團隊激蕩力訓練營

第一部分 課程概述  Course Introduction

第二部分 課程目的  Course Target

第三部分 課程收獲  Course Benefits

第四部分 課程對象  Course Trainee

第五部分 課程形式及大綱 Course Form & Outline

L 您對員工的工作效率滿意嗎？您希望員工的工作效率提升3倍以上嗎？

L 您的團隊是否存在各部門之間各自為戰呢？您希望各部門之間能夠加強溝通、精誠合作、并肩作戰嗎？

L 您認為員工在工作時的主動性與積極性高嗎？您希望員工有飽滿的熱情投入到工作中嗎？

L 您對公司的氛圍滿意嗎？您希望擁有健康、和諧、有凝聚力的團隊文化嗎？

團隊激蕩力訓練營 改變由此而來

深刻激發團隊全員的“心態與狀態、責任與使命、凝聚力與執行力”！

第一部分 課程概述Course Introduction

我們生產凝聚力！

團隊凝聚力是一堂針對企業全員狀態調整與快速提升的高效課程，課程采用情景互動式教學法，真實還原公司在行業競爭中的團隊過程，讓參與學員在模擬情景中真實的感受到團隊合作的重要性，關鍵要領，團隊提升對個人目標實現的重要性，切實的提升學員工作心態、責任意識、團隊參與感，形成關注團隊結果的習慣，為自身工作注入使命感，快速提升團隊戰斗力。

       百分百的課程參與感來自于課程研發講師的專業心理學背景，通過對人性的了解與把握，通過溝通交流分析學說、行動心理學作為課程研發的專業理論依據，達到只要參與課程既能夠當下產生思維模式的改變，心理的改變，以切實的達成行動改變的結果。課程的科學性來自專業的管理學理念，將參與體驗上升到管理學理論高度，使課程的邏輯結構和團隊理念詳實精準的傳達，使學員在體驗的過程中得到科學系統的團隊合作知識。卓越的訓練營不僅體現在參與度和科學性，更重要的是解決實際問題，與日常工作相結合的實戰性。通過現場任務的團隊診斷，培訓師根據每個團隊所在互動中呈現出的問題做針對性點評及理論分析，切實改善團隊現狀。同時將所有結果通過精湛的教學方法與現實工作相結合，將課程結果直接落地到實際工作場景中，以解決核心的工作結果任務為培訓導向。

第二部分 課程目的Course Target 

我們生產凝聚力！

n 充分調動員工自主自發的積極性，使之快速發揮最大行動力。

n 認識個人與團隊之間的關系，使員工清晰的認識到個人目標的實現必須依托團隊。

n 塑造具有超強凝聚力的團隊，曾經團隊間彼此的團隊情感紐帶。

n 增進團隊目標感，使團隊在任何情況下目標一致。

n 掌握團隊間快速達成目標的積極溝通方式，消除團隊抱怨，塑造積極溝通氛圍。

n 建樹團隊信心，建樹團隊在任何情況下保持正能量，不放棄的團隊文化。

n 理解團隊的責任意識，認識到自我疏忽為團隊帶來的負擔，專注提升自我。

n 認識嚴格是對團隊的責任，理解管理者務必嚴格的要求，自律是對團隊的責任。

n 理解在團隊中如何平衡好自我智慧的傳達與服從團隊的要求，成為使命必達的強大團隊。

n 突破自我與團隊的瓶頸，認識到改變的意義與重要性，塑造不斷蛻變提升的團隊文化。

n 以感恩面對他人，以誠摯精神團結，塑造高績效的團結團隊。

第三部分 課程收獲Course Benefits

團隊凝聚力是從心態塑造、文化打造到引爆業績的訓練系統。

從課程參與——管理理論——實際工作三個維度進行學習，有個人實際體會，有系統的專業理論，有工作案例和團隊伙伴關系的實際結合，學員參與完成即刻產生改變，學習效果立竿見影，大量學員通過學與練的結合，在課程學習后的一年中在心態層面、學習精神層面、團隊合作層面均表現優秀，得到了升職加薪，成為企業骨干，對參訓學員及團隊受益巨大。

為企業創造想要的結果！90%企業會繼續購買課程或常年合作，價值認可度高。

第四部分 課程對象Course Trainee

最優建議：從總經理到基層員工，全員參加，在互動過程中達成整個團隊的凝聚力和戰斗力提升，促進各部門間的團隊合作。

第五部分 課程形式及大綱Course Form &Outline

我們生產凝聚力！

企業的經營核心是：人，團隊作戰能力決定了企業的生死存亡，決定了是否能夠把握商機達成目標。所以經營企業的本質就是經營團隊。

團隊建設的核心是凝聚力，具體體現有：目標、團結、嚴格、責任、感恩。

封閉式的集中授課，貼合市場競爭的情景劇互動式培訓，結合心理學、管理學的原創課程，真正實現培訓深入淺出，直擊痛點。