主講老師: | 賀鵬舉 | ![]() |
課時安排: | 1-2天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 安全文化建設培訓是塑造企業安全文化、提升員工安全素養的關鍵舉措。通過培訓,強化員工對安全價值的認同,樹立“安全第一”的理念。培訓內容包括安全法規、安全操作規程等基礎知識,同時結合案例分析,使員工深刻認識安全事故的嚴重后果。培訓還注重實踐操作,提升員工在緊急情況下的應對能力。此外,通過安全文化宣傳活動,營造全員關注安全的氛圍。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2024-01-11 10:06 |
一、課程前言:
安全是公司發展永恒的主題,安全文化是企業文化的重要組成部分,是公司科學發展、安全發展、新時代企業發展必然之路,是新時代下、新環境下公司可持續發展的重要基礎。公司建立安全文化,逐步將安全文化理念滲透到每位員工思想中,用安全文化的影響力潛移默化地轉變員工的思想觀念,規范員工的操作行為,提升員工的個人素質,達到人、機、環境的和諧統一,打造安全、高效、綠色企業,從而有力推進公司安全發展、和諧發展、規范發展、高效發展。
二、課程收益:
l 理解企業安全文化的作用、知曉安全文化的內容與基本特征。
l 更深層次地理解行業安全行為規范,提升管理者、安全員的安全責任感。
l 通過對安全文化的宣導與案例的講析,提高管理者、安全員的安全執行力,讓管理者學會激發員工關注安全的熱情,提升安全文化氛圍。
l 讓受訓學員掌握培育安全文化的關鍵點,提高員工工作士氣及安全意識,把自己變成企業安全文化的傳播者。
三、課程特色:
l 介紹世界最先進的安全文化建設經驗。
l 介紹國內電力、國網、南網、優秀企業安全文化建設特點。
l 介紹電網地方供電公司結合地方特色打造安全特色文化。
l 幫助梳理企業安全文化建設的相關潛性問題。
l 授課形式新穎獨特,通過優秀企業安全文化案例分享、角色扮演,現場實操,讓課堂真正回歸以學員為主體,高度吸引學員注意力和體驗安全文化建設、安全文化活動、安全管理工具的運用。
l 課程采取50%的時間講授解析+30%的時間案例研討+20%現場演練、情景互動。
四、課程大綱
第一單元 安全文化概述
1.導入:安全文化的起源
2.什么是企業安全文化
3.安全文化之發展歷程
4.安全文化之核心
■案例研討與解析:供電公司安全文化五大核心原則
5.供電公司安全文化的范疇
6.供電公司安全文化的七大要素
■案例分析:南方電網云南某供電公司安全文化
7.企業安全文化建議的必要性
■案例研討:你會如何做?
8. 企業安全文化的作用
■現場小組研討
第二單元 他山之石----國內、外企業安全文化的經驗借鑒
1.杜邦安全文化管理模式
■杜邦十大安全信念
2.美國某在華500強企業安全文化
■安全文化如何做到“以人為本”
3.西歐安全生產文化
■安全文化落地安全生產“四大管理手段”
4.國內某供電公司安全文化
■堅定信念、始終如一
■體系科學、切合實際
■政策有力、要求嚴格
■運行規劃、整齊劃一
5.廣鋼安全文化如何落實到班組
■班組危險預知活動
6.國內某公司“四個一工程”塑造企業安全文化
7.某電網公司“一觀念五機制”塑造企業安全文化
8.國內知名企業“追求零事故安全目標的價值
■現場小組討論與分享:從各企業安全文化解析,有哪些體會?
■我們企業安全文化建設面臨的最大困難是什么?
第三單元 供電公司如何建立企業安全文化
1.確認安全文化理念
■案例分析:浙江某供電公司安全文化理念
■小組研討:安排小組代表分享
2.供電企業確立安全文化建設的八大目標
3.供電企業安全文化的創建程序
4.強烈的安全文化氛圍
■企業案例
5.安全通俗讀物的文化色彩
■企業案例
6.注重安全文化的物態建設
■企業案例
7.專注培養安全文化素質高的人才
■國家電網“一專多能”全方位人才培養實現高質量發展
8.供電企業安全文化建設結構和模式
1) 安全觀念文化
2) 安全管理文化
3) 安全行為文化
4) 安全物態文化
■小組演練
9.“十四五”期間安全文化建設的三大要點
10.安全文化建設與企業安全管理的關系
第四單元 供電企業安全文化構建的內容
1.構建安全文化理念體系,提高職工安全文化素質
2.構建安全文化制度體系,把安全文化融入企業管理過程
3.構建安全文化行為體系,培養良好的安全行為規范
4.構建安全文化物質體系,創造良好的工作環境
■某企業樹立“十榮十恥”安全榮譽觀
5.企業建立安全文化的四種方式
1) 決策者與管理層的安全文化建設
■案例分析:某企業“四全”“三同時”落地企業安全文化
■小組研討:請小組代表分享
2) 班組及職工的安全文化建設
■案例分析:班組“三群”“合理化建設”“員工素質工程”
■小組研討:請小組代表分享
3) 生產現場的安全文化建設
■案例分析:某企業現場“三標”“三防”“三點”
■小組研討:請小組代表分享
4) 企業人文安全環境文化建設
■案例分析:某企業安全宣傳“三個一工程”青年職工的“六個一工程”
■小組研討:請小組代表分享
第五單元 供電企業安全文化構建的途徑
1.強化企業職工的安全意識
2.強化安全行為文化建設
3.強化安全制度文化建設
4.強化安全物態文化建設
5.供電企業安全文化建立的五個環節
1) 整合理念,觀念文化建立
2) 管理優化
3) 制度創新
4) 行為強化
5) 形象塑造
6.視覺系統的安全文化
■案例分享:現場圖片展示
7.行為系統的安全文化
■案例研討:安全管理標準化
8.管理系統的安全文化
■案例分析:電網企業安全風險等級管控
■案例分析:電網企業安全體系的建立
9.理念系統的安全文化
■案例分析:安全文化我們這樣宣傳
第六單元 供電企業安全文化構建的十項活動
1.事故防范活動
2.安全技能比武活動
3.安全宣傳活動
4.安全教育活動
5.安全管理活動
6.安全文化建設活動
7.安全科技創新活動
8.安全檢查活動
9.安全報告活動
10.安全評審活動
■小組演練與情景
第七單元 供電企業安全文化落地
1.領導重視安全
2.全公司重視遵紀守法
3.重視安全氣氛
4.重視安全宣傳
5.重視學習借鑒提高職工
6.標準化管理建立激勵、考評機制
7.以人為本關愛職工
8.安全教育培訓提高素質
9.公開透明接受監督
10.現場6S管理突進安全文化
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