課程背景
近年經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境面臨的形勢(shì)極為復(fù)雜，在這樣的大背景下，企業(yè)普遍感到稅負(fù)很重
，有意無意地少交稅、稀里糊涂地多交稅，這是中國(guó)企業(yè)的現(xiàn)狀。企業(yè)稅務(wù)戰(zhàn)略調(diào)整涉
及多部門聯(lián)動(dòng)，需要董事會(huì)、財(cái)務(wù)高管來決策，而很多決策者沒有意識(shí)到——稅務(wù)這個(gè)“高
風(fēng)險(xiǎn)區(qū)”和“隱型利潤(rùn)池”對(duì)于良性持續(xù)發(fā)展的重要程度，對(duì)未來我國(guó)稅收規(guī)范化、信息化
帶來的挑戰(zhàn)沒有必要的認(rèn)識(shí)。
由于企業(yè)對(duì)稅務(wù)（自查）稽查的應(yīng)對(duì)、涉稅爭(zhēng)議的解決或稅務(wù)危機(jī)處理缺乏專業(yè)了解
，與稅務(wù)機(jī)關(guān)之間的溝通又往往難以達(dá)到預(yù)期的效果，最終輕則高額的罰款，重則追究
有關(guān)人員的刑事責(zé)任。如何解決涉稅爭(zhēng)議、化危為機(jī)，在控制風(fēng)險(xiǎn)的前提下創(chuàng)造利潤(rùn)，
已成為現(xiàn)階段公司高管的必修課！
六大收益
明確企業(yè)和涉稅人員風(fēng)險(xiǎn)，提出針對(duì)應(yīng)對(duì)方案，有效保護(hù)企業(yè)與涉稅崗位自身的利益；
明確稅務(wù)稽查的應(yīng)對(duì)策略，建立稽查應(yīng)對(duì)程序，以降低風(fēng)險(xiǎn)，控制支出；
明確當(dāng)稅務(wù)危機(jī)來臨時(shí)，如何有效的化解危機(jī)，以達(dá)到平衡風(fēng)險(xiǎn)的目的；
明確如何在稅務(wù)行政復(fù)議與訴訟時(shí)把握主動(dòng)權(quán)，以爭(zhēng)取企業(yè)的合法利益*化；
明確不同避稅工具靈活運(yùn)用的方法，稅務(wù)“垃圾簍”的具體操作方案，合法降低支出；
明確建立集團(tuán)公司稅務(wù)內(nèi)控體系的方法，以達(dá)到對(duì)公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警的目的。

課程體系
一、稅眼看事
1、我國(guó)稅務(wù)機(jī)關(guān)改革動(dòng)態(tài)分析
2.1 稅務(wù)機(jī)關(guān)改革的方向分析
2.2 稅務(wù)稽查方式的轉(zhuǎn)變給公司納稅帶來的影響
2、2012稅務(wù)稽查重點(diǎn)解析及應(yīng)對(duì)
3、公司的涉稅崗位應(yīng)如何做好應(yīng)對(duì)
3.2 如何做到“不被”稅務(wù)稽查
3.3 如何做到“不怕”稅務(wù)稽查
二、*稅務(wù)政策、問題的把握要點(diǎn)及運(yùn)用
1、精選的與流轉(zhuǎn)稅收有關(guān)的六個(gè)稅務(wù)政策問題解析
2、精選的與其他稅收有關(guān)的六個(gè)稅務(wù)政策問題解析
三、企業(yè)納稅籌劃實(shí)務(wù)與稅收優(yōu)惠政策運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)分享
1、如何合規(guī)的建立和使用公司的“秘密”資金賬戶
2、 國(guó)家法定的六大稅前扣除項(xiàng)目如何足額、合規(guī)的進(jìn)行運(yùn)用
如：公司廣告宣傳費(fèi)（15%）、慈善（12%）、福利費(fèi)（14%）等項(xiàng)目
3、對(duì)企業(yè)職工福利費(fèi)稅前扣除的把握要點(diǎn)及應(yīng)對(duì)
4、股東與所控股企業(yè)之間借款的*節(jié)稅處理方法
5、公司投融資涉稅政策重點(diǎn)解析。
四、公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控體系的建立與運(yùn)用
1、公司內(nèi)部稅務(wù)管理的趨勢(shì)
2、公司稅務(wù)策略的選擇
3、執(zhí)行稅務(wù)管理應(yīng)包括的八大要點(diǎn)
4、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先公司值得借鑒的稅務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)分享