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基于團隊作戰場景下 ——對公全景實戰營銷與關鍵點落地

主講老師: 黃玖霖 黃玖霖

主講師資:黃玖霖

課時安排: 2天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 基于此,我們從對公營銷團隊作戰的場景,用多年對公實戰營銷經驗的沉淀,總結出了基于國內對公全景營銷理論模型——CRST實戰理論,并輔以實際的對公業務案例來加深理解,最終實現對公團隊作戰場景下,對公業務營銷節點目標的推進。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2022-11-16 20:45

課程背景:

在中國大陸商業銀行的業務板塊中:無對公不強——是各家商業銀行對于企金金融產品與服務的一個重要定位,而如何實現與對公企業客群的營銷場景匹配,如何有效突破對公客戶的營銷節奏,就非常直觀的呈現在了對公營銷團隊與對公客戶經理的面前了。

基于此,我們從對公營銷團隊作戰的場景,用多年對公實戰營銷經驗的沉淀,總結出了基于國內對公全景營銷理論模型——CRST實戰理論,并輔以實際的對公業務案例來加深理解,最終實現對公團隊作戰場景下,對公業務營銷節點目標的推進。

 

課程目的:

● 完整掌握獨家知識產權的對公營銷實戰模型

● 收獲一套基于CRST模型對公業務目標突破案例

● 打通對公實戰營銷全流程中的關鍵重難點節點場景

● 提升對公高效、快、完整節奏的營銷推進能力

 

課程時間:2天,6小時/天

課程對象:對公資深客戶經理、支行行長(分管副行長)、分行對公部負責人

課程方式:理論講解+案例分析+互動討論+視頻分析

 

課程大綱

第一講:基于銀行對公業務管理者的營銷管理思維觸點

一、對公管理者的新視角——-換個場景讀宏觀與行業

(區分三大玩家:玩生產資料、玩生產關系、玩生產力)

1. 特定的交易必須建立特定的場景

1)場:場所

2)景:觸景生情

2. 宏觀、行業、管理、營銷四位一體的視角

案例分析:華為成長之路——年分化與數字化的兩張表

案例分析:深圳成立四十周年與改革再出發授權四十條

3. 監管、行業、流量、競爭四位一體的視角

案例分析:宿華和張一鳴的七年之癢(2013—2020)

二、支行行長對公司業務團隊的管理視角

1. 空軍后勤的藍血十杰——數字化的福特工業管理

——戰爭的隱喻運用到商業領域

2. 坎貝爾的三力與三感——揚長自主的協同創新團隊

——球隊的隱喻運用到企業管理

3. 創造對公營銷的新場景、新環境、新范式

 

第二講:CRST對公實戰營銷模型

課堂演練:播放熱播劇《二十不惑》,談普凌資本如何通過大咖身份加持成功尋找到LP

小組討論:對公大客戶的初始路徑該如何設置?又該如何尋找切入點?

對公全景實戰營銷理論基礎——CRST模型

一、轉化商機:四種轉化方式

1. 渠道:政績項目,財務公司等

2. 業務:從單品到套餐到供應鏈

3. 客戶:單位,平臺,組織合作

4. 活動:高端參展,企業慈善等

案例分析:深圳興業如何通過齊心文具實現1+N的鏈式開戶突破

——案例中的關鍵要素:

1)如何技巧性地增加老客戶的授信額度

2)如何深挖大企業的產業鏈

3)如何將以上二者融合產生新的金融業務

二、滲透關系:四種關系建設

1. 培養企業內部的支持者

2. 爭取企業內部的中立者

3. 坦然面對企業內反對者

4. 輸出價值給企業大boss

案例分析:央企集團董事長的10億對公存款的突破口

——案例中的關鍵要素:

1)輸出的價值到底在哪里

2)如何避免同廳局級領導的司機、廚師等后勤人員干一樣的服務

三、差異方案:四種差異方式

1. 方案總體價格優勢

2. 非金融重要扶持等

3. 通過供應商建合作

4. 與第三者互補方案

案例分析:如何打動觀瀾大眾4S店張總的“芳心”

