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      企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理

      主講老師: 于雪霞 于雪霞

      主講師資:于雪霞

      課時(shí)安排: 2天
      學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
      課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 請看詳細(xì)課程介紹
      內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
      更新時(shí)間: 2022-04-06 11:34

      【課程目標(biāo)】
      -通過生動(dòng)的案例分析幫助學(xué)員建立對內(nèi)部控制制度完整而系統(tǒng)的認(rèn)識
      -掌握快速診斷企業(yè)內(nèi)部控制缺陷的方法及工具,評價(jià)內(nèi)部控制的效果并進(jìn)行改進(jìn)
      -有效采取措施控制與防范風(fēng)險(xiǎn)
      -深刻理解內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制之間的關(guān)系,打造系統(tǒng)“防火墻”

      【課程大綱】
      一、內(nèi)部控制全面實(shí)施操作
      -內(nèi)部控制的五個(gè)過程:內(nèi)部牽制——內(nèi)部控制制度——內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)——內(nèi)部控制整體框架—
      —全面風(fēng)險(xiǎn)管理
      -內(nèi)部牽制階段:以“物”為管理核心的階段
      -內(nèi)部控制階段:以“表”為核心的管理階段
      主要操作:以內(nèi)部審計(jì)為核心;超越會(huì)計(jì)范疇。從會(huì)計(jì)控制——管理控制邁進(jìn)
      -內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)
      內(nèi)控環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評估、控制活動(dòng)、信息溝通、內(nèi)部監(jiān)督
      -內(nèi)部控制框架:
      *  薩班斯法案與中國相關(guān)法律、文件
      -全面風(fēng)險(xiǎn)管理:
      風(fēng)險(xiǎn)識別:中國特色的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與文化
      治理還是控制?報(bào)喜不報(bào)憂?
      事前控制:預(yù)防性控制——看某個(gè)證券企業(yè)的事前控制操作模式
      事中控制:檢查性控制
      事后控制:糾正與補(bǔ)償性控制
      二、內(nèi)部控制常用工具及方法講解
      -內(nèi)控環(huán)境與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)控制:
      治理結(jié)構(gòu)、機(jī)構(gòu)設(shè)置/組織架構(gòu)、發(fā)展戰(zhàn)略、內(nèi)部審計(jì)、人力資源政策、企業(yè)文化、社會(huì)
      責(zé)任、對高管的審計(jì)
      案例分析1:從國內(nèi)某個(gè)銀行發(fā)展戰(zhàn)略失控分析看內(nèi)部控制的應(yīng)用
      -風(fēng)險(xiǎn)評估:控制目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)識別、風(fēng)險(xiǎn)分析與應(yīng)對
      -風(fēng)險(xiǎn)識別方法:
      現(xiàn)場調(diào)查法
      風(fēng)險(xiǎn)清單分析法
      財(cái)務(wù)狀況分析法
      組織結(jié)構(gòu)分析法
      事故樹法
      -風(fēng)險(xiǎn)分析方法:
      定性方法
      問卷調(diào)查、集體討論、專家咨詢、情景分析、標(biāo)桿比較、管理層訪談
      定量方法
      統(tǒng)計(jì)推論、計(jì)算機(jī)模擬、事件樹
      綜合方法
      -風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對:
      風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避:拒絕,放棄
      風(fēng)險(xiǎn)降低:如,分步購、建
      風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān):耐克的外包
      風(fēng)險(xiǎn)承受:
      無計(jì)劃的單純自留
      有計(jì)劃的自發(fā)保險(xiǎn),如,減值準(zhǔn)備
      -內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)與董事會(huì)或最高管理層的關(guān)系
      -內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的管理
      案例2:
      某個(gè)汽車企業(yè)的審計(jì)管理中的問題——如何規(guī)避情與法的碰撞?
      三、風(fēng)險(xiǎn)管理合規(guī)審查
      1、控制活動(dòng):
      不相容職務(wù)分離:授權(quán)批準(zhǔn)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦、審核監(jiān)督、財(cái)產(chǎn)保管、會(huì)計(jì)記錄
      授權(quán)審批控制、會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制、財(cái)產(chǎn)保護(hù)控制
      限制接近;財(cái)產(chǎn)清查;保險(xiǎn);對賬…
      預(yù)算控制、運(yùn)營分析控制、績效考評控制
      重大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制和突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制
      2、防范:對分支機(jī)構(gòu)的處理
      子公司章程或類似文件須有限制性條款
      民主文化
      上任前培訓(xùn)
      定期談話
      高薪養(yǎng)廉
      舉報(bào)制度
      3、合規(guī)審查中的事前控制:
      A、對流程的控制:主要控制點(diǎn):關(guān)鍵控制點(diǎn)的把握——協(xié)議、采購、保管、銷售費(fèi)用
      B、流程效率與效益的平衡:案例3:德國國家發(fā)展銀行(*W)2008年9月15日上午10點(diǎn)
      10分的悲?。簩α鞒痰氖Э刈屗麄兏冻龅氖?億歐元的代價(jià)。
      C、對高管的控制:高管的盈余管理、管理層收購與反向收購、高管的流程制度與文化
      4、合規(guī)審查中的事中控制:
      A、對成本與費(fèi)用的跟蹤控制:如何建立跟蹤卡?如何執(zhí)行費(fèi)用開銷中的4。5法則?
      B、對銷售任務(wù)的控制:上半年完成全年任務(wù)的55%原則如何更好地執(zhí)行?
      C、對作業(yè)流程的監(jiān)督
      D、對內(nèi)控權(quán)重指標(biāo)的控制與分析。
      案例4:2010年廈新電子退市帶給我們的思考——內(nèi)控合規(guī)性失控帶來的結(jié)果。

       
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