| 主講老師： | 陳方 | |
| 課時安排： | 1天/6小時 | |
| 學習費用： | 面議 | |
| 課程預約： | 隋老師  (微信同號) |
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| 課程簡介： | 職業技能是職場中不可或缺的核心能力，它涵蓋了專業知識、實踐技能、問題解決能力以及團隊協作等多方面的素養。一個擁有良好職業技能的個體，不僅能夠高效完成任務，還能在復雜的工作環境中迅速適應并成長。這些技能通過持續的學習、實踐和反思不斷提升，成為個人職業發展的堅實基石。無論是初入職場的新人，還是經驗豐富的職場老手，都需要不斷磨礪和提升自己的職業技能，以應對不斷變化的職場挑戰。 | |
| 內訓課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
| 更新時間： | 2024-08-21 11:44 |
第一講 職業與職業化的內涵
1、 中國企業“職場”之怪相解析
2、 職業定義剖析
3、 何謂“職業化”
4、 管理者“職業化”的基本內容
5、 管理者職業化的正確體現
6、 精彩案例分享
7、 經典問題研討
第二講 如何實現職業化
1、 管理者職業化修煉的核心內容
2、 如何避免成為“職場”植物人
3、 精彩案例分享
4、 經典問題研討
第三講 管理者職業心態塑造
1、 心態的內涵
2、 職業化的三種基本心態
3、 如何培養管理者的積極健康心態的六大核心
4、 精彩案例分享
5、 經典問題研討
第四講 管理者的角色定位
1、 角色理論的由來
2、 如何扮演好作為企業中層管理者的角色
3、 如何進行有效的角色轉換
4、 精彩案例分享
5、 經典問題研討
第五講 管理者職業意識提升
1、 職業意識的內涵
2、 塑造管理者正確職業意識的關鍵方法
3、 精彩案例分享
4、 經典問題研討
第六講 管理者必須樹立的工作觀
1、 積極創新
2、 重視工作業績
3、 正確面對環境
4、 精彩案例分享
5、 經典問題研討
第七講 管理者正確的自我認知
1、 為何成功的人那么少
2、 自我的深刻內涵
3、 如何進行正確的自我認知
4、 精彩案例分享
5、 經典問題研討
第八講 關注管理者自身的職業生涯規劃與發展
1、 人生發展與職業生涯
2、 職業生涯成功的秘訣
3、 如何進行職業生涯的規劃與實踐
4、 精彩案例分享
5、 經典問題研討
備注：
1、 上課時間2天（2*6＝12小時），研討三個小時
2、 課程均由陳方博士親自講授
京公網安備 11011502001314號
