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      鍛造超級店員:終端實戰銷售策略

      主講老師: 李鋒
      課時安排: 2天
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 請看詳細課程介紹
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2022-05-12 08:24

      第一部分 職業形象及積極心理構建
      一、駐店店面銷售人員的工作內容性質
      1. 案例:某**企業店面銷售人員招幕廣告評析
      2. 店面銷售人員員的主要工作內容評析:貨場形象維護、產品介紹、銷售促成、客訴處理、信收集、臨時促銷、貨品管理等
      二、店面銷售人員員儀容儀表及基本禮儀塑造
      1. 迎合“以貌取人”的外在形象塑造(儀容、儀表、行為規范)
      2. 店面銷售人員的基本禮儀(應該做的,不該做的)
      3. 討論:我們有哪些怠慢顧客的表現?
      4. 如何培養店面銷售人員的“親和力”特質
      三、店面銷售人員員的基本意識及心態構建
      1. 服務人員的角色定位
      2. 業績導向的結果意識,卻在過程中實現
      3. 同理心的溝通意識
      4. 可以再積極一些:主動、熱情、進取
      5. 學會欣賞別人,你也會變的更受歡迎
      6. 要能受點委屈

      第二部分 顧客接待“GUEST技能”演練
      一、Greeting——笑迎顧客
      1. 練習:練就親切的笑意
      2. 如何應對站在門口卻不進店的顧客?
      3. 如何應對致歡迎詞后表示“隨便看看”的顧客?
      4. 如何應對顧客對導購的不信任?
      5. 討論:等待顧客時你是什么狀態?
      二、Understanding——了解需求
      1. 了解需求才有更多機會
      2. 顧客決策過程——“AIDMA”(愛得買)法則及店面銷售人員機能
      3. 需求探尋方法:多問多聽少說等
      4. 如何應對說不清自己想要什么的顧客?、
      5. 如何應對刻意隱瞞真正需求的顧客?
      三、Explaining——產品展示
      1. 討論:我們有什么產品可以推薦給顧客?
      2. 將特性轉化為利益,為消費者尋找購買的理由——FABE推銷法
      3. 小組競賽:消費者異議的處理
      4. 體驗式銷售
      四、Suggestion——建議成交
      1. 討論:如何應對對特價商品有疑問的顧客?
      2. 如何應對看似有理由要優惠的顧客?
      3. 如何應對總是競爭對手打壓你的顧客?
      4. 獲得客戶購買承諾的技巧
      5. 如何應對去而復返的顧客?
      6. 如何應對總是拿不定主意的顧客?
      五、Thanks——謝別顧客
      1. 確保顧客真正滿意(購物后的心理體驗)
      2. 顧客投訴的心理及應對——重新認識顧客投訴
      3. 如何應對付款后又表現不滿的顧客?
      4. 如何應對不講道理、無端要求換貨的顧客?

      終端銷售策略培訓

       
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