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《MDT動機管理》沙盤模擬訓練
課程
【適合學員】各級管理者【（尤其適用于80-90 后員工較多的企業）】【
課程
時長】標準版本2天（12學時）【可實施1天、1.5天和2.5天
2024-04-09 13:44
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
《360°營銷管理》沙盤模擬訓練
課程
課 程 總 案
授課形式：營銷模擬（沙盤推演，市場模擬，分組競爭）學員對象：負責企業管理的中高層管理者、營銷經理、銷售骨干二級公司的經營
2024-04-09 13:41
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
戰略管理與經營決策沙盤模擬
課程
課 程 總 案
【
課程
名稱】：《戰略管理與經營決策沙盤
課程
》【授課形式】：經營模擬（沙盤推演，市場模擬，分組競爭）【學員對象】：總經理、
2024-04-09 13:40
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
全局性思維管理沙盤模擬
課程
【
課程
名稱】：《全局性思維管理沙盤
課程
》【授課形式】：經營模擬（沙盤推演，市場模擬，分組競爭）【學員對象】：總經理、中高
2024-04-09 13:39
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
企業全面經營管理沙盤模擬
課程
【
課程
名稱】：《企業全面經營管理沙盤
課程
》【授課形式】：經營模擬（沙盤推演，市場模擬，分組競爭）【學員對象】：總經理、中
2024-04-09 13:36
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
《抓過程、拿結果——目標管理與目標執行》
課程
大綱
【
課程
背景】隨著VUCA時代的進步、越來越多企業更注重員工全員的高效力意識，而高效力的前提就是合理的目標管理并基于目標的管理
2024-04-07 16:15
[北京]
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[未核實]
面議
《主持的力量——主持能力提升》
課程
大綱
【
課程
收益】企事業單位組織成員具備主持能力能更好的迎接和展現在各類會議、活動的主持、發言與組織安排中；擁有良好的主持習慣
2024-04-07 16:14
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
《職場問題分析與解決》
課程
大綱
【
課程
背景】職場中需要面臨、分析與解決很多崗位內以及突發的各項事宜，良好的分析解決能力能夠快速找到關鍵痛點并運用合理的方
2024-04-07 16:14
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
《心理學在企業管理中的應用》
課程
大綱
【
課程
背景】管理心理學，目的旨組織中以人作為特定的研究對象，重點在于幫助管理者實現管理目標時人的系統的研究，以提高效率，
2024-04-07 16:07
[北京]
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[未核實]
面議
《新時代下人力資源管理能力提升》
課程
大綱
【
課程
背景】新時代下伴隨著社會、經濟、技術、法律等外部因素的一系列調整與變化，國有企業面臨著新的發展環境。作為對企業第一
2024-04-07 16:04
[北京]
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[未核實]
面議
《讓工作有閉環、讓結果會說話-報聯商工作法》
課程
大綱
【
課程
背景】企業內上下級離不開工作匯報、同級跨部門之間離不開聯絡、問題的分析和解決離不開協商討論；如何更好的在企業內形成
2024-04-07 16:04
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
《培訓項目管理與人才發展體系建設》
課程
大綱
【
課程
背景】培訓項目現存問題（一）體系問題：因培訓三大體系建設不完善，導致人才培養效能低及管理梯隊斷層問題，因未能實施全
2024-04-07 16:03
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
《高效時間管理-致勝工作效率》
課程
大綱
【
課程
背景】當下時代企業運營不同階段過程中，組織內員工工作效率決定了企業運營流轉速度，故通過提升時間使用的技巧增效從而提
2024-04-07 16:02
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
《高效溝通、卓越匯報》
課程
大綱
【
課程
背景】良好的溝通會讓人體驗到愉快。工作中高質量的溝通就不會讓人覺得交談是浪費時間，也不會感到無聊，更不會冒犯別人避
2024-04-07 16:01
[北京]
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[未核實]
面議
TTT培訓培訓師
課程
大綱
【
課程
背景】培訓是最新的領導方式，企業文化的傳承需要培訓，新的管理理念傳播需要培訓，優秀的管理方法推行實施需要培訓，應知
2024-04-07 15:58
[北京]
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[未核實]
面議
《NLP-做最好的主管》
課程
大綱
【
課程
背景】企業管理自戰略剖析到經營指標，再從經營指標結合選育用留落實到詳細的管人與管事；復雜的管理科目往往發現管理落地
2024-04-07 15:56
[北京]
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[未核實]
面議
壓力調節與情緒管理
課程
大綱
【
課程
背景】一個人能否做好工作，能否與人友好相處20%靠智商，80%靠情商。而情商中最重要的就是如何處理好情緒。當下的UVCA時代
2024-04-07 15:53
[北京]
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[未核實]
面議
《反脆弱-職場心理韌性訓練》
課程
大綱
【
課程
背景】作為企業管理者，當你時刻抱著危機感，但只能默默地承受時，你也許想過，如何在企業困難的時候，留住手下的員工呢？
2024-04-07 15:45
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
激活與Z世代——95后員工管理
課程
大綱
【
課程
背景】伴隨著時間的推移，當越來越多年輕的Z時代（95-00后）群體逐漸成為職場的主力軍，作為企業管理層，該如何去平衡員工
2024-04-07 15:44
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
新員工職業能力提升培訓
課程
大綱
【
課程
背景】新員工入職，是企業適應時代發展的“微觀檢驗場”，面對新入職的員工尤其是95后00后員工如何落地與發展，既檢驗了企
2024-04-07 15:35
[北京]
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