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      2021開門紅

      主講老師: 吳凡 吳凡

      主講師資:吳凡

      課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
      學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
      課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 銀行,是依法成立的經(jīng)營貨幣信貸業(yè)務(wù)的金融機(jī)構(gòu),是商品貨幣經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。銀行是金融機(jī)構(gòu)之一,銀行按類型分為:中央銀行、政策性銀行、商業(yè)銀行、專營機(jī)構(gòu)、投資銀行,功能職責(zé)不同。銀行是經(jīng)濟(jì)中最為重要的金融機(jī)構(gòu)之一,它們的活動通過影響存款和貸款的數(shù)量、利率和期限等,在宏觀經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。在今天這個(gè)數(shù)字化的時(shí)代,隨著科技的進(jìn)步,銀行也在不斷探索和創(chuàng)新,提供更加便捷、高效的服務(wù)。
      內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
      更新時(shí)間: 2024-01-29 11:44


      課程大綱

      課程背景

      開門紅任務(wù)重,管理干部缺乏管理經(jīng)驗(yàn)、管理技術(shù)和方法

      目標(biāo)年年做,年年達(dá)成有困難,團(tuán)隊(duì)抵觸目標(biāo)管理

      團(tuán)隊(duì)缺乏“斗志”,團(tuán)隊(duì)年輕化,越來越難以管理

      如何策劃主題,如何規(guī)劃指標(biāo),如何考核激勵(lì),如何項(xiàng)目管控?如何開展活動?

      課程詳情

      【培訓(xùn)對象】

      董事長、行長、銀行主管部門負(fù)責(zé)人&開門紅項(xiàng)目組成員

      【授課形式】

      理論授課、分組討論、案例教學(xué)、現(xiàn)場任務(wù)演練等

      【課程時(shí)間】

      2天

      課程收益

       

      核心收益1:學(xué)習(xí)內(nèi)容管理、過程管理、項(xiàng)目管理、情緒管理和情境管理技巧

      核心收益2:學(xué)習(xí)高效的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和激勵(lì)方法,提升團(tuán)隊(duì)整體凝聚力與執(zhí)行力

      核心收益3:學(xué)習(xí)開門紅頂層設(shè)計(jì)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、活動設(shè)計(jì)要點(diǎn)和方法,讓規(guī)劃更科學(xué)

      核心收益4:獲得一套VI設(shè)計(jì)創(chuàng)意,打造全面VI氛圍,讓營銷更有勢

      核心收益5:獲得一套AI營銷系統(tǒng)、AI管控系統(tǒng)、云平臺工具,開門紅更有科技范

      核心收益6:掌握3大營銷策略,提升營銷技能和營銷效能,促進(jìn)業(yè)績快增

      核心收益7:獲得一套活動落實(shí)工具,讓開門紅活動營銷有尺有度

      核心收益8:獲得2021開門紅四大版本時(shí)間規(guī)劃表,根據(jù)需求選取最優(yōu)版本

      2021開門紅

      課程大綱詳情

      第一部分:管理版塊

      第一講:新金融帶來的新要求

      一、新金融解讀

      二、金融科技及其影響

      三、互聯(lián)網(wǎng)金融的沖擊

      四、監(jiān)管趨勢分析

      五、社會痛點(diǎn)及其變化

      六、管理的邊界變化

      七、共享時(shí)代的團(tuán)隊(duì)管理

      八、賦能——管理者的新技能要求

       

      第二講:管理干部能力模型

      一、領(lǐng)導(dǎo)力的建立

      二、實(shí)現(xiàn)高效溝通

      三、成為影響力中心

      四、有效管理時(shí)間

      五、學(xué)會情境管理

      六、提升項(xiàng)目管理能力

      七、樹立產(chǎn)品思維和產(chǎn)品能力

      八、打造工作儀式感

      九、游戲化思維

      十、管理的“軟技能”——自由技藝

       

      第三講:項(xiàng)目管理

      一、什么是項(xiàng)目、項(xiàng)目管理?

      二、項(xiàng)目六要素

      三、項(xiàng)目管理正確思維、技能和工具

      四、項(xiàng)目管理兩大階段

      五、提升項(xiàng)目管理的效率的四大要點(diǎn)

       

      第四講:目標(biāo)管理

      一、什么是目標(biāo)職能

      二、OKRs - E 目標(biāo)管理框架

      三、營銷團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理五步走

      四、寫給上司的一封信

       

      第五講:會議經(jīng)營

      一、會議體系構(gòu)成三要素

      二、會議制度-七大會議要素

      三、員工討厭開會的癥結(jié)剖析

      四、開好會的九個(gè)“必有”

      五、會議經(jīng)營的儀式感

      六、研討會議的組織

       

      第六講:績效改進(jìn)

      一、績效技術(shù)

      二、正確定義問題

      三、澄清管理目標(biāo)

      四、尋找驅(qū)動因素

      五、關(guān)鍵動作設(shè)計(jì)

      六、方案設(shè)計(jì)

      七、方案實(shí)施

      管理改進(jìn)綜述

       

      第七講:跨界思維的應(yīng)用

      一、重新設(shè)計(jì)你的工作——游戲思維的應(yīng)用

      二、家文化的建立——情境影響力的應(yīng)用

      三、感動團(tuán)隊(duì)——儀式感的應(yīng)用

      四、與團(tuán)隊(duì)共同成長——學(xué)會賦能

       

       

      第二部分:營銷版塊

       

      第一講:新金融與新營銷

      一、新金融帶來的變化

      二、社會、市場變革催生新營銷

      三、場景革命

      四、升維體驗(yàn)

      五、云銷售

      六、大資管時(shí)代的資產(chǎn)配置

       

      第二講:客戶關(guān)系管理

      一、客戶關(guān)系的建立

      二、客戶關(guān)系的維護(hù)

      三、客戶關(guān)系的挽救

      四、客戶關(guān)系分層管理

       

      第三講:外拓營銷

      一、外拓營銷認(rèn)知篇

      二、外拓營銷中存在問題剖析

      三、外拓具體策略分析

      四、非常態(tài)外拓模型

       

      第四講、精準(zhǔn)營銷

      一、精準(zhǔn)營銷時(shí)代降臨

      二、精準(zhǔn)營銷方法論

      三、客戶分級管理

      四、個(gè)人品牌怎么做

      五、產(chǎn)品及解決方案

      六、傳播渠道及精準(zhǔn)營銷

      七、精準(zhǔn)營銷經(jīng)典案例

       

      第五講、創(chuàng)新營銷

      一、微信營銷與運(yùn)營

      二、社群營銷與運(yùn)營

      三、云銷售

      四、內(nèi)容的生產(chǎn)商

       

       

      第六講:中高端客戶營銷

      一、高客營銷閉環(huán)

      二、建立信任

      三、需求面談

      四、能力證實(shí)

      五、異議防范

      六、晉級承諾

       

      第七講、客戶經(jīng)理營銷能力提升訓(xùn)練

      一、自我管理與能力模型

      二、建立信任

      三、表現(xiàn)力

      四、溝通力

      五、影響力

      六、共情力

      七、產(chǎn)品思維與產(chǎn)品能力

      八、知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的理財(cái)顧問

       


       
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