立訊參訪學習背景

立訊精密工業股份有限公司（以下簡稱“立訊精密”），成立于2004年5月24日，于2010年9月15日在深圳證券交易所成功掛牌上市（股票代碼：002475），自上市以來，營業收入年復合增長率達50%。立訊精密始終堅持以技術導向為核心，集產品研發和應用服務于一體，并逐步實現從傳統制造向智能制造跨越。

公司總部位于中國廣東省東莞市，其中制造基地主要分布在中國的廣東、江西、江蘇、安徽、浙江、山西、河北、四川、臺灣等地，海外主要位于德國和越南，并在廣東東莞、江蘇昆山、臺灣及美國設有研發中心。

公司始終專注于主業，深耕細作、銳意進取，不斷通過縱向的垂直整合與橫向的業務拓展占領市場先機，不斷追求智能化研發設計、數字化運營管理、精細化成本控制、自動化生產制造的極致。我們通過實踐智能生產的頂層設計理念，從零件到配件，從模組到智能成品，提供消費電子產品全方位的設計制造整合服務；堅持突破從低速到高速、從有線到無線、從銅到光的技術性變革，并形成可持續發展的智能互聯解決方案。

立訊集團昆山廠區于2009年落成后，立足昆山布局全球，以每年新增一座工廠的速度迅速壯大，不斷加大研發投入，搶占技術制高點，形成了涵蓋計算機、消費電子、通信、汽車、醫療等多個領域的大型現代化集團企業，成為國內電子制造行業的龍頭企業。

今年1~4月，立訊集團逆勢增長，工業總產值同比增長11.76%。調研中，吳新明詳細了解立訊集團的經營狀況和項目建設中存在的問題困難，希望企業在毫不放松常態化疫情防控的同時，迎難而上、攻堅克難，注重以創新求突破，加大技術研發和成果轉化，加快推進項目建設。

標桿學習方式

新標桿學習是在專業教練引導下具有行動導向的標桿學習,是朝著改變管理者態度、行為和慣性模式來達成既定目標方向努力的標桿學習。其目的在于通過跨界學習感受案例化的啟發，學以致用，立竿見影；其方法就是標桿學習+行動學習，團隊共創+小組反思+群策群力；其成果就是在行動學習現場通過小組反思，解決現實工作中困擾我們的復雜真實問題，獲得能力的提升和成就感；其意義在于拓寬管理者眼界，增長管理者見識，助推企業快速成長，打造企業學習型組織。到各行各業的標桿企業學習最佳管理實踐；到國內國際企業創新、時代變革的風口源頭親身感悟親眼目睹成功企業的發展路徑，已經成為當代各行各業企業家、企業高層管理者所期待的一種嶄新的學習模式。

參訪學習收益

標桿學習：走進標桿企業，借鑒標桿企業獨特的企業文化與最前沿的創新實踐

突破思維：結合自身企業發展規律，突破傳統思維模式，探究自身企業創新發展的獨特道路

結識同行：優秀同行全程相伴，相互交流各自在企業創新方面的經驗和教訓

立訊精密參訪學習行程