反腐倡廉與企業干部能力提升

【第一模塊】加強廉政建設 提高黨性修養
一． 反腐倡廉的重要性
1.腐敗的定義
2.廉潔的內涵
3.貪腐的危害性
4.歷史借鑒：我國歷代貪腐的歷史危害
5.“亡黨亡國”的嚴峻性
二．我黨反腐倡廉的堅定決心
（一）十八大以來廉政建設和反腐敗工作部署方面的三個“第一次”？
1. 第一次把反腐倡廉建設放在了黨的五大建設的第四位。
2. 第一次在黨代會的報告中提出了建設廉潔政治的目標，要求做到干部清正、政府清廉、政治清明。
3. 第一次在黨代會報告中把黨的紀律建設作為一個專門的問題來闡述、進行要求。
（二）十八大以來反腐倡廉的部署與新舉措
1.必須始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。
2. 必須堅定不移地反對腐敗。
3. 要堅持中國特色反腐倡廉道路，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，全面推進懲治和預防腐敗體系建設，“老虎”“蒼蠅”一起打。
（三）十八大嚴明黨的紀律
1. 十八大報告指出，黨面臨的形勢越復雜，肩負的任務越艱巨，就越要加強黨的紀律建設，越要維護黨的集中統一。
2. 今年來嚴重違反黨紀的案例剖析
三．十八大以來發腐敗戰果及趨勢
（一）2012年中國反腐倡廉10件大事
（二）2013年中國發腐敗戰況
（三）2014年中國反腐戰況及工作重點

【第二模塊】反腐倡廉與企業干部領導能力
一．反腐倡廉抵御官僚主義作風
1.企業干部的官僚主義作風的三大表現
2.華為公司反官僚主義作風的案例分享
3.官僚主義的20種特征
二．反對官僚主義必須堅持群眾路線
1.群眾路線的由來
2.群眾路線的內容
3.群眾路線的*解讀
是管理者決策的一種方法
是管理者調研的一種途徑
是管理者發現問題、解決問題的一種渠道
是調動下屬積極性的方法
是發動群眾群策群力的關鍵
是企業干部克服官僚主義、提高工作實效的武器
三．群眾路線的理論意義及現實意義
1.建軍史上的巨大作用
2.黨建中的巨大作用
3.革命和建設中的巨大作用
4.在現代企業中客服干部官僚主義作風、提升工作效能的巨大作用
四．企業領導干部如何貫徹群眾路線實踐活動
1.不作秀、貫徹到實際工作中
互動：“下屬怎么才敢說出他們真實的想法和建議”？
2.如何用群眾路線的方法解決管理中的決策問題
案例：某政府職能機構的決策偏差的案例
案例：某國企堅持群眾路線避免了多個決策失誤
案例：群眾路線在某企業科學決策管理中的運用
3.如何用群眾路線實踐來發現和解決經營管理中的問題
案例：某企業在員工飯堂管理中的群眾路線運用
案例：某企業在面臨“經營瓶頸”時運用群眾路線的效果
4.如何運用群眾路線實踐來調動干部職工的“三性”
案例：某汽車玻璃生產企業的員工為什么那么敬業？
案例：某醫療器械制造企業的員工“三性”（積極性、主動性、創造性）分析
5.如何運用群眾路線實踐推動企業技術改革
案例：某企業把員工智慧當成“財富”
案例：內蒙古某企業把員工意見當成“牢騷”
6.如何運用群眾路線實踐提升干部的領導力
案例：毛澤東戰略能力來源分析
案例：某企業總經理領導力分析
案例：某銀行分行長的領導力分析
五．反腐倡廉抵御主觀主義和脫離實際作風
1.反腐倡廉抵御主觀主義
2.反腐倡廉克服脫離實際
六．企業干部反腐倡廉所提升領導力需要的思維模式
1. 三個“要素”
尊重“客觀”
尊重“規律”
重視“條件”
2. 一個“關鍵”
利益是關鍵
3. 一個“工具”
辯證法
4. 一個胸懷
批評與自我批評