劉方舟

劉方舟老師

---劇本沙黨政沙盤專家

【專業(yè)資質(zhì)】

?曾任某大型國有企業(yè)黨務秘書、組織部長、宣傳部長

?曾參加黨的群眾路領(lǐng)導實踐活動小組、組織各級別民主調(diào)        研并形成報告

?優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀青年黨務工作者、黨群工作先進個人

?高級企業(yè)培訓師/ACCA職業(yè)生涯咨詢師/職業(yè)生涯咨詢師

?中國管理科學研究院新職業(yè)聯(lián)盟CAMS特約職業(yè)規(guī)劃嘉賓

?國內(nèi)著名互聯(lián)網(wǎng)公司內(nèi)訓師培養(yǎng)特聘顧問

【實戰(zhàn)經(jīng)驗】

● 長期國企黨務管理經(jīng)驗，某大型國企擔任黨務秘書、組織部長、宣傳部長，長期從事行政及黨委辦公室管理工作，積累了豐富的一線管理經(jīng)驗。

● 長期培訓國有大中型企業(yè)，并與深圳、上海、北京、南京、山東、福建、江蘇、河南、山西、遼寧、內(nèi)蒙、新疆、安徽、河北等地多個咨詢公司合作展開公開課培訓，廣受好評。

【主講課程】

【版權(quán)認證課】

《崢嶸?-黨史情景沙盤》

《烽火?-黨建實訓沙盤》

【品牌版權(quán)課】

《黨群溝通能力提升》

《基層黨組織建設工作實務》

《職場溝通與工作場景匯報》

《中層管理者的代際領(lǐng)導力》

《二十大報告解讀與近期發(fā)展趨勢沿革》

【授課風格】

● 授課風格生動、活躍、啟發(fā)性強，廣泛熟練地運用引導技術(shù)和體驗式培訓方法，激發(fā)學員學習熱情和主動性，學員培訓參與程度高；

● 重視能力培養(yǎng)和技能落地，培訓過程廣泛運用案例分析、情景模擬、現(xiàn)場演練等培訓技術(shù)與方法，學員的學習轉(zhuǎn)化有效性強、效果顯著；

● 充分發(fā)揮長期從事特大型企業(yè)內(nèi)部培訓工作優(yōu)勢，運用豐富的企業(yè)培訓需求調(diào)研成果與經(jīng)驗，使培訓課程內(nèi)容緊密貼合企業(yè)崗位能力需求，形成知識獲取、能力提升和工作態(tài)度改善的系統(tǒng)性培訓效果。

【部分授課記錄】

甘孜移動《黨建》 內(nèi)訓課 2天

農(nóng)業(yè)銀行集團《黨史》 內(nèi)訓課 2天

韶山煙草《黨性教育》 內(nèi)訓課 2天

呼和浩特《黨群溝通能力提升》 內(nèi)訓課 2天

中國銀行《崢嶸?-黨史情景沙盤》 內(nèi)訓課 2天

河北電力《崢嶸?-黨史情景沙盤》 內(nèi)訓課 1天

福建電力 《烽火?-黨建實訓沙盤》 內(nèi)訓課 1天

中煤礦山建設集團《2023基層黨務》 內(nèi)訓課 1天

煙草北京卷煙廠《學習貫徹兩個條例》 內(nèi)訓課 1天

陜西農(nóng)業(yè)銀行《基層黨組織建設工作實務》 內(nèi)訓課 1天

中國通服陜西公司《習近平談治國理政》 內(nèi)訓課 1天

唐山中車集團《二十大報告解讀與近期發(fā)展趨勢沿革》 內(nèi)訓課 2天

北京送變電有限公司《中層管理者的代際領(lǐng)導力》 內(nèi)訓課 2天

中國核電工程有限公司《堅定理想信念 增強黨性修養(yǎng)》 內(nèi)訓課 2天

國家電投江西《共產(chǎn)黨宣言與中國共產(chǎn)黨的奮斗歷程啟示》 內(nèi)訓課 1天

【服務客戶】

高等院校：成都電子科大，北京大學，中鋁大學，上海交通大學，陜西華為商學院，浙江大學，華東理工大學，山東大學、

移動通信：中國通信服務公司，中移動阿壩分公司，中移動遂寧分公司，中移動遼寧公司、中移動黑龍江省公司，中移動設計院，中移動成都公司，中移動四川眉山公司，中移動湖北在線，中移動臺州公司，中移動內(nèi)蒙呼和浩特公司，寧夏移動公司，安徽移動公司，杭州移動公司

煙草行業(yè)：上海煙草集團，江蘇太倉煙草廠，中煙武漢黃鶴樓科技集團，云南中煙集團，安徽蚌埠煙廠，陜西旬陽卷陽廠，重慶黔江煙廠，成都煙草復考廠，貴定卷煙廠，郴州卷煙包裝廠，長沙煙草服務公司

金融行業(yè)：工商銀行、建設銀行、農(nóng)業(yè)銀行、交通銀行、寧波銀行、城市商業(yè)銀行、光大銀行、農(nóng)合行、平安保險、美國友邦保險、中宏保險、太平洋安泰、新華人壽

其它行業(yè):上海偉翔環(huán)保，上海地鐵公司，湖南衡陽蓬源鴻達礦業(yè)，中國黃金內(nèi)蒙太平礦業(yè)，南京認證公司，中鋁集團云南普朗銅礦，海航集團、海螺水泥，河北望美集團，浙江水務集團，上海水務集團，上海地鐵集團，中國郵政揚州公司

【客戶見證】

● 主持開發(fā)了某油田企業(yè)基層隊(站)長的培訓項目及相應的培訓課程，并擔任核心課程主講。參訓學員培訓轉(zhuǎn)化成果顯著，95%以上參訓學員所在的基層隊實現(xiàn)了管理達標晉級，30%的參訓學員所在基層隊成為金銀牌隊。

● 主持開發(fā)了某油田企業(yè)高級技術(shù)專家與技能大師內(nèi)部兼職培訓師能力提升培訓項目及相應的培訓課程，并擔任核心課程主講。參訓學員訓后開課率達100%，部分專家已經(jīng)成為本行業(yè)技術(shù)推廣培訓拔尖人才。

● 連續(xù)10年為某大型國企高層后備干部開設企業(yè)沙盤訓練課程，累計培訓高層后備干部10000多人次，受訓學員獲得企業(yè)運營模擬體驗，在職級晉升后的高層管理崗位的企業(yè)運營管理能力有顯著改善和提升。

● 受聘成為某銀行新員工培訓系列項目的生涯規(guī)劃導師，廣州某船舶集團生涯規(guī)劃手冊起草人、輔導導師；江西南昌某國有通訊公司員工成長顧問老師。