?  有助于企業黨員快速融入企業文化，并通過黨組織的橋頭堡壘作用，為企業的發展壯大貢獻自己的有聲力量

?  有助于企業以最有效及合適的方式搭建政府和企業的溝通橋梁，從而構建親清的新時代政商關系，為企業的發展插上騰飛的翅膀。

【課程特色】結合新時代的黨建政策，和講師自身企業黨建的豐富實戰經驗和實操案例，為企業快速找到企業黨建的技巧和方法，有效破解企業經營和黨建“兩張皮”的困境，從而為企業的做大做強注入新的紅色引擎。

【課程對象】董事長、總裁、總經理、常務副總經理、總裁助理、人力副總等高管人員，企業員工

【課程時間】4 小時

【課程大綱】

一、民營企業黨建我們普遍面臨著以下幾個重要的難題

 一是黨建工作與經營工作“兩張皮”現象。暨黨建是黨建，經營是經營，各自一體、互不相干。

二是企業黨員流動大、口袋黨員多問題。由于市場經濟規律作用，企業各階層的兩新黨員，普遍存在流動性大，或者隱藏黨員身份的“口袋黨員”過多，造成很多基層支部組了又建，建了又散等等尷尬的難題；

三是兩新黨組織軟弱渙散普遍，群眾威信不高，作用力很難得到發揮等等。這些都給企業兩新黨建工作帶來了許多困境。

   小組討論，通過分析企業黨建的困境，提出自己的方案，設置最佳思辨獎

二、企業黨建的重要意義和價值

1、新時代企業黨建開創擴大基層黨組織“覆蓋面”的新局面。黨的十九大報告明確指出要“擴大基層黨組織覆蓋面，著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題”。

2、新時代企業黨建是開創落實“黨是領導一切的”這個政治原則的新局面。

3、新時代企業黨建開創“把政治建設擺在首位”的新局面。新時代企業黨建是從政治建設高度加強民營企業發展，落實黨的十九大明確提出的“把黨的政治建設擺在首位”根本要求，為民營企業明確正確政治方向，促進民營企業轉型升級創新發展。

    搶答發言，發表自己對企業黨建工作重要性及必要性的心得體會  評選最佳睿智獎

三、從“四個堅持”探索如何破解民營企業黨建難點痛點問題。

1、堅持以政治建設“鑄魂”，強化對非公企業和社會組織發展的政治引領。

A、強化思想引領 B、強化政策引領 C、強化分類引領

2、堅持以組織體系建設“塑形”，筑牢非公企業和社會組織黨建工作根基

3、堅持以隊伍建設“聚力”，持續打造專業化黨建工作骨干力量

4、堅持以服務促進發展“賦能”，切實發揮黨組織和黨員實質作用

5、堅持以體制機制建設“凝心”，壓緊壓實各級各部門工作責任

四、某大型民營集團“三創四融兩帶動”企業黨建案例分析鑒賞。

三創四融兩帶動，通俗地講就是將企業黨建文化與企業文化深度融合，努力爭創學習型、生態型、標桿型黨組織，將黨建工作與企業經營深度融合，與企業文化深度融合，與反腐倡廉深度融合，與社會責任深度融合。從而帶動園區企業共同發展和帶動企業工青婦事業全面發展。