廖建橋

廖建橋教授

教授博導

所屬單位

工商管理系

研究方向

績效管理、薪酬管理、組織設計、人員測評、領導力、權力距離、企業文化等。

教育背景

博士：加拿大多倫多大學工業工程系（1990）

碩士：天津大學管理工程系（1984）

學士：重慶建工學院水港系（1982）

海外訪問、進修

2000年6月-2000年7月 東京理科大學訪問學者

2010年7月-2010年8月 美國哈佛大學PCMPCL項目培訓

講授課程

給博士生、EMBA、MBA、學術研究生和本科生講授《人力資源管理》、《組織行為學》、《薪酬管理》、《現代管理理論》、《領導學》等多門課程。

企業咨詢和社會活動

給廣東科龍公司、深圳華為公司、江蘇鳳凰出版傳媒集團、紅桃K集團、湖北回盛等二十余家企業提供過管理咨詢，到數十家企業進行過講學，

兼任國內多所大學EMBA任課教師，任中國管理現代化人力資源管理專業委員會委員。

研究領域

績效管理、薪酬管理、領導與權力等。