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      聞博

      招聘面試與職業規劃實戰專家
      聞博老師常駐地區:深圳
      聞博老師簡介:聞博老師從事人力資源15年,深耕人力資源人才獲取識別工作,專注于潛能甄別,高潛力人才培養評定,對于目前業界多種測量技術,定向行為方法技術有比較深入的研究。曾為國內某物流龍頭企業集團進行集團A級孵化項目的人才儲備,短期突破性儲備高層人才20多人/一個季度,后獲得了企業“優秀員工-豐眼獵人”稱號,歷年績優員工。

      聞博老師

                                      ——招聘面試與職業規劃實戰專家

      ?  現任國內某物流龍頭企業集團(002352) 集團高招負責人

      ?  曾任順電連鎖股份有限公司(831321)  企業學院負責人

      ?  曾任好百年家居連鎖股份有限公司(834283) 招聘經理

      ?  曾任深圳市齊心集團(002301) 招聘規劃主管

      ?  15年人力資源實戰經驗

      ?  國家二級心理咨詢師

      ?  DISC托馬斯國際認證

      ?  中國職業規劃師CCDM/國際生涯規劃師NCDA

      ?  OH卡測評帶領師認證(臺灣)

      ?  前海職業生涯、人人生涯、鹽田政府梧桐大學堂特聘講師

       

      擅長領域:招聘面試、人才測評,人才培養、職業生涯規劃、人際溝通

       

      【個人簡介】

      聞博老師從事人力資源15年,深耕人力資源人才獲取識別工作,專注于潛能甄別,高潛力人才培養評定,對于目前業界多種測量技術,定向行為方法技術有比較深入的研究。曾為國內某物流龍頭企業集團進行集團A級孵化項目的人才儲備,短期突破性儲備高層人才20多人/一個季度,后獲得了企業“優秀員工-豐眼獵人”稱號,歷年績優員工。

      ?  順電連鎖股份有限公司:老師為企業進行人才實施項目,測量方案的推廣,梳理人才測試體系等;隨后連續兩年各項本科大學生培養;公司考核指標的達成,KPI排名系統第一;并降低重點門店流失率3%,提高人均生產力(綜合用工,兼職,實習生達到全職員工70%),為企業儲備甄選和培養100名優秀主管、30名店長夯實公司后備力量。

      ?  好百年家居連鎖股份有限公司:老師任職期間,建立并推行了“冰山模型原理”甄選人才模型;并后續開展“獵英行動”,完成高端人才引進項目,為企業引進了數10位中高層人才,為企業招聘提速同期上浮47%,為公司節省招聘費用開支百萬元以上。

      ?  曾服務于中信銀行信用卡分部,華潤萬家超市,華為消費者事業部,中國移動廣州分公司,廣州卷煙廠,深圳市政工程總公司,SHL知名測評機構,哈工大深圳研究生院,鹽田區政府梧桐大學堂等數家知名企業高等院校,至今授課學員高達20000人,授課場次超300場,課程好評率高達98%以上。

      【部分授課案例】

      ?  曾為中國移動,中信銀行信用卡中心機構講述《行為面試法-高效度識人》課程,課程內容邏輯性嚴謹、實用性強,深受學員喜愛,并獲得中場中高層干部一直好評;行程后續定期跟蹤服務項目。

      ?  曾為金網通,安科訊,京基集團等30多家高新企業HR經理講授《精準讀人-企業人才致勝的核心》課程,課堂現場氣氛熱烈,探討深入,應用場景精準、務實,使得學員們精準識別企業人才,課程得到所在區域企業HR一致好評,后返聘5期。

      ?  曾為深圳寶安、鹽田黨群組織部干部講授《人才測量工具應用》,得到黨群干部一致好評,反饋課程科學性強,實用性高,針對性好,后納為黨群年度每季度定期項目;

      ?  曾為北大匯豐研究院,深圳大學,深職院,深圳技術學院,深圳信息科技學院等多家高校就業處老師講述《應屆生求職指導》《職業生涯規劃-遇見更好的自己》課程,得到所在高校老師“知識系統,講解實用,案例貼切,內容鮮明”的一致好評;后列為畢業季必備課程;

      ?  曾為九州通集團招聘人員講授《精準讀人—企業人才致勝的核心》等系列招聘課程,大量運用各種招聘場景的案例來授課,課堂上學員參與度極高,提升了學員們招聘的面試技巧和精準的識人技巧,后返聘老師6期。

      ?  曾為深圳大學,深職院等就業處老師講授《應屆生求職指導》、《員工職業生涯規劃—企業與員工形成發展合力》課程,課程內容“講解實用,案例貼切,內容鮮明”,提升了該院校老師的就業輔導技術能力,并使得該院校近萬名學生得到了良好的職業生涯規劃輔導,并提升了該院校學生的從業率。

       

      【授課風格】

      專業:將復雜的理論用幽默的生活化案例進行深層次的剖析,講課富有激情,課堂氣氛活躍,互動與案例研討有效運用。

      豐富:對人的本質看法一針見血,有刻意的失衡,能從心理學的角度進行直面的剖析,學員的接受度很高。

      實用:由于從500元的洗車工面試到800萬的高管,對企業招聘中各個應用場景非常了解,從整體的高度,覆蓋各個層面。

       

      【主講課程】

      《精準讀人-企業人才致勝的核心》

      《人才測量工具應用-高效能HR的面試官必備》

      《新生代校園招聘攻略》

      《員工職業生涯規劃》

      《非人力資源的人力資源管理》

      《激發員工工作潛能》

      《基于DISC的溝通與管理》

      《簡歷識別技巧》

       

      【服務客戶】

      政企高校:深圳新東方公司,深圳人才高科技中心、鹽田梧桐大講堂,寶安黨校、深圳大學就業指導中心、深圳職業技術學院,深圳技師學院,哈工大等知名院校,前海生涯、人人生涯、一覽英才

      移動通訊:華為消費者事業部,中國移動廣州分公司

      咨詢行業:SHL知名測評機構IBM深圳公司

      金融行業:中信銀行信用卡中心、深圳錢爸爸金融公司、瑞維控股

      連鎖零售:華潤萬家超市、百安居(深圳)、廣州卷煙廠,大梅沙喜來登酒店

      物流行業:九州通物流,日通國際公司、深圳順泰倉物流,百騰物流

      橋梁建筑:深圳市政工程總公司,深圳科宇工程、中紡標(深圳)檢測

      其他行業:深汕智研院、京基集團、深圳毅宏生物醫藥、新一侖生物、深圳市前海美聯、深圳市超美化工科技、、深圳塑商寶、、深圳市金網通、深圳市安科訊實業,深圳市龍云網科技、深圳百泰投資控股集團、明塔進出口、深圳市信嘉汽車貿易,深圳眾聯匯創

       
       
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