國有企業黨建工作與企業文化建設

【課程目標】

黨的十九大報告強調黨建工作要主動順應新時代要求，堅持與時俱進，勇于改革創新，不斷提高黨建工作的科學化水平。

本課程緊扣十九大、《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》、《中國共產黨支部工作條例（試行）》、《關于加強黨的政治建設的意見》、全國國有企業黨的建設工作會議等精神，將黨的建設理論與國有企業黨建工作實踐相結合，做好基層黨建工作，關鍵在于發揮思想思想政治工作優勢，推動業務工作發展。本課程抓住思想、行為與環境之間三者互動發生的內在規律，運用科學的思想政治工作方法，就會找到黨建工作與業務工作深度融合的關鍵所在，推動基層黨建工作模式不斷創新，不斷提高黨建工作質量，找到黨建工作方式方法創新與業務發展深度融合的突破口。

【課程形式】

課程時長： 3小時（6小時/天）

【課程大綱】

模塊一：國有企業黨建工作基本理論和基本職責

1. 國有企業黨建工作的意義、方向和原則

2. 國有企業黨建的路徑、載體和方法

3. 黨員的教育管理工作

4. 組織生活制度開展與創新

模塊二：國有企業文化建設

1. 案例引入：毛澤東改造畢占云、張渭兩營的實踐

2. 企業文化三層次

●文化中可以觀察到的人工飾物、價值觀念、深層假設

●企業文化與部門亞文化

3. 基層黨建工作與企業文化建設

（1） 社會主義核心價值觀與企業文化中的深層假設（行為信念）

（2） 基層黨建工作與深層假設（行為信念）構建

（3） 基層黨建工作與企業文化解凍、新價值觀念學習內化、文化凍結

4. 黨支部書記的魅力領導

（1）黨支部書記自我領導魅力打造（走向價值觀領導）

●團結—服從模型（馬斯洛）

（2）有利于推進企業文化建設的黨支部書記六種行為

5. 企業精神文明示范單位創建

（1） 社會主義精神文明建設與企業精神文明建設的關系

（2） 企業文化建設與企業精神文明建設的關系

（3） 創建企業精神文明示范單位流程