孝道、感恩、忠誠 ——國學文化與家風企風

【課程背景】

在當代中國，國學熱究竟熱在哪里？學國學究竟該學什么？

企業應該如何運用國學智慧，進行企業文化建設，企業風氣樹立？

本講座通過對“腳踏實地、仰望星空、常懷感恩”進行深度國學解讀，重點分析國學之時代意義和國學文化的應用價值。運用國學智慧，構建和諧企業。

【課程收益】

認識國學，了解對國學的誤解，理解國學內涵

簡單了解國學在企業當中的應用，調整工作模式

認識企業文化，用國學智慧構建企業內部倫理關系，塑造健康企業

【課程對象】企業中高層

【課程時長】 1天（6小時/天） 

【課程大綱】

一、仰望星空——尋找中國精神

1.星空下的約定——那些人的那些話

100年前的周恩來，為中華之崛起而讀書

400年前的王陽明，讀書志在圣賢

1000年前的范仲淹，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂

1000年前的張載，為天地立心，為生民立命，為往圣繼學，為萬世開太平

2.星空下的思緒——中國人的文化內涵

國學就是中國人的生活方式

國學就是中國人特有的陰陽五行思維

多年來對國學的誤解

3.星空下的信仰——中華民族的精神

中華民族的兩個民族性：自強不息，厚德載物

中華魂：儒魂道骨佛心性俠之肝膽

國學四化：實用化、常效化、生活化，簡單化

二、孝悌為本——中國人的家風傳承

1.了解這些家族

宋氏三姐妹、張氏四姐妹、楊絳姑侄、黎氏八駿、梁啟超一家、曾氏家族、無錫錢氏、德清俞氏、如皋冒氏、紹興周氏、修水陳氏……

2.傳家風-中國人的家庭幸福觀

一曰壽

二曰富

三曰康寧

四曰攸好德

五曰考終命

3.家風傳承，以孝為本

孝是責任：天子之孝、諸侯之孝、卿大夫之孝、士之孝、庶人之孝

孝的境界：小孝治家、中孝治企、大孝治國

孝的踐行：從父母長輩到主管老板

三、常懷感恩——從家風到企風

1.倫常之妙-最節約成本的管理模式

五倫：夫婦、父子、君臣、兄弟、朋友

五常：仁、義、禮、智、信

五德：溫、良、恭、儉、讓

中國人就是以五常來修身，以五德來處事

2.恩情常在-企業感恩文化的培養

領導：知遇之恩、培育之恩、提攜之恩

同事：共事之恩、支持之恩、勉勵之恩

治企：門內之治恩掩義，門外之治義掩恩

活在感恩的世界里

解讀，客戶是衣食父母！為客戶創造便捷和快樂，就是對客戶感恩的最佳方式！

四、腳踏實地-中國人的忠誠內涵（詳細解讀）

1.頂天立地—忠、誠、信釋義

兩大關鍵詞解讀——忠誠、信守

忠與誠的區別

2.有定力必定有恒心—中國人的忠君思想

好皇帝是怎樣煉成的

什么是君？

3.實干興邦—職場成功五部曲

誠于心——態度嚴謹，以謹慎為智能，以改過為才能

周恩來：誠能動物論天下

守于身——合乎規矩，給自己量身定位

司馬遷：忍辱含垢著《史記》

信于人——踏實誠信，事無大小，全力以赴

諸葛亮：鞠躬盡瘁，信滿天下

忠于事——團結互助，以事為先

文天祥：忠于事，是非分明

立于業——企業長青

4.有實干必定有實業—中式企業倫常結構解析

老板的胸懷：老板是企業的靈魂，企業與企業的競爭，是企業家胸懷的競爭。

高管的戰略：高管是企業的骨架，對企業起到框架支撐作用。

中層的戰術：中層是企業的肌肉，在企業中要行止有方。

基層的站位：基層是企業的血液，為全身提供必要的營養。

總結：

企業的道義——企業棟梁的八德

內圣外王——中國式企業人的職業精神