:black">黃俊敏老師12年大型企業管理經驗，擁有廣闊的戰略視野和多角度的職業生涯經歷，從培訓經理到總助管理，深入了解企業真正的培訓需求，同時擁有近10年職場結構化思維實踐經驗，在工作中更為游刃有余。如何在崗位中更快速高效，更清晰準確的幫助總經理進行事務管理及統籌協調顯得尤為重要。此外，黃老師在各類數據分析報告、項目報告、調查報告、工作報告等方面都能熟練運用結構化思維技術進行工作匯報及報告書寫，深受領導的高度認可，連續幾年被公司評為“年度優秀員工”及“優秀管理者”稱號。黃老師對專兼職講師的培養也頗具獨到之處，能夠把結構化思維方法將業務骨干快速培養成為具備課程開發、引導式授課、公眾演講、會議主持等專長的人才，為企業創造可傳承的智力資產。黃老師一直致力于商務人士的思維技術、表達能力等方面的訓練與提升。近2年，黃老師專注研究如何將企業的個人經驗變成企業的知識資產——崗位經驗內化，已經成功幫東風、中建、中國鐵路等大型企業開發專業技術課程400門，培養內訓師450余位。先后為企業提供培訓約3000多課時，培訓學員達5000人次以上，培訓滿意度一直保持在96%以上，深受中高管理層及知識型員工的喜愛。

 

授課風格：

1.輕松、愉悅、互動性強，課程中配恰到好處的視頻.圖片.案例，使整個課程輕松愉悅，能快速的與學員產生共鳴；

2.思維獨特，深入淺出，精煉時尚，內容豐富，講解明晰，剖析準確透徹，授課方式輕松活潑，強調互動，讓你在做中學，在學中做，在不知不覺中學有所獲，學有所悟。

 

主講課程：

《崗位經驗內化項目》標準版項目8天

《脫口成章——內訓師表達技能訓練沙盤》

《經驗價值最大化——崗位優秀案例萃取與應用沙盤》

《隱性經驗顯性化——企業內部課程設計與開發》

《輕松講好課——內訓師交互式授課工具訓練》

《積微成著——基于問題解決的微課開發》

 

經典培訓案例：

1.武漢高鐵訓練段《崗位經驗內化之內訓師授課技巧》12期

2.武漢漢口銀行《崗位經驗內化之內訓師授課技巧》3期9天

3.國家電網湖北省公司《崗位經驗內化之PPT制作與完美呈現》4期

4.東風乘用車《崗位經驗內化——核心工種課程開發與師資培養》3期

5.中建三局《崗位經驗內化——核心工種課程開發與師資培養》2期

 

部分服務客戶：

寧夏電力.國家電網山東省公司.武漢漢十高速.深圳前海大道金融.深圳農村商業銀行.陽光電源.拓寶科技.東風商務汽車.貴州省煙草公司黔西南公司.武漢萬科地產.三江航天.貴陽卷煙廠.中國電信武漢分公司.武漢鈺龍集團.漢口銀行.國家電網.中國石化集團.中國鐵路總公司.日立建機（中國）公司.南京銀行.武漢大學.華中農業大學.珠江水利委員會.廣州國稅.北冰洋集團.高德紅外.百利威現代倉儲.海風情假日酒店.武漢大學.華中農業大學.趕集網.香港江博士.航星數碼.財富餐飲集團.新興廣告.香港金道集團.皇朝網絡科技.廣東天拓控股.職友集.新時代集團.異次元文化.英倫童裝.紅豆服飾.花花公子.男眼服飾.繽慕服飾.隆力奇集團.樓蘭陶瓷.金海馬家居.歐神諾陶瓷.高斯衛浴.重慶移動.聯想集團.中航技.同洲電子.聚成集團.珂卡芙鞋業.沃爾沃.蒂森克虜伯.索菲特大酒店.中國平安.蜂星電訊.融創集團.天津泰達投資控股.凡客誠品.路為物流……

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