黨建工作與生產經營 深度融合的實踐與思考

第一部分 創設載體   夯實基礎

案例A . 三航院推進“深度融合”的實踐探索

（一）堅持以文明創建為基礎，逐步形成創建長效機制

1、加強組織領導，堅持齊抓共管

2、常抓宣傳教育，強化創建意識

3、運用文化滲透，形成共同理念

4、健全完善機制，實施規范管理

（二）堅持以創建學習型組織為載體，著力推進職工素質工程

1、開展“道德講堂”活動，實現基層單位覆蓋

2、開展“書香三院”活動，營造良好學習氛圍

3、開展各類專題培訓，提高職工綜合素質

（三）堅持以培育特色企業文化為方向，深入推進企業文化建設

1、開展“我們的節日”活動，凝聚和團結職工

2、定期組織“俱樂部”活動，豐富文化生活

3、辦“名家系列講座”活動，提升三院人修養

（四）堅持以軟硬件建設為抓手，著力關心和服務職工

1、重視環境建設，營造優美環境

2、倡導勤儉節約，養成文明習慣

3、積極節能減排，建設綠色企業

（五）堅持以社會公益活動為平臺切實承擔央企社會責任

1、倡導雷鋒精神，弘揚文明風尚

2、開展志愿活動，奉獻社會愛心

3、參與幫扶救助，共筑社會和諧

（六）堅持以經營生產為中心，不斷提升企業核心競爭力

1、加大創新力度，加快科技進步

2、堅持優質服務，提高客戶滿意

3、改革創新轉型，實現企業發展

第二部分 久久為功   形成特色

案例B . 三航院推進“深度融合”的探索思考

（一）黨建引領把方向

（二）“四個一工程”

1、干一項工程，樹一種精神；

2、干一項工程，育一批人才；

3、干一項工程，播一路新風；

4、干一項工程，立一座豐碑。

（三）弘揚先進增動力

（四）群眾參與添活力

（五）服務社會亮責任

（六）長效機制作保證

第三部分 探尋規律   持之以恒

一、明確指導思想

1、圍繞發展抓黨建

2、抓好黨建促發展

二、堅持四性三化

1、四性：針對性 開創性 操作性 有效性

2、三化：系統化、制度化、規范化

三、積極創設載體

四、注重理論武裝

五、勇于開拓創新

六、善于總結提升