——案例中的關鍵要素:

1)我行已經上門4批次人員,還要繼續當炮灰么

2)談服務費返點等于跟客戶虎口拔牙,還要繼續么

3)差異化關鍵要點在對客戶核心利益的理解

四、狼性跟蹤:四種跟進節奏

1. 幫高層調查內部需求

2. 幫企業做資金預算等

3. 銀行內部資源公關等

4. 找企業大boss報進度

綜合案例:CRST模型實戰案例對應步驟分析

實戰案例對比演繹:深圳沙湖村股份有限公司的戰略合作協議推進

1)客戶經理對CRST模型四個環節的演繹

2)輔導老師團隊對CRST模型四個環節維度的拓展

 

第三講:對公全景實戰關鍵要點步驟之——客戶信息獲取

一、客戶信息獲取——知彼篇

1. 系統性思維與體系性思考

2. 大客戶對公營銷是團隊戰法的實踐

3. 多維度建立客戶信息獲取路徑

維度范例:

a線上與線下

b聽、看、問、訪

c48個網站與四個維度歸類

4)多維度信息之間的交叉驗證與價值點提取

二、從最熟悉的場景來尋找價值鏈接點——知己篇

1. 跳出金融產品與政策找優勢與鏈接點

1)了解并理解客戶金融需求是必須的

2)水到渠成的深談需求遠勝于開門見山或精心準備的營銷話術

(零售式的話術對于對公大客戶適用對稱性不夠)

3)最熟悉的場景不是講產品,而是我行以及背后有情感鏈接的

2. 實戰應用問題:如何介紹我行

問題來源與痛點解析

——行內領導資源尤其是高層領導出面拜訪后,跟進手段乏力怎么辦

——如何看待客戶高層團隊與我行高層領導的正式見面機會

(類比足球場高手助攻,并提供極少且極佳射門的機會)

3. 介紹我行的維度設計與實現鏈接的內在邏輯

1)我行基本情況介紹

第一層邏輯:將通稿類介紹梳理成要點

第二層邏輯:建立起介紹的素材的三維度:水桶、水盆、水碗

第三層邏輯:情感鏈接故事場景的深度挖掘與積累

2)統一口徑的核心信息與關鍵數據

——團隊作戰的必備要素

——以金融招投標業務為例

3)精準射門的利器:我行一句話標簽

三、優秀對公大客戶營銷經驗沉淀的現狀

1. 優秀的對公大客戶經理的職業通道

2. 對公資深在崗大客戶經理的資源池與價值延展

3. 對公行業的巨大差異性決定了實操經驗的背后邏輯的復雜性

 

第四講:對公全景實戰關鍵要點步驟之——商機的梳理過程

一、商機的分類:頂級商機、阻力商機、推斷商機

二、商機確立與抓取的過程是價值的系統歸納過程

1. 基礎價值的特征——被動、關系營銷

2. 核心價值的特征——由關系營銷到價值營銷

主動:客戶主動回應我行、客戶主動提供需求給我行

3. 核心價值三維度

維度一:上中下游產業鏈

維度二:資金為主導的發展績效

維度三:核心服務維度(位子、延展性的個人獨特稀缺資源)

4. 價格體現的差異化關系梳理

5. 競爭壁壘的建立

案例分析:華夏銀行珠海分行如何從商機分析中走出困境

——案例中的關鍵要素:

1)阻力商機是什么

2)如何依照實際問題的焦點做資源整合

3)珠海經濟與格力內部的背景變化

4)關鍵性的三個億授信項目在哪里

5)一網打盡的對公客戶平臺在哪里

 

第五講:對公全景實戰關鍵要點步驟之——關系樹(鏈)營銷要素

1. 決策者:對業務或者項目起決定性作用

2. 影響者

1)正式影響:直接最強影響者、間接最弱影響者

2)非正式影響者:常態化的柔性組織建立

3. 發起者:金融業務流程發起與落實

4. 提供者:附著性的常態化柔性關系鏈接

 
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